Kinga Buczniewska

Zapraszamy do przeczytania inspirującego wywiadu z Kingą Buczniewską, Application Tester w Capgemini. Kinga opowiada o swojej roli strażniczki jakości w świecie IT, dzieli się doświadczeniami z pracy oraz inspirującymi historiami, które pokazują, jak można łączyć pasję z zawodowym rozwojem. Dowiedz się, jak Capgemini wspiera kobiety w IT i jakie umiejętności są kluczowe, aby odnieść sukces w tej branży.

Załóżmy, że poznajemy się na imprezie u wspólnych znajomych – opowiedz mi o tym, czym zajmujesz się w Capgemini.

W Capgemini, zajmuję stanowisko Application Tester. Testerka to trochę taka strażniczka jakości w świecie IT. Sprawdzam każde zakamarki aplikacji, żeby mieć pewność, że wszystko działa jak należy. Jeżeli znajdę jakieś błędy (uwielbiam ich szukać), staram się zrozumieć, jak do nich doszło. Naprawianie ich zostawiam deweloperom_kom. Czasami mają mnie dosyć, bo potrafię w jednym tygodniu zgłosić kilkanaście błędów. Dzięki osobom zajmującym się testowaniem, aplikacje działają płynnie, strony internetowe się nie zawieszają, a systemy nie ulegają awarii. To jak magia, tylko z dużą dawką logiki i programowania! Magię tworzyłam również wcześniej, jako masażystka. Pomagałam ludziom dojść do zdrowia. To co robiłam kiedyś, pokrywa się z tym, co robię teraz jako testerka. Zmieniłam tylko pacjentów na aplikacje😊

W jaki sposób według Ciebie Capgemini wspiera kobiety wkraczające do świata IT?

Capgemini ma wspaniałą społeczność Women@Capgemini, która wspiera ciekawe inicjatywy społeczne, pokazując młodym kobietom, że świat IT jest dla nich dostępny i otwarty. W Capgemini tworzymy także projekty edukacyjne takie jak np. ITGrA, skierowane do licealistek, dzięki którym mogą one zdobyć wiedzę i praktyczne umiejętności z zakresu testowania, programowania, zarządzania projektami.

Czy mogłabyś podzielić się jakimś szczególnie inspirującym doświadczeniem lub innowacyjnym projektem, w którym brałaś udział i który miał dla Ciebie szczególne znaczenie?

Tak, ostatnio brałam udział w evencie „Zostań inspiracją!”, na którym mogłam opowiedzieć młodym licealistkom, studentkom, jak wygląda świat IT moimi oczami, z czym się zmagałam na początku mojej kariery, czym się zajmuję. To wydarzenie było dla mnie szczególnie ważne, ponieważ miałam możliwość podzielania się moim doświadczeniem, przygodami, które mnie spotkały w IT, obserwacjami, przemyśleniami. W tym technologicznym świecie, gdzie nadal większość stanowisk jest zajmowanych przez mężczyzn, wciąż istnieje sporo stereotypów na temat kobiet. Sama spotkałam się z kilkoma, które mocno we mnie uderzyły. Poprzez podzielenie się moimi doświadczeniami z dziewczynami, pokazałam im, że nikt i nic nie może nam stać na przeszkodzie w spełnianiu marzeń. Wystarczy, że uwierzymy w siebie, będziemy zdeterminowane, a świat IT będzie dla nas otwarty, nawet, jeśli nie mamy skończonych studiów technicznych. Po tym wydarzeniu odezwały się do mnie dziewczyny, które chciałyby wejść do tego świata, ale nie wiedzą jak. Niezmiernie się cieszę, że mogę im pomóc, poprowadzić je, być tą inspiracją, do zmiany czyjegoś życia.

W jaki sposób dzięki pracy w Capgemini udało Ci się wpłynąć na otaczający nas świat?

Z technicznego punktu widzenia, praca testerki ma ogromny wpływ na świat, w którym żyjemy. Pracując dla klientów z sektora bankowego, który jest jednym z najbardziej zaawansowanych technicznie, mam wpływ na poprawę jakości aplikacji mobilnych. Dzięki temu, są bezpieczne i łatwe w użyciu. Moja praca przyczynia się do ochrony naszych finansów przed cyberatakami. Capgemini dało mi możliwość bycia inspiracją dla kobiet, które chcą obrócić swoje życie o 180 stopni i zacząć pracę w świecie IT. Mogę nauczać, dzielić się swoją wiedzą i doświadczeniem z innymi, czyniąc ten „zamknięty” świat, otwartym dla kobiet. 

Jakie są trzy umiejętności, które są absolutnie konieczne, aby odnieść sukces w Twojej roli?

Aby odnieść sukces jako testerka, trzeba myśleć nieszablonowo, być komunikatywną, a przede wszystkim mieć żelazną cierpliwość 😊

Czym jest dla Ciebie work-life balance i jakie ma znaczenie na Twoim stanowisku?

Work-life-balance ma dla mnie kluczowe znaczenie z kilku powodów. Pierwszym jest zdrowie psychiczne. Testowanie jest pracą wymagającą dużej koncentracji i uwagi. Odpoczynek pobudza kreatywność, co jest niezwykle ważne w mojej pracy, gdzie często muszę szukać nieszablonowych rozwiązań. Wypoczęty umysł pracuje wydajniej. Kolejnym powodem jest rozwój osobisty. Wolny czas pozwala mi na rozwijanie swoich zainteresowań (uwielbiam układać puzzle, tańczyć salsę i bachatę), zdobywanie nowych umiejętności, które mogą być przydatne w pracy. Wyznaczanie jasnych granic między pracą a życiem prywatnym jest bardzo ważne i staram się ich przestrzegać. Uważam też, że kiedy zdarzają się dni, w których czujemy się „przebodźcowani”, nie możemy bać się iść po pomoc do specjalistów, np. terapeutów. Jest to bardzo ważne w kontekście zdrowia psychicznego. Work-life-balance jest dla mnie jako testerki niezwykle ważny. Dzięki niemu jestem bardziej produktywna, kreatywna i odporna na stres. Pozwala mi to wykonywać moją pracę z większą przyjemnością i satysfakcją.

Co nowego do Twojego życia zawodowego wniosła praca w różnorodnym środowisku, w globalnej organizacji, jaką jest Capgemini? Jakie daje to możliwości na przyszłość, jeśli chodzi o Twoją karierę?

Praca w różnorodnym środowisku jest dla mnie niezwykle inspirująca. Dzięki współpracy z ludźmi z różnych kultur i o odmiennych perspektywach, znacznie poszerzyłam swoje horyzonty. Różne doświadczenie, perspektywy pozwoliły mi na dostrzeganie problemów z wielu stron. Każdy z nas, wnosi do Capgemini unikalne umiejętności. Dla mnie jest to ważna lekcja empatii, tolerancji i szacunku dla różnic. Dzięki temu, mogę wyjść ze swojej strefy komfortu i rozwijać umiejętności budowania relacji opartych na wzajemnym zrozumieniu. Codzienne korzystanie z języka obcego pomogło mi przełamać barierę językową, którą miałam. Zyskałam dzięki temu pewność siebie w prowadzeniu rozmów biznesowych, jak i społecznych.

Jaka jest Twoja supermoc, coś co zaskakuje innych, kiedy lepiej Cię poznają?

Moją supermocą jest zdolność do adaptacji. Potrafię bardzo szybko nawiązywać relacje z innymi ludźmi, słuchać ich, co jest bardzo ważne w otaczającym nas świecie. Pomaga mi to lepiej zrozumieć moich kolegów i koleżanki, znaleźć z nimi wspólny język, cierpliwie wyjaśniać kwestie sporne. Dzięki tej umiejętności przede wszystkim rozwijam siebie.

Zobacz inspirujący film, w którym kobiety pracujące w IT w Capgemini dzielą się swoimi historiami i doświadczeniami. Poznaj różnorodne role, jakie pełnią w branży technologicznej oraz dowiedz się, jak pokonywały wyzwania na swojej drodze do sukcesu. Ten film to doskonała okazja, aby zobaczyć, jak pasja i determinacja mogą otworzyć drzwi do świata IT.

Przeczytaj więcej o naszych projektach!

Chcesz kształtować przyszłość Fintech?

Poznaj nas!