Graduates

Beginne als MINT-Absolvent*in deine Karriere bei Capgemini direkt auf der Überholspur. Unser GetStarted-Programm und viele spannende Jobs für IT-Berufseinsteiger*innen machen es möglich.

Startschuss für deine Karriere: Wie du mit unseren IT-Jobs für Graduates durchstartest

Du hast dein Studium erfolgreich abgeschlossen und suchst für den Einstieg in die Jobwelt interessante Aufgaben bei einem etablierten Global Player? Perfekt! Wir halten stets Ausschau nach vielversprechenden Talenten, die die Zukunft der IT-Branche mit Leidenschaft und Mut zur Innovation gestalten möchten. Unsere vielfältigen Jobs bieten für MINT-Absolvent*innen zahlreiche Möglichkeiten für den Karrierestart.

Aktuelle IT-Jobs für Graduates

Noch nicht die passende Stelle dabei? Finde viele weitere interessante IT-Jobs für Absolventen*innen in unserem Jobportal!

Was unsere Jobs für MINT-Absolventen bereithalten

Capgemini ist kein Arbeitgeber wie jeder andere. Unsere Vorzüge für MINT-Absolvent*innen auf einen Blick:

Vielfältige Aufgaben für IT-Einsteiger*innen: Unsere Jobs für Absolvent*innen richten sich an die unterschiedlichsten Interessen und Kompetenzen: Software-Engineering, Cloud-, Strategie-, Prozess- und IT-Beratung, Insights & Data, Gestaltung von SAP-Lösungen, Digital Customer Experience und viele weitere IT-Berufsfelder warten auf dich. Darüber hinaus arbeitest du für Kunden aus den unterschiedlichsten Branchen, wie dem öffentlichen Sektor, der Automobilbranche, Telekommunikation, Manufacturing und mehr.

Spannende Perspektiven von Anfang an: Egal, an welchem unserer 14 deutschen Standorte du loslegst: Wir bieten Graduates zahlreiche Optionen für den Startschuss deiner IT-Karriere im Rahmen des 12-monatigen GetStarted Einstiegsprogramms – dazu unten mehr. Du erhältst außerdem die Möglichkeit mit Kolleg*innen auf der ganzen Welt an Projekten zusammenarbeiten. Und bei Capgemini wirst du als (MINT-)Absolvent*in von Beginn an als vollwertiges Mitglied in die Projektarbeit eingebunden.

Flexibilität zu jeder Zeit: Bei uns entscheidest du bereits ab deinem Einstieg über den Kurs deines beruflichen Werdegangs und kannst diesen jederzeit mitgestalten. Das transparente und flexible Capgemini-Karrieremodell zeigt dir klare Perspektiven, gibt dir aber auch an jeder Etappe deines Karrierewegs Möglichkeiten, deinen Weg flexibel zu gestalten und den Kurs deiner Laufbahn anzupassen oder gar zu wechseln. Zudem kannst du dein Arbeitszeitmodell dynamisch an deine sich ändernden Lebensumstände anpassen. Auch als Berufseinsteiger*in bist du frei in deiner Entscheidung, ob du in Voll- oder Teilzeit einsteigen willst.

Gender Balance: Bei Capgemini sind Equal Pay und Frauenförderung Programm. Wir machen uns stark, mehr Frauen für MINT-Berufe zu begeistern. Das weltweite Programm Women@Capgemini sorgt für eine gezielte Frauenförderung, z. B. durch spezielle Karriereevents für Frauen, inspirierende IT-Frauennetzwerke und Trainings im Unternehmen für alle, um das Bewusstsein für Gender-Vielfalt zu stärken. Führungspositionen mit Frauen und Männern zu besetzen, ist für uns selbstverständlich.

Noch mehr Überzeugungsbedarf? Dann finde hier unsere 10 guten Gründe für Capgemini und weitere interessante Beiträge über Capgemini in unserem Karriere-Blog.

Du fragst dich, wo du uns persönlich treffen kannst? 

Schau gleich nach, welche Veranstaltungen und Messen in deiner Nähe anstehen. 

GetStarted: Karriere-Überholspur für Bachelor- und Masterabsolventen

Als Hochschulabsolvent*in erhofft man sich den idealen Einstieg in die Berufswelt. Anders als bei einem Traineeship steigst du bei uns direkt und unbefristet in der Softwareentwicklung oder IT-Beratung ein und unterstützt von Beginn an voll und ganz dein Team. Eine gute Einarbeitung und gezielte Trainings, aber auch von Beginn Seite an Seite mit erfahrenen Kolleg*innen in spannenden Projekten involviert zu sein – beides spielt für Capgemini eine wichtige Rolle.

Wir möchten dir den Einstieg so einfach wie möglich machen und haben aus diesem Grund unser GetStarted-Programm ins Leben gerufen. Capgemini begleitet dich die ersten 12 Monate mit einem maßgeschneiderten und individuellen Trainingsangebot zu innovativen Methoden, Prozessen, Tools sowie Hot Topics und bereitet dich optimal auf die Arbeit mit dem Kunden vor. Du möchtest bestimmte Themen weiter vertiefen? Wir bieten weiterführende Trainings zu unterschiedlichen IT-Themen an, wie z. B. Java, SAP oder Data Science. Unsere erfahrenen Kolleginnen und Kollegen sowie deine Office-Paten unterstützen dich dabei, sich für die passenden weiterführenden Angebote anzumelden, sodass du dich unkompliziert und schnell weiterbilden kannst.

Hier siehst du die verschiedenen Bausteine unseres GetStarted-Programms:

Berufsbegleitender Master – Qualifikation in Praxis

Hand in Hand mit dem direkten Einstieg in die Berufswelt hat jede*r MINT-Bachelorabsolvent*in zudem nach individueller Absprache die Möglichkeit, neben der Tätigkeit bei Capgemini ein berufsbegleitendes Masterstudium zu absolvieren.

Das Masterstudium wird von dir eigenverantwortlich organisiert, du kannst die verschiedenen Möglichkeiten aber direkt mit deinen Vorgesetzten besprechen. Damit du genug Zeit für dein IT-Studium hast, kannst du mit uns verschiedene Teilzeitoptionen ausloten.

Bewirb dich auf deinen Traumjob über unser Jobportal und spreche uns im Bewerbungsprozess auf deine Studienpläne an. Wir finden für dich eine individuelle Lösung. Mehr zum Thema findest du auch auf unserer Seite Duales Studium bei Capgemini.

Was unsere MINT-Absolventen mitbringen sollten

Wir sind ständig auf der Suche nach Talenten, die mit ihrem Einstieg nach dem Studium die eigene Karriere und Capgemini mitgestalten. Wenn du folgende Eigenschaften in dir vereinst, eignen sich unsere IT-Jobs für Graduates ideal für dich:

  • Du liebst Tech-Themen und dein Wissensdurst konnte im Studium noch nicht komplett gestillt werden.
  • Komplexität schreckt dich nicht ab, sondern motiviert dich nach innovativen und kreativen Lösungen zu suchen.
  • Networking siehst du als Chance, deinen Horizont zu erweitern.
  • Du hattest im Studium gegebenenfalls bereits Berührungspunkte mit Programmiersprachen (kein Muss).
  • Du bist ein Teamplayer und blühst in diversen Teams erst richtig auf.
  • Du scheust dich nicht vor neuen Aufgaben, sondern liebst die Herausforderung.

Du erkennst dich wieder? Wunderbar! Bei Capgemini stehen Graduates aus den Bereichen Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften, Mathematik oder Naturwissenschaften alle Türen offen.
Aber auch Quereinsteiger*innen sind gern gesehen: Du hast etwas anderes studiert, aber nimmst in deiner Freizeit zum Beispiel begeistert an Coding Challenges teil? Scheue dich nicht, dich zu bewerben.

Du kannst das ganze Jahr über deine IT-Karriere bei uns beginnen. Eine Übersicht unserer offenen Stellen findest du in unserem Jobportal.

Hier stehen weitere nützliche Informationen rund um deine Bewerbung bei Capgemini für dich bereit:

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Bewerbungsprozess und Vorstellungsgespräch bei Capgemini

Wie läuft eine Bewerbung bei Capgemini eigentlich ab? Wir zeigen dir, worauf du achten solltest und geben viele praktische Tipps rund um deine Bewerbung.
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IT-Lebenslauf: Tipps von einer Capgemini Recruiterin

Der Lebenslauf ist das Herzstück deiner Bewerbung. Capgemini Recruiterin Kristina gibt Einblicke, wie ein guter Lebenslauf aussieht und was für IT-Jobs besonders wichtig ist.
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Online-Vorstellungsgespräch und Onboarding bei Capgemini

Vorstellungsgespräche finden bei Capgemini seit einer Weile primär online statt. Wir geben nützliche Tipps für ein erfolgreiches Jobinterview.

Was unsere Mitarbeitenden über ihre IT-Jobs sagen:

Kaum etwas gibt IT-Einsteiger*innen mehr Einblick in unseren Job-Alltag als die Erfahrungsberichte langjähriger Mitarbeitender. Seien es die ersten eigenen Codezeilen, die im System live gehen oder das erste Feedback-Gespräch inklusive Angebot zur Projektleitung – Capgemini-Mitarbeitende blicken zurück auf ihre ersten Berufsjahre und geben dir wertvolle Tipps, worauf es bei uns ankommt. Dass die IT keine Männerdomäne ist, beweist nicht nur unser women@capgemini Förderprogramm, sondern auch die Berichte unserer Mitarbeiter*innen.

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Software Ingenieurin in der Bioinformatik – viel mehr als Programmieren

Im Interview erzählt uns Katrin, warum sie als Software Ingenieurin in der Bioinformatik ihren Traumjob gefunden hat und wie sie mit ihrer Arbeit Menschen helfen kann.
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SAP Consultant bei Capgemini – zwischen IT und Beratung

In allen Projektphasen mitwirken und das große Ganze im Blick behalten – im Interview berichtet Karoline Gärtner, was ihre Rolle als SAP Consultant von anderen unterscheidet.
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Cloud-Architekt bei Capgemini: Ein Job mit vielfältigen Rollen

Den breiten Überblick auf der einen – das Spezialwissen auf der anderen Seite: Darauf kommt es in Michael Krahs Job als Cloud Experte an und genau das fasziniert ihn.

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Wirf einen Blick in unseren Eventkalender und lerne uns auf einem Karrierevent in deiner Nähe kennen. Oder erfahre hier mehr zu deinen Weiterentwicklungsmöglichkeiten:

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