Role eksperckie i menedżerskie

Przenieś swoją karierę na wyższy poziom

Jesteś na rynku pracy już od dłuższego czasu i potrzebujesz nowych wyzwań? W Capgemini stale poszukujemy ekspertów i ekspertek, którzy swoim doświadczeniem i wiedzą mogą wzbogacić istniejące już zespoły projektowe.

Wiemy, że na tym etapie kariery najważniejsza jest samodzielność i możliwość decydowania o rozwoju ścieżki kariery, dlatego postaramy się dać Ci wsparcie w tych kwestiach. Capgemini oferuje programy rozwojowe, dając możliwość wyboru pomiędzy ścieżką menedżerską, dla osób, które chcą się rozwijać, zarządzając zespołem, a ekspercką, dla tych, których interesuje pogłębianie wiedzy w danej dziedzinie.

Oferujemy niezliczone opcje nauki i rozwoju, z dostępem do 250 000 kursów, które umożliwiają zdobycie wielu certyfikatów z obszaru finansów, doradztwa biznesowego i IT. Wszystko w oparciu o elastyczność pracy, która da Ci możliwość zachowania właściwego balansu między życiem zawodowym i prywatnym (new normal)

Prowadzimy projekty dla klientów z wielu branż – od sektora finansowego po handel detaliczny, logistykę, motoryzację i wiele innych. Skala naszego biznesu sprawia, że możesz rozwijać się w wielu obszarach i na wielu poziomach. Niezależnie od tego, czy jesteś na etapie szukania nowej pracy, czy zmiany roli wewnątrz naszej firmy – na pewno znajdziesz obszar, który Cię zainteresuje.