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Intelligent people operations

Stellen Sie Ihre Mitarbeiter in den Mittelpunkt Ihres HR-Angebots mit digitalen Plattformen, die ihnen ein reibungsloses Erlebnis bieten.

Unsere Intelligent People Operations helfen Ihnen, ein intelligentes und reibungsloses Mitarbeitererlebnis zu schaffen – und gleichzeitig die Art und Weise zu verändern, wie Sie die Herausforderungen im Bereich Talent und Personal angehen.

Unser Angebot stellt die Mitarbeiter in den Mittelpunkt der Lösung, und zwar in allen Bereichen der Talentakquise, der Personalverwaltung, der Gehaltsabrechnung und der HR-Analyse, um einen hohen und nachhaltigen Nutzen für Ihr Unternehmen zu erzielen. Dazu gehören 35-40 % Produktivitätssteigerung, über 95 % Lösungsquote beim ersten Kontakt und 30 % weniger Rückfragen.

“Wir haben Capgemini als führendes Unternehmen anerkannt, weil es in der Lage ist, seinen Kunden einen hohen Mehrwert zu bieten. Capgemini bietet Lösungen für Unternehmen, die ein flexibles Talentmanagement ermöglichen.”

NelsonHall

Steigern Sie den Wert Ihrer HR-Funktion, indem Sie den Mitarbeitern ein reibungsloses Erlebnis bieten.

Bieten Sie Ihren Mitarbeitern eine reibungslose Erfahrung durch die Implementierung von HR-Abläufen der nächsten Generation.

Die Intelligent People Operations-Lösung von Capgemini stellt den einzelnen Mitarbeiter in den Mittelpunkt Ihres HR-Wertversprechens. Indem wir von einem prozessorientierten Ansatz zu einem Ansatz übergehen, der digitale Plattformen einsetzt, helfen wir Ihnen, Ihren Mitarbeitern ein intelligentes, reibungsloses Erlebnis zu bieten und gleichzeitig die Art und Weise zu verändern, wie Sie Ihre Herausforderungen in Bezug auf Talente und Arbeitskräfte angehen:

  • Ein intelligentes und reibungsloses, “verbraucherfreundliches” Benutzererlebnis
  • Steigerung der Produktivität
  • Stärkere Nutzung digitaler Fähigkeiten
  • Erhöhte Flexibilität bei der Skalierung von Abläufen durch robuste Programme
  • Bessere Optimierung von Ressourcen und Humankapital
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Intelligent People Operations

Delivering memorable employee experiences

Was wir tun

Steigern Sie den Wert Ihrer Personalarbeit, indem Sie eine intelligente, reibungslose Mitarbeitererfahrung bieten.

Die Hire-to-Retire HR Services von Capgemini stellen Ihre Mitarbeiter in den Mittelpunkt Ihres HR-Wertversprechens, und zwar in den Bereichen Talentakquise, HR-Verwaltung, Gehaltsabrechnung und HR-Analytik, um Ihrem Unternehmen einen hohen und nachhaltigen Wert zu bieten.

Durch die Abkehr von einem prozessorientierten Ansatz hin zu einem Ansatz, der digitale Plattformen einsetzt, hilft Ihnen unser Angebot, eine reibungslose Erfahrung für Ihre Mitarbeiter zu schaffen und gleichzeitig die Art und Weise zu verändern, wie Sie Ihre Herausforderungen in Bezug auf Talente und Arbeitskräfte angehen.

Unsere Dienstleistungen umfassen HR Advisory and Digital Services, Digital Employee Helpdesk, Frictionless HR Operations, Digital Learning und Knowledge Services – und sorgen gemeinsam für eine reibungslose, “verbraucherfreundliche” Mitarbeitererfahrung, eine Produktivitätssteigerung von bis zu 40 %, eine Erstkontakt-Lösungsquote von über 95 % und 30 % weniger Rückfragen.

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Bieten Sie multimodales, übergreifendes Lernen mit der Lernplattform der nächsten Generation.

Intelligent Learning Operations von Capgemini ist eine reibungslose und umfassende Suite von schnell zu aktivierenden Lernplattformen und integriertem Service-Management.

Es umfasst eine digitale Content Factory, die multimodale Inhalte entwirft, erstellt, kuratiert und den Lernenden zur Verfügung stellt; Intelligent Learning Operations, ein Business Process-as-a-Service (BPaaS) HR-Betrieb der nächsten Generation; Lernplattformen der nächsten Generation, die den Betrieb, die Inhaltsbibliothek und -kuratierung sowie den Zugang zu den Lerninhalten unterstützen und von Capgeminis Partner-Ecosystem bereitgestellt werden; und Learning Supply Chain Management, um die Wertschöpfungskette Ihrer Lernanbieter optimal zu nutzen und einen höheren Wert zu erzielen.

Zu den Vorteilen gehören eine bis zu 50-prozentige Effizienzsteigerung im Lernbetrieb und Einsparungen von bis zu 40 % bei den Servicekosten.

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Reibungslose Mitarbeitererfahrung schaffen