Dołącz do Capgemini Polska i zostań częścią zróżnicowanego zespołu, za którym stoją wspólne wartości.
Sprawdź możliwości rozwoju z naszymi submarkami:
Head of Capgemini Engineering
Executives
Architecture
Data management
Delivery excellence
Digital assurance and testing
Software engineering
Systems engineering
#MyWayCapgemini
Jakie były Twoje początki w Capgemini? Pracę w Capgemini zacząłem w ITO (Information Technology Outsourcing) w czasach, kiedy chmura dość jednoznacznie kojarzyła się z pogodą, a CIS (Cloud Infrastructure Services) nie wydawało się odpowiednią nazwą dla jednostki biznesowej zajmującej się infrastrukturą. Dołączyłem w roli Technical Operations Managera pracującego dla globalnego klienta z branży automotive. W ok. 20-osobowym, bardzo technicznym zespole tworzyliśmy architekturę rozwiązań sieciowych i aplikacyjnych. Dodatkowo wspieraliśmy wiele projektów technicznych oraz stanowiliśmy wsparcie L3 dla partnerów klienta. Odpowiadałem za operacje oraz ustalałem z klientem kierunek rozwoju dostarczanej usługi.
Byliśmy świetni technicznie, ale w aspektach komunikacji biznesowej stawialiśmy pierwsze kroki. Do dzisiaj pamiętam sytuację, w której klient praktycznie co tydzień skarżył się na sposób komunikacji jednego z naszych inżynierów. Próba odsunięcia go od zespołu zakończyła się natychmiastową eskalacją od tego samego klienta, który nie wyobrażał sobie utraty doskonałego fachowca.
Jak wygląda twój typowy dzień w pracy?Mój typowy dzień to bardzo dużo spotkań, rozmów i maili. Brzmi jak monotonna praca? Wcale taka nie jest. Pracuję z ogromną ilością ludzi. Rzadko robię podobne projekty. Towarzyszy mi dużo emocji, w ogromnej przewadze pozytywnych.
Co wyróżnia pracę w Capgemini Engineering?ERD (Capgemini Engineering) to olbrzymia część Grupy Capgemini, ale jednocześnie najmłodszy i najmniejszy zespół w Polsce. Mamy ambitne plany i praca z nami daje możliwość uczestniczenia w budowaniu czegoś nowego.Niezaprzeczalny atut Capgemini Engineering to ogromna różnorodność projektów i klientów. Zawsze chciałeś napisać program do obsługi czegoś, co nie wygląda jak komputer? Zapraszam!
Z jakiego powodu warto dołączyć do Capgemini Engineering?Pełna nazwa naszego BU to Capgemini Engineering Research and Development. Nie zajmujemy się wykorzystywaniem gotowych rozwiązań. My tworzymy innowacje. Każdy, kto marzy o tym, żeby pokochać swoją pracę, koniecznie powinien do nas dołączyć.
Jakie są najważniejsze elementy Twojej pracy? Co najbardziej lubisz robić, w czym się specjalizujesz?Chętnie układam, buduję i obserwuję rezultaty. Uwielbiam zarażać pasją działania innych.Wiele satysfakcji przynosi mi uczestniczenie w kształtowaniu się koncepcji. Świetnie odnajduję się w prowadzeniu burz mózgów. Lubię dynamikę takich spotkań oraz rezultaty, które niemal zawsze zaskakują uczestników.
Jak Capgemini wspiera Cię w rozwijaniu swoich umiejętności?Fun i freedom to moje wartości. Capgemini naprawdę daje możliwość zmierzenia się z własnymi ambicjami. Mój sukces to nie kwestia konkretnego szkolenia, narzędzia albo osoby. To możliwość pracy w ogromnym, zróżnicowanym i ambitnym środowisku.
Jak projekty realizowane w ramach ERD łączą się z hasłem Get The Future You Want?Najbardziej bezpośrednio jak to jest możliwe. Klienci rozliczają nas z tworzenia przyszłości.
Wymień cztery przymiotniki, które opisują twoją karierę.Urozmaicona, Satysfakcjonująca, Bezpieczna, Stabilna
Szanujemy Twoją prywatność
Dzięki informacjom zawartym w plikach cookies, zapewniamy użytkownikom komfort korzystania z naszej strony internetowej, poprawiając jej wydajność, oraz prezentując odpowiednie treści na stronie i w mediach społecznościowych.
Możesz zaakceptować wszystkie pliki cookies lub zdecydować się na indywidualne zarządzanie nimi. W dowolnym momencie możesz zmienić swoje preferencje, klikając Ustawienia cookies dostępne w stopce każdej strony.
Odwiedź stronę Polityka cookies, aby uzyskać więcej informacji na temat plików cookies.