Przejdź do Treści

Benefity

Wiemy, że wynagrodzenie to nie wszystko.

Z tego powodu dla wszystkich osób pracujących w Capgemini Polska mamy w zanadrzu dodatkowe świadczenia. Z niektórych korzystamy nawet wspólnie. Swoboda w wyborze benefitów pracowniczych jest niezwykle wygodna i pozwala korzystać z tych propozycji, które faktycznie są dla pracowników interesujące w systemie kafeteryjnym Nais. Zobacz, co czeka na tych, którzy zdecydują się dołączyć do naszego zespołu.

  • Możliwość objęcia opieką Medicover partnera/partnerkę, męża/żonę oraz dzieci
  • Koszt podstawowych pakietów jest pokrywany przez Capgemini
  • Pakiet Senior dedykowany rodzicom i teściom za dodatkową opłatą
  • Dostęp do 72 specjalistów w każdym pakiecie dedykowanym pracownikom oraz najbliższym członkom ich rodziny
  • Dedykowana infolinia dla Pracowników Capgemini
  • Częściowa refundacja kosztów w przypadku skorzystania z wizyty u specjalistów poza Medicover
  • Gwarancja terminu – określone maksymalne terminy wizyt do specjalistów
  • Możliwość rozszerzenia pakietu o opiekę stomatologiczną w preferencyjnej cenie
  • Opieka onkologiczna – usprawnienie diagnostyki oraz wsparcie po leczeniu

  • Infolinia Helpline, gdzie można uzyskać wsparcie od wyspecjalizowanych psychoterapeutów
  • Mindhealth – konsultacje psychologiczne i psychiatryczne w ramach pakietu Medicover
  • Dofinansowanie zakupu sprzętu biurowego (monitor i krzesło biurowe)
  • Polityka elastycznego czasu pracy

  • Szeroka i spersonalizowana oferta rozwojowa na platformie NEXT integrującej szkolenia od takich dostawców jak: Harvard, Pluralsight, Coursera, Microsoft, AWS i wiele innych
  • Rozwój kompetencji językowych dzięki platformie English First, czy kursów dostępnych na Coursera

  • Darmowy dostęp w wariancie Open bez limitu wejść
  • Możliwość wykupienia karty dla dzieci oraz osób towarzyszących
  • Dostęp do oferty zajęć online: treningi oraz konsultacje w dziedzinie ćwiczeń i dietetyki

  • Możliwość objęcia dodatkowym ubezpieczeniem dziecka, małżonka, partnera
  • Dostępny pakiet onkologiczny
  • Szeroki katalog chorób oraz szkód, które obejmuje ubezpieczenie

Miesięczne doładowanie punktów z ZFŚS (Zakładowy Fundusz Świadczeń Pracowniczych) do wykorzystania na platformie.

  • Wymieniaj zebrane punkty na bilety do kina, bony zakupowe i wiele innych
  • Weź udział w firmowych wyzwaniach sportowych
  • Rób prezenty bliskim Ci osobom – zarówno w pracy, jak poza nią.

  • Nielimitowany dostęp do prawie 13 tysięcy audiobooków i podcastów w kilku kategoriach, m.in. biznes, kryminały, fantastyka, dzieci i młodzież, nauka języków i wiele innych
  • Koszt pokrywa Capgemini
  • Możliwość dzielenia się dostępem w ramach Twojego dostępu i korzystania z audiobooków nawet na 2 różnych urządzeniach

  • Program MasterBenefit – abonament samochodowy
  • Dofinansowanie okularów i inne…

  • Pakiet Hello World – upominek, dla osób które w ciągu ostatnich 18 miesięcy zostały rodzicami. Wystarczy wypełnić i wysłać odpowiedni formularz, a następnie cieszyć się prezentem przygotowanym z myślą o nowym członku rodziny
  • Dodatkowe ubezpieczenie dziecka – ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków po preferencyjnych stawkach. Ubezpieczyć można każde dziecko przed ukończeniem 19 roku życia a nawet, w przypadku podjęcia przez dziecko nauki, a także osoby do 25 roku życia