Przejdź do Treści

Role eksperckie i menedżerskie

Przenieś swoją karierę na wyższy poziom

Jesteś na rynku pracy już od dłuższego czasu i potrzebujesz nowych wyzwań? W Capgemini stale poszukujemy ekspertów i ekspertek, którzy swoim doświadczeniem i wiedzą mogą wzbogacić istniejące już zespoły projektowe.

Wiemy, że na tym etapie kariery najważniejsza jest samodzielność i możliwość decydowania o rozwoju ścieżki kariery, dlatego postaramy się dać Ci wsparcie w tych kwestiach. Capgemini oferuje programy rozwojowe, dając możliwość wyboru pomiędzy ścieżką menedżerską, dla osób, które chcą się rozwijać, zarządzając zespołem, a ekspercką, dla tych, których interesuje pogłębianie wiedzy w danej dziedzinie.

Oferujemy niezliczone opcje nauki i rozwoju, z dostępem do 250 000 kursów, które umożliwiają zdobycie wielu certyfikatów z obszaru finansów, doradztwa biznesowego i IT. Wszystko w oparciu o elastyczność pracy, która da Ci możliwość zachowania właściwego balansu między życiem zawodowym i prywatnym.

Prowadzimy projekty dla klientów z wielu branż – od sektora finansowego po handel detaliczny, logistykę, motoryzację i wiele innych. Skala naszego biznesu sprawia, że możesz rozwijać się w wielu obszarach i na wielu poziomach. Niezależnie od tego, czy jesteś na etapie szukania nowej pracy, czy zmiany roli wewnątrz naszej firmy – na pewno znajdziesz obszar, który Cię zainteresuje.

Praca w Capgemini zapewni Ci elastyczność w kreowaniu swojej kariery. Mowa tu o udziale w szkoleniach menedżerskich i rozwoju w kierunku liderskim dzięki programom takim jak Connected Manager. Wykorzystujemy w nich najwyższej jakości zestaw cyfrowych modułów edukacyjnych Harvard ManageMentor oraz Connect & Drive.

Nasi eksperci i ekspertki chętnie dzielą się swoją wiedzą i pasją do nowych technologii biorąc aktywny udział w branżowych eventach. Dołącz do nich i promuj naszą wizję nowoczesnego świata wśród innych.

Jak wygląda praca na stanowiskach eksperckich i menadżerskich w Capgemini Polska? Sprawdź, jak możesz się rozwijać, godzić pracę z życiem prywatnym i angażować się w dodatkowe aktywności.

Jak wygląda praca w polskim IT? Jest nudna czy ciekawa? Odtwórcza czy kreatywna? Prosta czy pełna wyzwań? Sprawdzamy to w nowym podcaście TechChatter!

Możliwości rozwoju w Capgemini Invent i Capgemini Engineering

Capgemini Invent

Nasz zróżnicowany zespół tworzą ludzie, którzy nie boją się innowacji i zmian – niesiemy postęp w czystej postaci.

    Capgemini Engineering

    Capgemini Engineering łączy w jednej marce unikalny zestaw usług inżynieryjnych oraz badawczo-rozwojowych. Praca nad produktami i usługami przyszłości to nasza codzienność.

      Poznaj nasz zespół

        “Kiedy myślę o Capgemini, myślę: ludzie

        "Kiedy myślę o Capgemini, myślę: ludzie"

        Inga, Business Transformation Manager, Capgemini Polska
        Historia Ingi

        “każdego dnia pojawiają się nowe zadania, a wraz z nimi nowe wyzwania”

        "każdego dnia pojawiają się nowe zadania, a wraz z nimi nowe wyzwania"

        Rafał, Managing Test Consultant, Capgemini Polska
        Historia Rafała

        “czuję, że mogę się jeszcze wiele nauczyć od różnych osób, które są bardzo otwarte i wspierające.”

        "czuję, że mogę się jeszcze wiele nauczyć od różnych osób, które są bardzo otwarte i wspierające."

        Business Transformation Manager
        Historia Oli

        Znajdź swoją przyszłość!


        Find the job opportunity that fits you.