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Von den ersten, eigenen Zeilen Code, die im System live gehen, bis zum Feedbackgespräch mit dem Chef, der einem die erste Projektleitung anbietet. Hier berichten Capgemini-Mitarbeiter von ihrem ganz persönlichen Arbeitsalltag. Weitere Mitarbeiterstories können Sie auf unserem Blog nachlesen.
Ob Sie als Software-Ingenieur, Business Analyst, IT-Architekt oder Projektmanager u.a. im Bereich der Cybersecurity oder im Cloud-Umfeld bei uns einsteigen – wenn Sie bereit sind, mit uns gemeinsam zu wachsen, unterstützen wir Sie dabei, Ihre Karriere voranzubringen. Im Bereich Application Services arbeiten wir mit einem Karrieremodell, das die unterschiedlichen Laufbahnen und Entwicklungsmöglichkeiten detailliert aufzeigt. So sehen Sie jederzeit, wo Sie stehen und was Ihre nächsten, möglichen Karriereschritte sind. Falls Sie Ihren Fokus ändern, können Sie an dem Modell ebenso ablesen, welche anderen Möglichkeiten Ihnen bei uns offen stehen. Für Absolventen, die bei Capgemini Karriere machen wollen, bieten wir unser Fast-Track-Programm. In dieser 18-monatigen Einarbeitungsphase profitieren Sie von intensivem Training-on-the-job und werden dabei von einem Mentor unterstützt.
Wo auch immer Sie sich auf Ihrem Karriereweg befinden, wir bieten Ihnen den individuell passenden Einstieg und fördern Sie bis zu Ihrem persönlichen Karriereziel.
Ihre Karriere nach Ihrem Plan: Sie möchten Ihre Karriere richtig voranbringen – und wir möchten das auch.
Sie interessieren sich für das Berufsfeld IT und möchten bei Capgemini einsteigen? Diese zehn Argumente werden Sie von uns überzeugen
Als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter profitieren Sie von unseren Capgemini-Benefits. Dazu zählen attraktive Work-Life-Balance-Angebote und kostenlose Gesundheits-Checks.
Wir suchen in 2018 rund 1.000 neue Kolleginnen und Kollegen in Deutschland. Einige Bereiche, in denen wir besonders wachsen möchten, stellen sich Ihnen hier genauer vor.
Spannende Einblicke in unsere Karriereangebote und Aufgabenfelder: Nutzen Sie die Chance, vor Ort mit Capgemini ins Gespräch zu kommen.
