Capgemini dla UNICEF: rozwijamy zaawansowane rozwiązania AI, które mają ułatwić młodym ludziom dostęp do zielonych zawodów przyszłości.

Paryż, 02 Grudnia 2025 – W ramach globalnej współpracy z UNICEF*, Capgemini, ogłosiło dziś wprowadzenie asystenta AI, stworzonego z myślą o wspieraniu młodych ludzi w odkrywaniu ekologicznych możliwości rozwoju oraz dopasowywaniu ich do wartościowych ścieżek kariery, które pomogą im budować zrównoważoną przyszłość. Narzędzie wykorzystuje zaawansowany system wieloagentowy, aby zapewnić młodym ludziom w całej Brazylii spersonalizowane, całodobowe doradztwo kariery – także w regionach szczególnie narażonych na skutki zmian klimatycznych. To rozwiązanie pokazuje co jest możliwe na styku sztucznej inteligencji, zatrudnialności i wzmacniania pozycji młodych ludzi[1] Po udoskonaleniu i przetestowaniu rozwiązanie będzie wspierać inicjatywę UNICEF’s Green Rising która dotychczas zmobilizowała ponad 27 milionów młodych ludzi do zdobywania ekologicznych umiejętności. Projekt został opracowany w ramach dorocznego Global Data Science Challenge (GDSC), organizowanego przez Capgemini – inicjatywy obejmującej całą firmę, w której wszyscy pracownicy mają możliwość wykorzystania swojej wiedzy z zakresu danych i sztucznej inteligencji, aby pomóc rozwiązać kluczowe globalne wyzwanie.

Według Instytutu Badawczego Capgemini oraz inicjatywy UNICEF’s Generation Unlimited najnowszy raport, Youth Perspectives on Climate: Preparing for a Sustainable Future, ponad połowa młodych ludzi jest zainteresowana pracą w sektorze ekologicznym („zielonymi miejscami pracy”), jednak tylko 44% deklaruje, że posiada odpowiednie umiejętności.

Działając jako cyfrowy towarzysz kariery, narzędzie przeprowadza rozmowy mające na celu poznanie umiejętności, zainteresowań i aspiracji młodej osoby, a następnie dopasowanie ich do ekologicznych stanowisk pracy. Ponadto identyfikuje luki kompetencyjne i proponuje adekwatne szkolenia. Uczestnicy GDSC pracowali na zestawach danych obejmujących oferty ekologicznych miejsc pracy oraz programy szkoleniowe zatwierdzone przez UNICEF w Brazylii. Laureat GDSC zostanie udostępniony na licencji open source, co umożliwi jego szersze wykorzystanie i zwiększy jego oddziaływanie. Opierając się na wieloletnim globalnym partnerstwie między Capgemini a UNICEF, zapoczątkowanym w 2023 roku, jest to jeden ze sposobów, w jaki Capgemini wspiera UNICEF w działaniach na rzecz wzmacniania pozycji młodych ludzi poprzez edukację, programy zwiększania świadomości, rozwój kompetencji oraz wsparcie inicjatyw proklimatycznych.

„Młodzi ludzie na całym świecie nie tylko odczuwają pilność kryzysu klimatycznego, lecz także chcą aktywnie uczestniczyć w jego rozwiązywaniu. Dzięki temu wieloagentowemu narzędziu opartemu na sztucznej inteligencji oraz wizji realizowanej w ramach naszego partnerstwa z UNICEF umożliwiamy młodym ludziom odkrywanie ścieżek kariery związanych z ekologią, dostosowanych do ich indywidualnych potrzeb i ambicji” – powiedział Niraj Parihar, CEO Global Business Line Insights and Data oraz członek Group Executive Committee. „W Capgemini zależy nam na realnym wpływie, dlatego wyposażamy naszych pracowników w inteligentne narzędzia i możliwości wykorzystania danych oraz sztucznej inteligencji do rozwiązywania rzeczywistych problemów. To wyzwanie jest konkretnym przykładem tego, jak współdziałanie ludzi i AI może stać się siłą pozytywnej zmiany – dla ludzi, społeczeństwa i planety.”

Zwycięski zespół z Niemiec opracował „Asystenta Ekologicznej Kariery” opartego na sztucznej inteligencji – narzędzie zaprojektowane tak, aby pełnić rolę osobistego asystenta kariery dla młodych ludzi. Łączy ono konwersacyjne możliwości generatywnej AI ze strukturalną logiką grafów wiedzy, co zapewnia naturalny dialog, wiarygodne informacje i możliwość weryfikacji podejmowanych decyzji. Narzędzie jest również transparentne w zakresie sposobu formułowania swoich rekomendacji. Obecnie jest testowane z wykorzystaniem symulowanych person AI, aby ocenić jego skuteczność w realnych scenariuszach. Wstępne wyniki pokazują niemal 80‑procentową skuteczność w dopasowywaniu użytkowników do odpowiednich ekologicznych ścieżek zawodowych i szkoleniowych, a także wysokie oceny doświadczenia użytkownika.

 „Każda młoda osoba zasługuje na godne życie” powiedziała Nadi Albino, zastępczyni dyrektora inicjatywy Generation Unlimited w UNICEF. „W sytuacji, gdy sztuczna inteligencja przekształca rynek pracy, zmieniając do 2030 roku niemal 40% kluczowych umiejętności, spersonalizowane narzędzia rozwojowe – takie jak asystent kariery oparty na AI – mogą pomóc zmniejszyć globalne nierówności i połączyć młodych ludzi z możliwościami w zielonej gospodarce.”

GDSC 2025: Wzmacnianie kompetencji pracowników w zakresie projektowania agentów AI na rzecz wspierania młodych ludzi

Dostępne dla wszystkich pracowników na całym świecie Global Data Science Challenge zachęca uczestników do wykorzystania swoich umiejętności w obszarze danych i AI, aby odpowiadać na pilne potrzeby społeczne. W tegorocznej edycji wzięło udział blisko 1 500 osób z 40 krajów.

Dzięki wsparciu partnerów technologicznych Capgemini – AWS i Mistral AI – rozwiązanie zostało zaprojektowane tak, aby początkowo docierać do szerokiej grupy młodych ludzi w Brazylii i realnie ich wspierać, z potencjałem do skalowania na cały świat. Mistral AI, lider w tworzeniu innowacyjnych modeli AI opartych na otwartych i elastycznych rozwiązaniach, dostarczyło modele oraz narzędzia wykorzystane w ramach wyzwania. AWS, który od dziewięciu lat współpracuje z Capgemini przy kolejnych edycjach GDSC, ponownie zapewnił wiodącą, chmurową infrastrukturę AI, wspierając wdrożenie oraz umożliwiając orkiestrację agentów AI napędzających to rozwiązanie.

Aby dowiedzieć się więcej o Globalnym Wyzwaniu Data Science, kliknij tutaj

O inicjatywie Generation Unlimited UNICEF

Uruchomiona przez Sekretarza Generalnego ONZ podczas Zgromadzenia Ogólnego ONZ w 2018 roku, Generation Unlimited UNICEF to wiodące globalne partnerstwo sektora publicznego, prywatnego oraz młodzieży, którego misją jest wyposażenie 1,8 miliarda młodych ludzi na świecie w umiejętności oraz połączenie ich z możliwościami zatrudnienia, przedsiębiorczości i działań o wpływie społecznym.

Partnerstwo łączy globalne organizacje i liderów – w tym szefów państw, CEO, kierowników agencji ONZ, przedstawicieli organizacji społecznych oraz młodych ludzi – aby wspólnie współtworzyć i wdrażać innowacyjne rozwiązania na skalę globalną.

*UNICEF nie promuje ani nie rekomenduje żadnej firmy, marki, produktu czy usługi.

About Capgemini

Capgemini jest globalnym partnerem transformacji biznesowej i technologicznej, wspieranym przez sztuczną inteligencję i dostarczającym realną wartość biznesową firmom na całym świecie. Pomaga swoim klientom nie tylko wyobrażać sobie lepszą przyszłość – sprawia, że staje się ona rzeczywistością dzięki połączeniu mocy AI, technologii i potencjału, który drzemie w ludziach. Jako odpowiedzialna i różnorodna organizacja z niemal 60-letnią historią, zatrudnia powyżej 420 000 ekspertów i ekspertek w ponad 50 krajach. Capgemini dostarcza kompleksowe usługi i rozwiązania: od strategii, przez projektowanie i inżynierię, aż po operacje biznesowe, bazując na głębokiej wiedzy branżowej oraz imponującej sieci partnerów. W 2025 roku Grupa Capgemini osiągnęła globalne przychody na poziomie 22,5 miliarda euro.

Make it real |  www.capgemini.com

---

[1] Młodzi ludzie w grupie wiekowej 16-24 lat.

---