Przejdź do Treści

IT Girls rEvolution Academy

„Każdy powinien nauczyć się programowania, bo to uczy myślenia” – to słowa Steva Jobsa, które stały się mottem projektu IT Girls rEvolution Academy (ITGrA).

Jak wynika z raportu Fundacji Edukacyjnej Perspektywy i Ośrodka Przetwarzania Informacji, w latach 2023/2024 kobiety stanowiły niewiele ponad 17% % osób studiujących na kierunkach informatycznych w Polsce. Stąd inicjatywa ITGrA, której celem jest to zmienić! Chcemy rozwijać pasję do programowania wśród młodych kobiet, ale też pokazać im, że branża IT ma do zaoferowania szeroką gamę ścieżek zawodowych – od kodowania, przez tworzenie kreatywnych projektów graficznych, po zarządzanie ludźmi.

ITGrA jest projektem edukacyjnym, skierowanym do uczennic szkół średnich. Jest realizowany we współpracy zespołu trenerów i trenerek IT, wolontariuszy i wolontariuszek z Capgemini oraz partnerów zewnętrznych.

ITGrA krok po kroku

Kwalifikacje do programu

Do udziału w programie ITGrA zapraszamy szkoły z miejscowości liczących do 400 tys. mieszkańców. Spośród nadesłanych zgłoszeń wybieranych jest 10 placówek, z których każda buduje zespół składający się z 8 uczennic.

Etap 1 – Akademia IT

Zespoły szkolne, w czasie każdej z edycji biorą udział w serii wirtualnych spotkań i stacjonarnych warsztatów w biurach Capgemini, o tematyce dotyczącej IT. Dzięki temu mają okazję poznać, jak w praktyce wyglądają różne „oblicza” IT, a także zdobyć wiedzę z zakresu programowania, testowania, doradztwa i zarządzania projektami IT oraz z obszaru komunikacji w zespole projektowym.

Etap 2 – Konkurs: IT Diamonds

Dzięki zdobytym umiejętnościom zespoły szkolne tworzą własny projekt, który bierze udział w konkursie “IT Diamonds”. Prezentacja projektów, finał konkursu i rozdanie nagród odbywają się podczas gali finałowej w jednym z dużych polskich miast.

W trakcie programu każda drużyna pozostaje pod opieką mentora lub mentorki – ich rolą jest pomoc w sprawach administracyjnych oraz organizacyjnych, odpowiadanie na pytania oraz opieka nad uczestniczkami w trakcie przyjazdu do naszych biur. Mentor lub Mentorka pomaga także w kontakcie z ekspertami i ekspertkami, kiedy zaistnieje potrzeba doprecyzowania wybranych tematów. ​

Nasi mentorzy i mentorki na co dzień pracują w Capgemini ​w różnych obszarach, dlatego współpraca z nimi może dostarczyć ciekawych i praktycznych informacji o tym, jak wygląda ich zawód, czym się zajmują w pracy.

Sprawdźcie, co przygotowaliśmy w 2025 roku!

Projekt ITGrA od 2019 roku uzyskiwał dofinansowanie z funduszu grantowego na działania społeczne w ramach konkursu „Inwestujemy w dobre pomysły”. Od roku 2023 stał się osobnym projektem edukacyjnym Capgemini Polska.