Digitale inklusion

“DIE DIGITALE WELT IST DIE WELT VON MORGEN, UND BEI DER DIGITALEN INKLUSION GEHT ES DARUM, EINE WELT ZU SCHAFFEN, UM DIE SPALTUNG DER GESELLSCHAFT ZU ÜBERWINDEN.”

Paul Hermelin, Chairman of Capgemini

Unterstützung der Gesellschaft hinsichtlich der Anforderungen der digitalen Transformation

Als Teil unserer Bemühungen, die Lücke zu schließen, engagieren wir uns in einer Reihe von Initiativen, die darauf abzielen, denjenigen, die sie benötigen, digitale Fähigkeiten zu vermitteln und neue Wege für Karrieren in technischen Bereichen zu schaffen. Rund 90 % unserer CSR-Projekte in Deutschland, die wir mit verschiedenen Partnern umsetzen, lassen sich dem Bereich digitale Inklusion zuordnen.

So nehmen alle unsere Standorte beispielsweise am jährlichen Girls’Day teil, um Schülerinnen für IT-Berufe zu begeistern. Geflüchtete und Newcomer in Deutschland unterstützen wir in Partnerschaften mit Coding-Schulen (bspw. ReDI School of Digital Integration) und einem Online-Mentoringprogramm für Studierende des Social Startups Kiron Open Higher Education. Mit weiteren Partnern setzen wir uns außerdem für die digitale Bildung von benachteiligten Kindern und Jugendlichen ein. Um Menschen fit zu machen für Berufsfelder der Zukunft, setzen wir Digital Academy Programme mit unserem Partner Academic Work Academy um.

In ausgewählten Projekten stellen wir Non-Profit-Organisationen und Social Startups überdies technologische Expertise und strategische Beratung pro bono zur Verfügung, um ihr Wirken zu stärken und einen positiven gesellschaftlichen Beitrag zu leisten.

Für das herausragende gesellschaftliche Engagement wurde Capgemini im Jahr 2021 von der Berliner Senatskanzlei und der IHK Berlin mit dem Berliner Unternehmenspreis ausgezeichnet.