Dołącz do Capgemini Polska i zostań częścią zróżnicowanego zespołu, za którym stoją wspólne wartości.
Sprawdź możliwości rozwoju z naszymi submarkami:
Zdajemy sobie sprawę z tego, z jakimi wyzwaniami wiąże się bycie rodzicem – dlatego wspieramy rozwiązania pozwalające godzić życie zawodowe i rodzinne.
Sprawdź, co możemy Ci zaoferować.
Rodzice, którzy decydują się na pracę w Capgemini, zyskują możliwości w zakresie dopasowania stylu pracy do swoich potrzeb. Tym, co pomoże w lepszej organizacji codziennych obowiązków na pewno będzie elastyczny model pracy hybrydowej. Sprzyja on zachowaniu lepszej równowagi pomiędzy życiem zawodowym i rodzinnym.
Wszystkie mamy, które chcą wrócić do aktywności zawodowej zachęcamy do zapoznania się z ebookiem, który powstał we współpracy z fundacją Mamo Pracuj.
Sprawdź, z jakich benefitów możesz skorzystać pracując w Capgemini Polska. Wiele z nich ułatwi Ci łączenie życia zawodowego z wychowaniem dzieci.
Kobiety stanowią aż 55% pracowników w naszej firmie, w tym około 40% z nich realizuje się zawodowo w działach związanych z IT. Wiele z nich decyduje się na założenie rodziny, a my dbamy o to, aby wszystkie pracujące mamy mogły bez problemu łączyć życie zawodowe z życiem prywatnym, nie zaniedbując przy tym żadnego aspektu. W Capgemini nie brakuje też mężczyzn, którzy jednocześnie realizują się w roli ojców. Poznaj ich historie!
Szanujemy Twoją prywatność
Dzięki informacjom zawartym w plikach cookies, zapewniamy użytkownikom komfort korzystania z naszej strony internetowej, poprawiając jej wydajność, oraz prezentując odpowiednie treści na stronie i w mediach społecznościowych.
Możesz zaakceptować wszystkie pliki cookies lub zdecydować się na indywidualne zarządzanie nimi. W dowolnym momencie możesz zmienić swoje preferencje, klikając Ustawienia cookies dostępne w stopce każdej strony.
Odwiedź stronę Polityka cookies, aby uzyskać więcej informacji na temat plików cookies.