Rafał Tramowski

Twoja pierwsza rola w Capgemini
Moja pierwsza rola w Capgemini to moja aktualna rola, czyli Managing Test Consultant w ramach praktyki NTC w Krakowie.

A jak wyglądała Twoja ścieżka w Capgemini?
Do tej pory moja ścieżka jest dosyć krótka i prosta. Dołączyłem do Capgemini 1.06.2022 i od tego momentu pracuję nad rozwojem krakowskiego działu NTC (Nearshore Test Center).

Pierwsza myśl, która przychodzi Ci do głowy, kiedy myślisz o Capgemini.
To dobra atmosfera i profesjonaliści. Jest to podparte faktem, że od momentu dołączenia spotykam na swojej drodze ludzi otwartych, miłych, pomocnych, ze świetnym poczuciem humoru, a do tego w pełni profesjonalnych, z ogromnym doświadczeniem i wiedzą, którą się z chęcią ze mną dzielą.

Jak wygląda Twój typowy dzień w pracy?
Aktualnie to ciągłe odkrywanie, każdego dnia pojawiają się nowe zadania, a wraz z nimi nowe wyzwania. W związku z tym, że jestem świeżakiem, to każde tego typu zadanie to nauka i poznawanie tego jak działa to w Capgemini, jakie są procesy i procedury. W parze z poznawaniem procesów praktycznie każdego dnia poznaje też nowych ludzi. Aktualnie moje zadania i dzień pracy skupia się na obszarach związanych z budowaniem i poszerzaniem krakowskiego oddziału NTC. Są to działania zarówno rekrutacyjne, jak i brandingowe mające na celu zwiększenie świadomości na temat tego, co Capgemini jest w stanie zaoferować na krakowskim rynku, a naprawdę jest tego wiele.

Co najbardziej cenisz w pracy w Capgemini?
Ludzi, atmosferę, profesjonalizm, otwartość i elastyczność pracy.

Czym powinna się cechować osoba, która chciałaby rozpocząć pracę w Twoim zespole?
Mój zespół tworzą i będą tworzyć testerzy, zarówno Ci manualni, jak i automatyzujący, a dodatkowo też ludzie, którzy potrafią zarządzać procesem testowym i zespołami testerskimi w projektach. Dla każdego z tych profili oczekiwania co do cech jakie powinien posiadać potencjalny kandydat są inne, niemniej znajdziemy też parę wspólnych mianowników. Przede wszystkim umiejętność logicznego myślenia, analizowania i wyciągania wniosków, otwarty umysł, otwartość na otoczenie i chęć uczenia się, krytyczność i niebranie wszystkiego za pewne takim jakim jest. Myślę, że to główne cechy jakie powinien mieć tester, niezależnie czy jest to osoba zaczynająca swoją podróż w tym zawodzie, czy ktoś kto już jest w tym biznesie od 10+ lat.

4 przymiotniki, które opisują Twoją karierę to…
Ambitny, otwarty, szczery, zaangażowany.

A poza pracą? Co najbardziej lubisz robić w wolnym czasie?
Aktualnie wolnego czasu nie ma u mnie za wiele, bo w czerwcu na świecie pojawiła się moja druga córka, która pochłania dużo wolnego czasu mojego, jak i żony. Niemniej za niedługo zapewne wrócę do tego, co robiłem przed 15 czerwca 2022. Piłka nożna, zarówno hobbystyczne kopanie piłki ze znajomymi, jak i oglądanie meczów w TV lub na żywo. Do tego eksploracja krakowskich restauracji i ogólnie szeroko pojętej gastronomii, podróże, w szczególności te do Włoch, spotkania ze znajomymi i wypady na weekend w ciekawe i piękne miejsca w naszym kraju. Poza tym, w okresie jesienno-zimowym, często spędzam czas na czytaniu książek (zarówno tych branżowych, jak i o tematyce sportowej, politycznej i geopolitycznej) grach wideo oraz oglądaniu wspólnie z żoną seriali na platformach streamingowych.