FinTech

(Wrocław)

Opis działu/projektu:

Jesteśmy doświadczonym zespołem, odpowiedzialnym za wsparcie projektów m.in. w aspecie budżetowym, administracyjnym. Dołączając do działu Financial Services, będziesz uczestniczyć w projektach nawiązując bliską współpracę z naszymi kierownikami projektów oraz klientami. Będziesz częścią zespołu PMO oraz zespołu/ów projektowych.

Czym będziesz się u nas zajmować?

Jako (Junior) Analityk Project Management Office (PMO) będziesz współpracować z kierownikami projektów w celu zapewnienia skutecznego zarządzania projektem w aspekcie finansowym i administracyjnym, wykonując m.in. poniższe zadania:

• dbałość o prawidłowe oraz terminowego rozliczanie projektu
• sporządzanie kalkulacji, raportów oraz prezentacji na potrzeby projektowe
• wspieranie procesu onboardingu do projektu oraz zarządzanie dostępami fizycznymi i logicznymi
• ścisła współpraca z innymi jednostkami firmy (m.in. dział finansów, dział kontrolingu, dział zamówień).

Poszukujemy właśnie Ciebie, jeśli masz: 

• znajomość języków:
  • angielskiego na poziomie B2 w mowie i piśmie (projekty anglojęzyczne)
  • i niemieckiego na poziomie B2 w mowie i piśmie oraz języka angielskiego w stopniu komunikatywnym (projekty niemieckojęzyczne)
• umiejętność analitycznego myślenia, szybkiego rozwiązywania problemów, podejmowania decyzji, umiejętności organizacyjne
• dobrą znajomość pakietu MS Office (Excel, Power Point, Outlook)
• wykształcenie wyższe (mile widziane wykształcenie ekonomiczne)
• mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku lub w obszarze controllingu.

Nasza oferta: 

• hybrydowy, elastyczny model pracy
• możliwość uzyskania podwyższonych kosztów uzyskania przychodu w przypadku pracy twórczej
• dofinansowanie do wyposażenia stanowiska pracy w domu
• możliwości rozwoju, a wśród nich:
• merytoryczne wsparcie liderów w projektach,
• bogata oferta szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych (technicznych, językowych, liderskich)
• wsparcie w certyfikacji w różnych obszarach
• mentoring i realny wpływ na kształtowanie Twojej ścieżki kariery
• dostęp do bazy ponad 2000 szkoleń na platformach Pluralsight, Coursera, Harvard
• wewnętrzne communities (m.in. Agile, IoT, Digital, Security, Women@Capgemini)
• możliwość uczestnictwa w konferencjach zarówno w roli słuchacza jak i eksperta
• możliwość uzyskania podwyższonych kosztów uzyskania przychodu w przypadku pracy twórczej
• pakiet relokacyjny
• benefity w ramach pakietu socjalnego (m.in. karta Multisport, opieka medyczna dla całej rodziny, ubezpieczenie grupowe na preferencyjnych warunkach, kafeteria).

(Katowice, Kraków, Poznań, Wrocław)

Department/project description:

Financial Services Cloud practice for many years has been providing digital solutions for our clients and building scalable, secure, and experience-oriented systems. We transform applications into more modern approach, like microservices, and introduce green field ideas by choosing best technology and architectural stack.

We cooperate with European banks and financial institutions. Our clients come from national and commercial sector.

Hundreds of our employees explore broad financial world creating new payment solutions, trading platforms, systems for financial risk calculations, or banknote transport optimization. We also have the opportunity to implement innovative Big Data platforms and blockchain technology.

We are involved in every stage of software development, so we maintain high software development standards and good practices. We use Agile methodology (Kanban, Scrum and SAFe) and Cloud-based technologies (like AWS, Azure and GCP). We code a lot in Java and .NET and use DevOps tools to deliver automated environments, but you could also try JavaScript or get to know Kotlin in our projects.

Join us if you like to see how digital world becomes a reality 🙂

Your daily tasks:

• Supporting and improving Windows & Active Directory infrastructure
• Configuration of Windows & AD systems
• Troubleshooting support issues
• Leading continuous improvement projects through design and implementation
• Upskilling to Azure DevOps

Frequently used technologies:

• Microsoft Windows Server
• Windows AD
• DevOps
• Azure
• PowerShell

Our expectations:

• Minimum 2-3 years of experience with Windows Server & Active Directory technologies.
• Willingness to learn and work in MS Azure.
• Good understanding of DevOps and PowerShell scripting.
• Administration knowledge of Microsoft Windows Server 2012-2019 and/or Microsoft Windows 10.
• Experience in Group Policy Management Tool and administration of DNS.
• Knowledge of LDAP integrations, 2FA/MFA, SSL protocols, encryption and other authentication technologies.
• Knowledge of Active Directory auditing, identification and remediation of areas that do not conform with good practices.
• Good communication in English.

Nice to have:

• Previous experience in MS Azure.
• Knowledge of VMware and SQL Server.
• Good knowledge about agile project management frameworks – Scrum and/or Kanban.

Our offer:

• permanent employment contract from the first day,
• hybrid, flexible working model,
• possibility of using increased tax-deductible costs in the case of creative work,
• co-financing to equip a workplace at home,
• development opportunities:
  • substantive support from project leaders,
  • a wide range of internal and external trainings (technical, language, leadership),
  • certification support in various areas,
  • mentoring and a real impact on shaping your career path,
  • access to a database of over 2,000 training courses on Pluralsight, Coursera, Harvard platforms,
  • internal communities (including Agile, IoT, Digital, Security, Women@Capgemini),
  • the opportunity to participate in conferences both as a listener and an expert;
  • relocation package;
  • benefits as part of the social package (including Multisport card, medical care for the whole family, group insurance on preferential terms, cafeteria).