Dominik Szydłowski

Twoja pierwsza rola w Capgemini to…
Moją pierwszą rolą w Capgemini był staż w tym samym zespole, w którym jestem obecnie. Do moich głównych obowiązków należało wówczas tworzenie Newslettera dla naszego działu oraz umawianie rozmów rekrutacyjnych.

A jak wyglądała Twoja ścieżka w Capgemini?
Wyżej wspomniany staż okazał się być na tyle satysfakcjonującą oraz ciekawą przygodą, że z miłą chęcią stałem się pracownikiem etatowym. Zacząłem swoją przygodę jako Junior Project Analyst, a obecnie moje stanowisko to PMO Specialist. Z czasem rozszerzał się zakres moich obowiązków i równocześnie poszerzałem swoje kompetencje. Obecnie głównie zajmuję się tworzeniem platformy rozwojowej Pathfinder, której założeniem jest pomoc pracownikom naszego działu w rozwoju.

Pierwsza myśl, która przychodzi Ci do głowy, kiedy myślisz o Capgemini to…
Szansa – Capgemini było dla mnie, świeżo upieczonego licencjata filologii angielskiej, ogromną szansą. Dobrym słowem jest również zaufanie. Otrzymałem bardzo dużo zaufania od firmy, z uwagi na możliwość podjęcia pracy bez dużego doświadczenia na rynku pracy oraz od przełożonej, która zaufała mi, że po stażu sprawdzę się jako już pracownik na stałe. Jestem bardzo wdzięczny za tę szansę i to zaufanie – daje mi to motywację by dobrze pracować.

Jak wygląda Twój typowy dzień w pracy?
Prawdę mówiąc, w naszym zespole nie ma czegoś takiego jak „typowy” dzień pracy z uwagi na to, że mamy okazję zajmować się bardzo różnorodnymi zadaniami. Dzięki temu, żaden dzień nie jest taki sam, nigdy nie jest nudno i dodatkowo, daje to poczucie rozwoju oraz możliwości poszerzenia swoich kompetencji.

Co najbardziej cenisz w pracy w Twoim zespole?
W moim zespole najbardziej cenię sobie atmosferę i komfort pracy. Coraz częściej rozumiemy się bez słów, a gdy jest spokojniej to z miłą chęcią rozmawiamy na luźne tematy, co pomaga nam jeszcze bardziej zacieśniać więzi.

Czym powinna się cechować osoba, która chciałaby rozpocząć pracę w Twoim zespole?
Wydaje mi się, że przede wszystkim chęcią do pracy i pozytywnym nastawieniem. W zespole spotkałem się z ogromną cierpliwością i zrozumieniem, więc w takim komfortowym środowisku naprawdę, przede wszystkim, trzeba być chętnym do pracy.

4 przymiotniki, które opisują Twoją karierę to…
Ekscytująca, komfortowa, perspektywiczna i ciekawa.

A poza pracą? Co najbardziej lubisz robić w wolnym czasie?
Niechlubnie przyznam, że poza pracą nie mam wybitnie nietypowych, ciekawych metod spędzania wolnego czasu. Lubię sport, gry komputerowe, spotkania ze znajomymi i zwiedzanie świata.