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Dein Einstieg als Projektmanager in der IT – Verantwortung für starke Projekte

Die Aufgaben eines IT Projektmanagers sind klar definiert: Bei ihm oder ihr laufen alle Fäden eines IT-Projekts zusammen. Aber wie sieht der Aufgabenbereich konkret aus – was machen IT Projektmanager*innen bei Capgemini?

Mitarbeiter*innen der IT-Branche fällt es nicht immer leicht, ihren Großeltern ihren Job zu erklären. Projektmanager und -managerinnen haben es vergleichsweise einfach. Sie können sagen: Ich bin verantwortlich für ein (oder mehrere) IT-Projekt(e). Ich sorge dafür, dass das Projekt entsprechend der getroffenen Abstimmungen wie etwa zu Dauer, Umfang oder Kosten, und gemäß unseren Erwartungen sowie denen unserer Kunden umgesetzt wird. So weit, so gut – aber was steckt genau dahinter?

Was macht ein IT Projektmanager bei Capgemini?

IT Projektmanager sind die Schlüsselfiguren in unseren IT-Projekten, sie sind Dreh- und Angelpunkt.

Jedes IT-Projekt gedeiht vor allem durch die reibungslose Zusammenarbeit im Team. Dass diese überhaupt entsteht und auch bestehen bleibt, dafür ist der oder die IT Projektmanager*in verantwortlich. Er oder sie steuert das Team und stellt sicher, dass alle Zahnräder gut geölt ineinandergreifen und das Projekt erfolgreich abläuft. Dabei haben IT Projektmanager*innen den Zeitplan genau im Auge, den sie mit ihrem Team und dem Kunden erarbeitet haben. Risiken, Kosten, Geschwindigkeit – all das müssen sie einschätzen und flexibel auf Abweichungen reagieren können. Sie sind ebenso direkte Ansprechpartner*innen für den Kunden und agieren als Schnittstelle zwischen Kunde und Team. Kurz gesagt – IT Projektmanager sind maßgeblich für den Projekterfolg verantwortlich.

Projektmanager Aufgaben: planen, organisieren, steuern

Die Arbeit im Projekt ist für alle Mitglieder des Teams sehr intensiv. Jede*r taucht ganz in das Thema ein, setzt sich mit den individuellen Gegebenheiten und Wünschen des Kunden auseinander. Für IT Projektmanager gilt das ganz besonders – in einem begrenzten Zeitraum leiten sie ein komplexes Vorhaben, führen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Team und helfen, die notwendigen Fortschritte zu machen.

Die Aufgaben eines Projektmanagers ziehen sich damit über den gesamten Zyklus eines IT-Projekts. Am Anfang gehört z. B. dazu, die Durchführung der Anforderungsanalyse und die Definition von Anforderungen zu verantworten. Er oder sie stimmt die Projektziele mit dem Kunden ab und sorgt dafür, dass eine Projekt-Roadmap erstellt wird und der Projektplan alle notwendigen Details abbildet. Der oder die Projektmanager*in verteilt die zu erledigenden Aufgaben an die richtigen Teammitglieder und ist während des gesamten Projektverlaufs in engem Austausch mit dem Kunden und allen weiteren Stakeholdern. Selbstverständlich gehören auch Dokumentation, stetige Erfolgskontrolle und abschließende Evaluation des Projekterfolgs zu den Aufgaben.

Nach dem Projekt ist vor dem Projekt – am Ende des einen Projekts steht bereits der Anfang des nächsten. Jedes IT-Projekt ist unterschiedlich, immer abhängig von Kontext, Kunde oder Branche. Unsere IT Projektmanager*innen arbeiten sich jedes Mal aufs Neue in ein spannendes Umfeld ein.

Einzigartige Eindrücke aus dem Arbeitsalltag eines IT Projektmanagers bei Capgemini erhältst du im persönlichen Erfahrungsbericht unserer Kollegin Michaela.

Informiere dich hier über weitere interessante IT Projektmanager-Jobs in unserem Jobportal! Dort findest du alle aktuell offenen Stellen bei Capgemini. Natürlich freuen wir uns auch über deine aussagekräftige Initiativbewerbung!

In welchen Branchen sind IT Projektmanager tätig?

Genauso vielfältig wie die Aufgaben des Projektmanagers selbst, sind auch seine Einsatzmöglichkeiten. Denn unsere IT Projektmanager*innen spezialisieren sich im Regelfall nicht auf eine bestimmte Branche. Vielmehr können sie in ganz unterschiedlichen Sektoren spannende Projekte erfolgreich gestalten.

Capgemini unterstützt Kunden aus allen relevanten Branchen – von dieser Vielfalt profitieren auch unsere IT Projektmanager und Projektmanagerinnen. Von der Automobilindustrie, über die Finanzbranche bis zum öffentlichen Sektor leiten unsere IT Projektmanager*innen abwechslungsreiche Projekte. Damit besteht immer die Chance, verschiedene Branchen kennenzulernen und Projekte in wechselnden Kontexten umzusetzen. Auf unseren Branchenseiten erfährst du mehr über die vielfältigen Tätigkeitsfelder bei Capgemini.

Welche Fähigkeiten bringen IT Projektmanager mit?

IT Projektmanager*innen zeichnen sich zuerst durch ihre fachlichen Skills aus – allen voran durch ihre IT-Kenntnisse und die gesammelte Erfahrung im IT-Kontext. Dabei ist es nicht zwingend notwendig, als IT Projektmanager*in selbst zu programmieren. Ein gutes Grundverständnis in Bezug auf die relevanten Technologien, Softwarearchitekturen und Programmiersprachen hilft in der täglichen Arbeit und auch bei der Bewertung von technischen Herausforderungen. Gleichermaßen ist es wichtig, das 1×1 des Projektmanagements zu beherrschen. Betriebswirtschaftliche Zusammenhänge, Prozesse und Softwareentwicklungsmethodik begleiten ebenso den Alltag des IT Projektmanagers.

Mindestens genauso wichtig – und oftmals unterschätzt – sind die Softskills eines IT Projektmanagers: Wenn ein Projekt in die heiße Phase geht, bewahrt er oder sie einen kühlen Kopf. Souverän mit Termindruck umzugehen und das Team motivieren und führen zu können, ist dabei zentral. Qualitätsbewusst und exakt sein, gut kommunizieren können und den Umgang mit Menschen mögen, sind weitere wichtige Eigenschaften. IT Projektmanager*innen sind darüber hinaus kreativ und gehen strukturiert an Herausforderungen heran.

So wirst du IT Projektmanager bei Capgemini

Die Grundlagen für den Job des IT Projektmanagers werden in der Regel durch einen MINT-Studiengang geschaffen. Allerdings ist auch ein Quereinstieg aus anderen Bereichen möglich – vorausgesetzt, eine ausgereifte IT-Affinität schafft die notwendige Verbindung.

Absolvent*innen starten meist in der Laufbahn als Software Engineer oder Business Analyst und lernen die Grundlagen der Softwareentwicklung von Grund auf. Mit unserem flexiblen Karrieremodell kannst du deine Laufbahn individuell gestalten und durch Erfahrung und Training in die Aufgaben des Projektmanagements hineinwachsen.

Durch unser intensives Onboarding hast du die Möglichkeit deinen Aufgabenbereich kennenzulernen und wirst auch bei ersten kleinen Projekten begleitet. Trainings zu allen notwendigen Kompetenzen werden sowohl durch interne Trainer*innen als auch bei externen Schulungspartnern angeboten und sorgen im Laufe der Zeit für den perfekten Werkzeugkasten, den du für deinen Job als Projektmanager brauchst. Erfahre auf unserem Blog mehr darüber, wie der Werdegang zum IT Projektmanager gelingt.

Du findest den Job des IT Projektmanagers spannend und fragst dich, wie sich der Einstieg gestaltet? Johannes, IT Projektmanager bei Capgemini, berichtet, welche Skills zum Traumjob verhelfen.

Deine Karrierechancen als IT Projektmanager

Als IT Projektmanager wächst deine Verantwortung mit der Größe der Projekte, die du begleitest. Für den Beginn startest du mit kleineren Projekten und entwickelst Softwarelösungen im Team mit 5-10 Kolleginnen und Kollegen. Sehr erfahrene IT Projektmanager steuern bei Capgemini Projekte mit mehreren hundert Mitarbeitenden, die global verteilt und vernetzt für unsere Kunden arbeiten.

Wenn du dich für den Beruf als IT Projektmanager entscheidest, sind die Karrierechancen und Möglichkeiten also sehr breit gefächert. Informiere dich jetzt über unsere aktuellen Stellenangebote für Projektmanager*innen.

Und was sagen unsere Mitarbeiter*innen zu ihren IT-Projektmanagement-Aufgaben?

Den besten Eindruck vom Alltag als IT Projektmanager*in bekommst du durch die persönlichen Erfahrungen unserer Mitarbeiter*innen:

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