Poznaj Adę,  Senior Business Process Consultant

FINANCE POWERED BY INTELLIGENT AUTOMATION

Cześć! Poznaj Adę! Jako Senior Business Process Consultant wciela się w wiele ról, by wymienić choćby Project Managera, Transformation Leada czy Transition Managera, ale – jak sama podkreśla – najbardziej lubi rolę Wonder Woman – tej, która ratuje świat. Aktualnie pracuje jako Stream Lead, wdrażając transformację dla nowego dużego klienta. Ada lubi sprawdzać siebie w nowych okolicznościach, co zgodnie z filozofią „Get the future you want”, pozwala jej rozwijać się i szukać swojej drogi. Zobacz, co jeszcze o swojej pracy mówi Ada!

Katalog naszych usług w 3 zespołach, w których i Ty możesz rozpocząć pracę:

  • Praca z naszymi klientami nad ich wizją i docelowym modelem operacyjnym dla funkcji back office
  • Projektowanie i wdrażanie szczegółowych modeli procesów, z wbudowaną automatyką, sterowaniem
  • Projektowanie i wdrażanie organizacji GBS i SSC
  • Wspieranie przejścia na nowy model działania
  • Zarządzanie złożonymi programami transformacji biznesowej
  • Prowadzenie ciągłych innowacji dzięki Biuru ds. Transformacji i Innowacji (TIO)
  • Wdrażanie wiodącej na rynku technologii umożliwiającej transformację cyfrową
  • Zarządzanie adopcją i zmianą

W Capgemini wspieramy klientów, wykorzystując wiedzę i doświadczenie naszych specjalistów oraz znajomość języków obcych.

Rozwój w Capgemini/ Przyszłość w Capgemini

Zgodnie z filozofią „Get the future you want”, w Capgemini robimy wszystko, by pomóc rozwinąć skrzydła naszym specjalistom. Jeśli masz na siebie pomysł, z radością pomożemy Ci w jego realizacji. Jeśli szukasz nowych wyzwań, pomożemy Ci je znaleźć. Ada wciąż poszukuje swojej drogi, sprawdzając się w różnych rolach, a my pomagamy jej w realizacji tych zamierzeń, dostarczając narzędzia, know how i międzynarodowe wsparcie. To samo zrobimy dla Ciebie.

Jak? To proste:

  • poprzez intensywne wewnętrzne szkolenia rozwojowe (prowadzone przez ekspertów Capgemini), wsparcie mentorów (wspólne planowanie rozwoju kariery oraz rozwoju kompetencji technicznych)
  • poprzez siatkę szkoleń zewnętrznych z uznanymi autorytetami biznesowymi i technologicznymi
  • poprzez zapewnienie certyfikacji, dostępu do kursów i warsztatów (zarówno kompetencje miękkie, jak i twarde)
  • poprzez dostęp do platform z kursami i szkoleniami online (m.in. Pluralsight, Courser itp.)

FPIA GBS:

Senior Change Manager
Project Lead Associate
Business Transformation Manager
Business Transformation Senior Consultant

 

FPIA Consulting:

Finance Transformation Senior Consultant – FPIA Consulting
Finance Transformation Manager – FPIA Consulting
Finance Transformation Consultant – FPIA Consulting

 

FPIA Platforms:

P2P Digital Transformation Associate Manager
Digital Finance Solution Architect
Business Intelligence Analyst
ServiceNow Implementation Manager

 

Dołącz do naszych zespołów!