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Ihr Weg als Software Engineer bei Capgemini

Software-Ingenieure sind kreative Generalisten. Von der Anforderungsanalyse über die Entwicklung bis zum Endergebnis nehmen sie eine zentrale Rolle ein. Drei Capgemini-Experten geben Tipps für die perfekte Bewerbung als Software Engineer.

Employee stories

Von den ersten, eigenen Zeilen Code, die im System live gehen, bis zum Feedbackgespräch mit dem Chef, der einem die erste Projektleitung anbietet. Hier berichten Capgemini-Mitarbeiter von ihrem ganz persönlichen Arbeitsalltag. Weitere Mitarbeiterstories können Sie auf unserem Blog nachlesen.

Der Business Analyst – ein Teamplayer mit vielfältigen Aufgaben

Sie heißen IT-Berater, IT-Consultants oder Business Analysten – ihre Aufgaben gehen jedoch weit über die Beratung hinaus. Nico Gödel berichtet im Interview, was seinen Job als IT Business Analyst so reizvoll macht.

Software Engineer bei Capgemini: Mohannad beschreibt seinen Karriereweg

Kreative Aufgaben, flexible Aufstiegschancen und viel Teamgeist motivieren den Syrer Mohannad Sheikh jeden Tag aufs Neue für seinen Job als Software Engineer bei Capgemini.

SAP-Spezialist bei Capgemini: Julian Albrecht über seinen Job und den Teamgeist im Unternehmen

Viel Eigenverantwortung, enger Kundenkontakt und gute Aufstiegschancen motivieren den SAP-Spezialisten Julian Albrecht jeden Tag zu Höchstleistungen.

Karriere bei Capgemini: Möglichkeiten in ganz Deutschland

Ob Sie als Software-Ingenieur, Business Analyst, IT-Architekt oder Projektmanager u.a. im Bereich der Cybersecurity oder im Cloud-Umfeld bei uns einsteigen – wenn Sie bereit sind, mit uns gemeinsam zu wachsen, unterstützen wir Sie dabei, Ihre Karriere voranzubringen. Im Bereich Application Services arbeiten wir mit einem Karrieremodell, das die unterschiedlichen Laufbahnen und Entwicklungsmöglichkeiten detailliert aufzeigt. So sehen Sie jederzeit, wo Sie stehen und was Ihre nächsten, möglichen Karriereschritte sind. Falls Sie Ihren Fokus ändern, können Sie an dem Modell ebenso ablesen, welche anderen Möglichkeiten Ihnen bei uns offen stehen. Für Absolventen, die bei Capgemini Karriere machen wollen, bieten wir unser Fast-Track-Programm. In dieser 18-monatigen Einarbeitungsphase profitieren Sie von intensivem Training-on-the-job und werden dabei von einem Mentor unterstützt.

Ihr Einstieg und Aufstieg bei Capgemini

Wo auch immer Sie sich auf Ihrem Karriereweg befinden, wir bieten Ihnen den individuell passenden Einstieg und fördern Sie bis zu Ihrem persönlichen Karriereziel.

Karrierepfade & Weiterbildung

Ihre Karriere nach Ihrem Plan: Sie möchten Ihre Karriere richtig voranbringen – und wir möchten das auch.

10 Gründe für Capgemini

Sie interessieren sich für das Berufsfeld IT und möchten bei Capgemini einsteigen? Diese zehn Argumente werden Sie von uns überzeugen

Flexible Benefits

Als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter profitieren Sie von unseren Capgemini-Benefits. Dazu zählen attraktive Work-Life-Balance-Angebote, Benefits in puncto Mobilität, flexibles Arbeiten und gesundheitliche Vorsorge.

IT-Jobs in ganz Deutschland

Wir suchen in 2018 rund 1.000 neue Kolleginnen und Kollegen in Deutschland. Einige Bereiche, in denen wir besonders wachsen möchten, stellen sich Ihnen hier genauer vor.

Karriere-Events

Spannende Einblicke in unsere Karriereangebote und Aufgabenfelder: Nutzen Sie die Chance, vor Ort mit Capgemini ins Gespräch zu kommen.

Ihre Karriere in der IT: Diese vielfältigen IT-Berufe könnten Ihre Zukunft sein

Das Spektrum der IT-Berufe bei Capgemini ist groß, sie sind vollkommen unterschiedlich ausgerichtet. Ganz gleich, ob Sie also lieber programmieren, analysieren, koordinieren oder beraten – eine IT-Karriere könnte gut zu Ihnen passen. Lesen Sie hier mehr über interessante IT-Berufsfelder und die Chancen und Möglichkeiten, die sie bieten.

Empfohlene Jobs

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