Przejdź do Treści
Łukasz Hatka

Łukasz Hatka

Business Transformation Consultant

Experienced professionals

Business analysis

Strategy and Transformation

#MyWayCapgemini

Jak wyglądała Twoja pierwsza rola w Capgemini?
Jako Contract Management Associate miałem okazję pracować w dynamicznym środowisku, gdzie byłem odpowiedzialny za procesowanie kontraktów oraz odpowiadanie na zapytania klientów. W ramach moich obowiązków analizowałem i weryfikowałem warunki umowy.
Jednym z najbardziej satysfakcjonujących aspektów była praca w ciekawym zespole O2C. Współpraca z innymi członkami zespołu pozwalała na wymianę doświadczeń oraz naukę nowych umiejętności, a co najważniejsze podczas najtrudniejszych zadań zawsze było można na nich liczyć.

A jak wyglądała Twoja ścieżka w Capgemini?
Moja kariera rozpoczęła się jako Contract Management Associate, a dzięki nabytemu doświadczeniu i umiejętnościom dość szybko zmieniła się w Contract Management Specialist, gdzie miałem większą odpowiedzialność i zajmowałem się bardziej złożonymi zagadnieniami. W tym czasie zdobyłem kolejne doświadczenie w zakresie doskonalenia procesów, co otworzyło mi drogę do zostania Process Leadem. Na tym stanowisku odpowiadałem za standaryzację, usprawniania oraz różnego rodzaju projekty zlecone bezpośrednio przez klienta. Bycie Process Leadem dało mi masę satysfakcji i otworzyło mi drzwi do mojej obecnej roli, czyli Business Transformation Consultant, gdzie historia nadal się pisze.

Pierwsza myśl, która przychodzi Ci do głowy, kiedy myślisz o Capgemini to:
Elastyczność! Jedną z największych zalet mojej pracy jest właśnie elastyczność, która pozwala mi na dopasowanie harmonogramu do mojego stylu życia. To oznacza, że mogę pracować z domu lub z biura, co umożliwia mi osiągnięcie równowagi między życiem prywatnym a zawodowym.

Jak wygląda Twój typowy dzień w pracy?
Każdy dzień zaczynam otwarciem maila, którego nazywam Mystery Boxem, bo nigdy nie wiem co w nim znajdę. To właśnie ta niewiadoma sprawia, że ta praca jest interesująca i nie da się wpaść w monotonię. Przeglądam maile, kalendarz ze spotkaniami, ustalam priorytety i po prostu działam.

Co najbardziej cenisz w pracy w zespole IFAO Consulting?
Możliwość podróżowania. Firma współpracuje z klientami z całego  świata, co oznacza, że mogę pracować w projektach z różnych krajów. To daje możliwość poznawania nowych miejsc, kultur, a przede wszystkim ludzi.   

Czym powinna się cechować osoba, która chciałaby rozpocząć pracę w zespole IFAO Consulting?
Możemy wymieniać cechy jak umiejętności analityczne, umiejętność rozwiązywania problemów, czy pracę w zespole, ale w mojej opinii wystarczy mieć silną motywację do rozwoju, wszystko inne można wypracować poprzez szereg szkoleń, czy nawet wsparcie współpracowników.

4 przymiotniki, które opisują Twoją karierę to…

  • Dynamiczna – ze względu na zmiany
  • Sukcesywna – ze względu na rozwój i awanse
  • Wieloletnia – ze względu na staż pracy
  • Zróżnicowana – ze względu na różne projekty

A poza pracą? Co najbardziej lubisz robić w wolnym czasie?
Poza pracą lubię zajmować się czymś, co pozwala mi oderwać się od codziennych obowiązków jak oglądanie filmów i seriali, gra na konsoli, długie spacery, czy po prostu spędzanie czasu z rodziną.

Zobacz jakie możliwości rozwoju czekają na Ciebie w naszym zespole!

Business Transformation & Consulting

Wejdź w niesamowity świat konsultingu, doradztwa i cyfrowej transformacji. Intelligent Finance and Accounting Operations (IFAO) odgrywa kluczową rolę w tworzeniu nowej generacji rozwiązań…

Dołącz do naszego zespołu!

Sprawdź aktualne oferty pracy

Ścieżki kariery

W naszej firmie postawisz swoje pierwsze kroki i zyskasz opcję dalszego poprowadzenia swojej kariery w wybranym przez siebie kierunku.

W Capgemini stale poszukujemy ekspertów i ekspertek, którzy swoim doświadczeniem i wiedzą mogą wzbogacić istniejące już zespoły projektowe.

Do naszych zespołów poszukujemy także osób mających bogate doświadczenie w opracowywaniu innowacyjnych rozwiązań i wykorzystywaniu technologii do realizacji celów biznesowych.