Praca przyjazna rodzicom

Capgemini – miejsce przyjazne rodzicom

Zapraszamy do procesu rekrutacji i szkoleń wprowadzających online. Oferujemy stabilne zatrudnienie.

Myślisz o tym, aby wrócić do pracy po urlopie macierzyńskim, tacierzyńskim czy wychowawczym? Dobrze trafiłaś/eś. Wielu z nas decyduje się na poszerzenie rodziny, a my dbamy o to, aby wszyscy pracujący rodzice mogli bez problemu łączyć życie zawodowe z życiem prywatnym, nie zaniedbując przy tym żadnego aspektu. Wiemy, że wynagrodzenie to nie wszystko, dlatego mamy w zanadrzu dodatkowe benefity, które są szczególnie atrakcyjne dla rodziców.

Sprawdź co mamy dla taty oraz mamy i kogo szukamy!

Atmosfera

Praca wśród świetnych ludzi, legendarna atmosfera
Nieformalny dress code
Coroczny piknik rodzinny
Niezapomniane wydarzenia integracyjne
Wolontariat pracowniczy oraz świetne programy CSR
Cenimy i szanujemy różnorodność pod kątem płci, narodowości, ról, wieku, zainteresowań
Wewnętrzne okazje do celebracji: Dzień Dziecka, Mikołajki i wiele innych
Paczki dla dzieci na święta dostosowane do wieku pociechy
Wsparcie dla hobby pracowników: Business Run, e-sport games, koszykówka, siatkówka

Rozwój

Ścieżka liderska i ekspercka
Szeroka oferta szkoleń i dofinansowanie kursów
Baza wiedzy MIT Sloan Management Review Polska
Plan wdrożenia nowych pracowników oraz Buddy
Szeroka oferta szkoleń w klasie i e-learning
Dofinansowania do studiów podyplomowych i kursów
Wiele firm pod jednym dachem / internal headhuntersi
Wewnętrzne eventy rozwojowe: konferencje, spotkania, communities
Platforma Education First do nauki j. angielskiego online

Benefity

Stabilne zatrudnienie
Premie, w tym także za polecanie kandydatów do pracy
Prywatna opieka medyczna również dla Twojej rodziny
Dodatkowe ubezpieczenie na życie
Możliwość skorzystania podczas pracy z pokoju matki z dzieckiem
Dostęp do aplikacji MyAudiobooks – Rozrywka i rozwój osobisty podane dousznie
Bogaty pakiet dodatków do wyboru (fitness, siłownia, kino itp.)
Równe szanse, technologie wspierające, racjonalne adaptacje
Parkingi dla rowerzystów i carpooling
Kawa, mleko i szeroki wybór herbat dla każdego
Kwiaty antysmogowe w biurach
Leasing samochodu

Kogo szukamy?

Cechuje nas różnorodność, nie tylko na tle kulturowym, ale także pod względem poziomu doświadczenia naszych pracowników. Zatrudniamy zarówno profesjonalistów, jak i osoby bez doświadczenia, które są chętne do zdobywania nowych umiejętności.

Osób z doświadczeniem w finansach, księgowości, transformacji, konsultingu oraz w branży IT – testerów, programistów.
Osób bez doświadczenia, ale chętnych do nauki nowych rzeczy
Osób, które władają językami obcymi

Jesteś ekspertem/ekspertką? Świetnie, zobacz, w jakich działach możesz nas wspierać i aplikuj:

finanse,
księgowość,
transformacja,
konsulting,
branża IT – testerki, programistki.

Nie masz doświadczenia, jednak znasz język obcy na bardzo dobrym poziomie i Twoją motywacją jest chęć zdobycia nowych umiejętności? Mamy też coś dla Ciebie! Sprawdź aplikując.

Chcemy zachęcać rodziców do powrotu na rynek pracy, szczególnie kobiety, dlatego poza wspieraniem ich w naszej firmie, działamy także poza nią. Przykładem takiej aktywności może być współpraca z fundacją Mamopracuj.pl, w ramach której organizujemy cykl wydarzeń poświęconych właśnie mamom. Zobacz, relacje z naszych ostatnich spotkań; w Katowicach: https://bit.ly/2NQgqJa oraz w Opolu: https://bit.ly/2RFdql4 .

Wyślij CV! Czekamy na Ciebie.

Rozwijaj swoją karierę w finansach, księgowości, obsłudze procesów biznesowych lub w szeroko roumianych usłygach i serwisach IT.

Aplikuj

Jak to wygląda w praktyce?

Jak to się stało, że trafiłaś do branży nowoczesnych usług dla biznesu? Jak się w niej odnalazłaś?

Marta Remin: To był czysty przypadek. Chciałam się przebranżowić, posiadałam już 4 letni staż nauczyciela i lektora języka angielskiego ale stwierdziłam, że to nie jest jednak kierunek, w którym chciałabym dalej się rozwijać. (…)

Pracujące mamy – pełen wywiad

Czym jest work-life balance dla pracującej mamy?

Pracę w Capgemini wybrałaś, bo…
Karina Wawrzyniak: Szukałam pracy, w której będą jasne zasady i dobra ścieżka kariery. Wysłałam CV z polecenia przyjaciółki i mamy, którym do dzisiaj jestem za to wdzięczna. Capgemini to firma, w której jeszcze nic nie zaskoczyło mnie w sprawie urlopów, płac i czasu pracy. Panują tu jasne zasady, które są niezmiernie przydatne, zwłaszcza dla kogoś, kto jest rodzicem.

Work-life balance – pełen wywiad