PRACA W PROCUREMENT – EXPERIENCED & FRESH

Kogo szukamy?

Jeśli lubisz kontakt z klientem, wiesz jak dbać o pozytywne relacje, a przy okazji cechujesz się analitycznym myśleniem i umiejętnością obserwacji – szukamy właśnie Ciebie!

Potrzebujemy osób gotowych na prowadzenie ciekawych projektów z obszarów szerokopojętych zakupów i obsługi klienta, usprawnianie procesów, przygotowywanie szczegółowych ofert, takich które nie lubią nudy, a na trudne pytania zawsze znajdą odpowiedź. Zobacz, jaką szansę daje Ci praca w Capgemini.

---

Czym zajmujemy się w dziale Procurement?

Zadania obejmują cały proces zakupu według potrzeb klienta.

• Pozyskiwanie nowych dostawców, weryfikacja i wprowadzenie do systemu.
• Przygotowanie kompleksowej wyceny według briefu klienta.
• Porównywanie ofert zaufanych dostawców i przygotowanie korzystnej wyceny.
• Prowadzenie skutecznych negocjacji z dostawcami.
• Dbanie o to, aby proces zakupu był zgodny z zasadami i polityką firmy oraz z oczekiwaniami klienta.
• Utrzymywanie pozytywnej relacji z klientem.
• Wykonywanie przetargów zgodnych z wymaganiami klienta.
• Koordynowanie skomplikowanych procesów zakupowych.
• Badanie satysfakcji klienta.
• Przygotowywanie umów i kontraktów związanych z różnorodnymi transakcjami zakupowymi.

Jakich języków poszukujemy?

Szukamy osób, które dobrze posługują się językiem angielskim i/lub niemieckim. Znajomość języka obcego będzie wykorzystywana bezpośrednio w pracy przy codziennych obowiązkach, przy kontakcie z klientem oraz podczas ustalania szczegółów transakcji z dostawcami.

Dlaczego warto do nas dołączyć?

Stabilność

W Capgemini poza stabilnością zatrudnienia oferujemy również stabilność w innych ważnych aspektach: określone obowiązki, jasne ściezki kariery, przejrzyste procedury oraz kultura pracy, która pozwala na zachowanie work-life balance i rozwijanie się nie tylko zawodowo, ale i poza pracą.

Ciekawe wyzwania

Zakres działań jest dobierany w taki sposób, aby każdemu umożliwić jak najlepsze wykorzystanie indywidualnego potencjału. Codzienne zadania są starannie zaplanowane i przejrzyste, ale i pozwalają na szeroką skalę samodzielnego myślenia i decyzyjności – każde kolejne zadanie to nowość, która nie pozwala popaść w rutynę.

Wsparcie zespołu i seniorów

W Capgemini wierzymy w pracę zespołową, dlatego na każdym stanowisku możesz liczyć na pomoc merytoryczną bardziej doświadczonych osób. Cenimy sobie również wzajemne wsparcie wśród każdego zespołu, tak aby zawsze być gotowym wspólnie stawić czoła bardziej wymagającym projektom.

Legendarna atmosfera

W Capgemini wszyscy jesteśmy równi. Mówimy sobie na Ty, spędzamy ze sobą czas podczas przerwy kawowej i wspólnie jemy lunch. Siła tkwi w zgranym zespole i przyjaznych stosunkach, dlatego dbamy o to, abyśmy wszyscy dobrze się znali i polegali na sobie.

Co mówi o nas Kuba?

To, co najbardziej cenię w tej pracy to: Wolność, elastyczność, brak powtarzalności tego co robię, a także ludzi, z którymi pracuje oraz to, że Capgemini docenia swoich pracowników.

Przeczytaj wywiad z Jakubem Gierą, żeby lepiej poznać kulturę Capgemini i zespół Procurement.

Dodatkowe benefity

• Nieograniczony dostęp do platformy edukacyjnej NEXT, na której znajdziesz między innymi materiały TedTalks, Coursera czy Pluralsight,
• Pakiet prywatnej opieki medycznej,
• Ubezpieczenie na życie,
• Dostep do audiobooków Inspiro,
• Punkty na platformie NAIS, które można wymienić m.in. na kartę Multisport, bilety do kina, vouchery do księgarni i wiele innych,
• Programy bonusowe za polecanie znajomych do Capgemini,
• Możliwość pracy w formie hybrydowej,
• Kompleksowe biura zlokalizowane w strategicznych punktach,
• Możliwość zaangażowania w firmowe communities, w tym Women@Capgemini, OUTfront, Foreigners Community).