Zum Inhalt gehen

Corporate Social Responsibility

Gemeinsam können wir die Zukunft gestalten, die wir uns für unsere Mitmenschen, unsere Gesellschaft und unseren Planeten wünschen.

In dem Maße, wie sich der Rahmen für die Beziehungen zwischen Wirtschaft und Gesellschaft verändert, setzen wir uns für die größten Herausforderungen ein. Wir kombinieren neueste Technologie mit unserem menschlichen Potenzial, unterstützen die nächste Generation digitaler Innovatoren und schaffen eine integrative Kultur, in der jeder sein wahres, authentisches Selbst sein kann.

“Capgemini hat den Anspruch, Maßstäbe für gesellschaftliches Engagement zu setzen.”

Cyril Garcia, Global Sustainability Services and Corporate Responsibility, Group Executive Committee member

A sustainable and inclusive future

We are committed to our people, society and our planet.

Unser Versprechen

Nie gab es einen besseren Zeitpunkt, um Technologien und menschliche Potenziale für die Bewältigung von Herausforderungen in den Bereichen Umwelt, Soziales und Unternehmensführung (ESG) zu nutzen. ESG ist in unsere Unternehmensstrategie eingebettet und konzentriert sich auf neun Schwerpunkte, die erhebliche positive Auswirkungen auf unser Geschäft und für unsere Stakeholder haben.

Wir haben uns verpflichtet, 11 der UN-Ziele für nachhaltige Entwicklung zu unterstützen und auf nationaler, regionaler und globaler Ebene soziale und ökologische Verantwortung zu übernehmen. Durch diese Verpflichtungen tragen wir dazu bei, eine integrativere und nachhaltigere Zukunft zu schaffen.

Unsere Erfolge bestätigen uns darin, dass wir den richtigen Weg beschreiten. In Deutschland wurden wir mehrfach für unser Engagement im Bereich Nachhaltigkeit und gesellschaftliche Verantwortung ausgezeichnet: Wir wurden als fahrradfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert, haben 2024 den Preis „DB Climate Mobility Challenge“ gewonnen und wurden bei den Sustainability Hero Awards 2024 als Finalist nominiert. Darüber hinaus sind wir 2025 beim Deutschen Preis für Unternehmensengagement ins Finale gekommen und haben den „Active2Work“ Award gewonnen.

Auch auf internationaler Ebene wird unser Einsatz anerkannt: Capgemini ist auf der renommierten „Climate Change A List“ des Carbon Disclosure Project (CDP) gelistet und wurde mit dem Platinum-Ranking von EcoVadis ausgezeichnet – ein Beleg für unser globales Engagement für Nachhaltigkeit und verantwortungsvolles Wirtschaften.

Drei Schwerpunkte

Ökologische Nachhaltigkeit

Wir integrieren das Denken in Richtung Netto-Null in unsere Abläufe und in die Zusammenarbeit mit unseren Kunden, um eine nachhaltige Zukunft für unseren Planeten zu fördern.

Vielfalt und Integration

Wir fördern eine lebendige und inklusive Unternehmenskultur, in der Talente, die die Vielfalt unserer Gesellschaft widerspiegeln, befähigt werden, sinnstiftende Karrieren aufzubauen – und gestalten so eine Zukunft, in der alle Talente ihr Potenzial entfalten können.

Digitale Inklusion

Wir nutzen unsere Stärken in Technologie und Innovation sowie die Fähigkeiten und die Leidenschaft unserer Mitarbeitenden, um die digitale Kluft zu überbrücken und innovative Lösungen für die größten Herausforderungen unserer Zeit zu entwickeln.

Die Broschüre zur Corporate Responsibility

Entdecken Sie, wie Capgemini eine positive Zukunft für die Menschen, den Planeten und die Gesellschaft gestaltet.

Mehr erfahren

Unser Beitrag

A Liste
Anerkennung durch das CDP für die führende Rolle bei der Bewältigung des Klimawandels
39.7%
Frauen in unserer weltweiten Belegschaft
3.1Mio
Begünstigte durch unser Programm zur digitalen Inklusion im Jahr 2024

Tech4Positive Futures

Durch unseren Fokus auf Tech4Positive Futures nutzen wir modernste Technologien, um einen bedeutenden gesellschaftlichen Beitrag zu leisten.

Mehr erfahren

    Preise und Auszeichnungen

    Jedes Jahr werden wir für unsere Initiativen und Leistungen im Bereich der gesellschaftlichen Verantwortung ausgezeichnet. 

    Mehr erfahren

      Partnerschaften

      Partnerschaften mit den Vereinten Nationen oder die Zusammenarbeit mit der Partnering for Racial Justice in Business Initiative ermöglichen es uns, Herausforderungen in der Gesellschaft anzugehen.

      Mehr erfahren

        Inside Stories

        Vielfalt und Inklusion

        Bessere Arbeitsplätze gestalten

        Wie kann ein Arbeitsplatz sicherstellen, dass Fähigkeiten nie unbemerkt bleiben und alle Mitarbeitenden die Möglichkeit haben, an der Zukunft zu arbeiten, die sie sich wünschen?
        Laut drei Capgemini-Kolleg*innen mit unterschiedlichen Behinderungen beginnt dies mit einer Kultur der Offenheit, Inklusion und Barrierefreiheit.

        Digitale Inklusion

        Gesundheit von Müttern auf einen Blick

        Umwelt

        Technologie für den Anbau von Stadtwäldern

        Weitere Inside Stories

        Mehr erfahren

        Reporting & Berichte

        Jedes Jahr geben wir in unserem Geschäftsbericht einen transparenten Überblick über unsere CSR-Aktivitäten.

        Richtlinien

        Unsere Richtlinien und Vorschriften sollen sicherstellen, dass jeder von uns nach ethischen Grundsätzen handelt und sich an die Gesetze hält.

        Unternehmens-Ethik

        Unsere Unternehmens-Ethik baut auf unseren Werten auf, die unsere Teammitglieder auf der ganzen Welt leiten.

        Unser ESG-Ansatz

        Wir sind der Überzeugung, dass es nie einen besseren Zeitpunkt gab, um Technologien und menschliche Potenziale für die Bewältigung von Umwelt-, Sozial- und Governance-Herausforderungen (ESG) zu nutzen.

        Mehr erfahren

        Kontaktieren Sie uns

        Matthias Wolf

        Corporate Social Responsibility Manager Germany
        Als CSR Manager ist Matthias Wolf für die konkrete Umsetzung der CSR-Strategie in Deutschland zuständig. Neben der standortübergreifenden Organisation des gesellschaftlichen Engagements, trägt er auch Verantwortung für das ISO 14001 zertifizierte Umweltmanagementsystem und den damit verbundenen Zielen und Maßnahmen.