Capgemini als Arbeitgeber

Informiere dich hier über unsere aktuellen Jobs:

Haben wir dein Interesse geweckt? Die Übersicht unserer aktuell ausgeschriebenen Stellen für IT Professionals findest du auf unserem Jobportal. Bewirb dich auch gerne initiativ über diese Stellenanzeige – wir freuen uns auf dich!

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Passt Capgemini zu dir?

Bewirb dich jetzt, wenn du dich von den folgenden Punkten angesprochen fühlst.

• Du möchtest ein hohes Maß an beruflicher Freiheit
• Du möchtest Verantwortung übernehmen und Entscheidungen treffen
• Du kommst gut ohne enge Führung zurecht
• Du stellst dich gerne auf neue Teamkolleg*innen ein
• Du durchdringst schnell neue Problemstellungen
• Du arbeitest dich gerne in neue Technologien ein
• Du kennst deine Stärken und bringst sie ins Team ein
• Du kannst komplexe Sachverhalte verständlich darstellen
• Du hast Freude am lebenslangen Lernen

Was macht Capgemini als Arbeitgeber aus?

Wir möchten mit dir neue Wege gehen und Veränderungen schaffen. Erfahre hier, welche Perspektiven und Vorteile dir eine IT-Karriere bei Capgemini bietet.

Große Vielfalt an Berufsbildern

Wir bieten dir zahlreiche Einstiegsmöglichkeiten und Spezialisierungen innerhalb der folgenden IT-Bereiche: Software Engineering, Cloud, IT-Architektur, Cybersecurity, Projektmanagement, Business Analyse, Digital User Experience, Insights & Data, Salesforce und SAP. Bei uns findest du das passende Berufsfeld und Rollenprofil für deine individuelle (IT-)Expertise und Karriereziele.

Einblicke in diverse Branchen

Bei Capgemini hast du die Chance, einzigartige Erfahrungen mit globalen Kunden in einer großen Branchenvielfalt zu sammeln. Für die Automotive–Industrie entwickeln wir seit mehr als 20 Jahren individuelle Softwarelösungen. Für einen großen Energiedienstleister verwirklichen wir komplexe Geschäftsprozesse. Im Bankensektor begleiten wir eine führende Privatfinanzierungsbank bei einem Fusionsprojekt. Für ein international agierendes Logistikunternehmen erstellen wir eine globale Plattform für die Bedarfsprognose. Mit unseren Lösungen für den öffentlichen Sektor gestalten wir die Digitalisierung der Gesellschaft mit. Capgemini steht für Vielfalt in jeder Hinsicht und schreibt gemeinsam mit vielen weiteren Kunden Erfolgsgeschichten. Werde Teil des Erfolgs, indem du deine Energie, dein Know-how und deine Kreativität einbringst!

Leichter Einstieg

Wir machen dir den Einstieg einfach. Als Schüler*in findest du nach deinem Abitur über unser duales Studienangebot den Einstieg in deine IT-Karriere. Student*innen können in Form von Praktika, Tätigkeiten als Werkstudent*in oder einer Abschlussarbeit wertvolle Praxiserfahrungen in der IT-Welt sammeln. Dabei stehen dir jederzeit erfahrene Kolleg*innen zur Seite. Absolvent*innen profitieren neben ihrer Festanstellung von GetStarted, einem 12-monatigen Fortbildungsprogramm, das ihre Einarbeitung durch unsere Kolleginnen und Kollegen begleitet und sie fit für den Job macht. Erfahrene Professionals gestalten ihre Karriere flexibel mit dem Capgemini-Karrieremodell, regelmäßigen Feedback-Sessions sowie zahlreichen Aufstiegs- und Wechselmöglichkeiten. Für alle Mitarbeitenden gilt: Bei Capgemini wird die individuelle Weiterbildung und persönliche Entwicklung großgeschrieben und du hast die Freiheit, in einem innovativen Umfeld zu experimentieren und die Zukunft mitzugestalten.

Inspirierende Teams an 14 Standorten

An insgesamt 14 Standorten in Deutschland freut sich ein inklusives Netzwerk an Kolleg*innen darauf, mit dir gemeinsam etwas zu bewegen. Gemeinsam können wir an der Zukunft arbeiten, an die wir glauben. Ob in Köln, Berlin, Erfurt oder Stuttgart – an allen unserer 14 Standorte erwarten dich innovative Projekte und eine offene, inspirierende Arbeitskultur. Teamspirit hat bei Capgemini Priorität, denn nur gemeinsam erzielen wir die bestmöglichen Ergebnisse und machen den Unterschied.

Corporate Social Responsibility

Corporate Social Responsibility (CSR) ist ein fester Bestandteil unserer Strategie und unseres Purpose. Wir fokussieren uns auf drei Schwerpunktbereiche: Diversity, Digitale Inklusion und Environmental Sustainability.

• Wir schaffen ein offenes, diverses und inklusives Arbeitsumfeld, in dem unsere Mitarbeitenden ihre Persönlichkeit entfalten und unsere vielfältige Unternehmenskultur prägen. 
• Mit unserer aktiven Förderung digitaler Inklusion tragen wir dazu bei, digitale Spaltung zu überwinden und die Brücke zwischen Technologie und Gesellschaft zu schlagen. Die Zusammenarbeit mit Programmierschulen, Online-Mentoringprogrammen, Bildungsprojekten und vielen weiteren spannenden Initiativen gehören zu unserem regelmäßigen Engagement.
• Zusätzlich minimieren wir die Umweltauswirkungen unserer Geschäftstätigkeit und gestalten diese bis spätestens 2025 klimaneutral. Im Rahmen des Recruitings unterstützen wir zudem den Wildnis-Bestand in Deutschland. Für die im Jahr 2022 neu eingestellten Mitarbeitenden entrichten wir eine Spende an die ZGF, die die Sicherung von insgesamt bis zu 1.000 Hektar naturbelassener Flächen in Deutschland ermöglicht.

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