Platforma e-learningowa

Każdy z Capgeminersów ma do niej dostęp. Można na niej znaleźć kilka tysięcy kursów z różnych obszarów biznesowych, a także publikacje z całego świata. Mamy do niej dostęp w każdej chwili, także z domu.

Uniwersytet Capgemini

To nasz autorski projekt wspierający rozwój pracowników. W 2015 roku wzięło w nim udział 161,000 osób – część w naszym kampusie szkoleniowym we Francji, część w ramach lokalnych szkoleń i warsztatów w poszczególnych krajach, a część – wirtualnie. Do wyboru są tu m.in. vodcasty i podcasty, wirtualne klasy i mentoring, webinary, moduły e-learningowe, aplikacje nauczania mobilnego.

W ramach Uniwersytetu dwa razy w roku odbywa się również Tydzień Konsultingu, w ramach którego ponad 500 konsultantów z całego świata zjeżdża do Les Fontaines we Francji, aby wspólnie się uczyć, wymieniać wiedzą i doświadczeniami.

Tydzień priorytetów biznesowych – szkolenia prowadzone w klasie oraz działania skoncentrowane na priorytetach Grupy. Zapewniają otwarty dialog pomiędzy członkami zespołu w celu stworzenia wspólnego języka, prawdziwego ducha współpracy i lepszego zrozumienia naszych możliwości i kierunków biznesu. Wydarzenie to odbywa się cztery razy w roku we Francji, Indiach i USA.

Doceniono nas

Za działania rozwojowe skierowane do naszych pracowników byliśmy wielokrotnie nagradzani. Na koncie mamy m.in.:

  • srebrny i brązowy medal Brendon Hall Excellence w konkursie Learning Awards (2012),
  • akredytację Corporate Learning Improvement Process (CLIP) od European Foundation for Management Education (EFMD),
  • tytuł Best Mature Corporate University (2007),
  • nagrodę Most Innovative Corporate University od International Quality and Productivity Centre (IQPC),
  • wyróżnienie wśród najlepszych praktyk według Corporate University Xchange w zakresie edukacji korporacyjnej.