Dane korporacyjne i analityka

Wiedza wykorzystująca dane wspiera transformację. Wiele firm ma jednak problemy z tym, by w pełni opierać się na danych. Pomagamy klientom w przekształcaniu ich procesu przetwarzania danych, wdrażając nowoczesne platformy danych i tworząc transformacyjną kulturę danych, służące uzyskiwaniu jak najwięcej korzyści z analityki i sztucznej inteligencji.

Korzystając ze sprawdzonych ram i metodologii, definiujemy strategię danych, wdrażamy najlepsze praktyki nadzoru i realizujemy programy zarządzania danymi, w ramach zarówno osobnych projektów departamentalnych, jak i działalności operacyjnej całej firmy.

Nasi specjaliści i specjalistki z zakresu data science pomagają wprowadzać innowacje bazujące na sztucznej inteligencji w dużej skali. Stosując tradycyjne i nowoczesne rozwiązania analityczne, umożliwiamy klientom nadążanie za zmianami oraz podejmowanie szybszych, bardziej świadomych i dokładniejszych decyzji. Przekształcamy informacje korporacyjne w innowacje.

Dane cyfrowe z całej firmy stanowią bogate źródło informacji. Umożliwiają one wgląd w każdą fazę procesów leżących u podstaw wyników biznesowych, zrównoważonej działalności operacyjnej i rentowności. Eksplorując zarówno procesy, jak i generowane przez nie dane, można określać, monitorować i poprawiać wydajność operacyjną.

Pomagamy to osiągać poprzez doskonalenie procesów na podstawie danych, wykorzystując narzędzia inteligentnej automatyzacji, takie jak eksploracja procesów, robotyczna automatyzacja procesów i sztuczna inteligencja.

Dzięki systematycznej, skalowanej eksploracji procesów pozyskuje się dane ze śladów cyfrowych wszystkich procesów. Pozwala to zobaczyć przepływ pracy i zlokalizować wąskie gardła, powiązać projekty z kluczowymi wskaźnikami efektywności (KPI) przy użyciu inteligentnych tagów i automatyzacji oraz zoptymalizować procesy na podstawie informacji o działających i niedziałających elementach. Optymalizujemy jakość i wydajność procesów za pomocą inteligentnej automatyzacji korzystającej z nauki o danych.

W świecie większej przejrzystości i potrzeby większej ochrony konsumentów komórki FRC muszą działać szybko, by móc przestrzegać rygorystycznych przepisów po minimalnych kosztach. Jednocześnie mają one silną pozycję, by pomagać firmie jako całości konkurować dzięki cyfrowym innowacjom. Liderzy FRC mogą to osiągać poprzez wykorzystywanie rozwiązań w zakresie danych, korzystając z możliwości regulacyjnych.

Pomagamy to zrealizować, budując nowe centra danych lub rozszerzając istniejące z wykorzystaniem sztucznej inteligencji i automatyzacji, prowadząc do rozwoju firmy. Tworzymy nowe ramy zarządzania, które powodują, że cała firma coraz bardziej koncentruje się na usługach. Te same ramy zarządzania zwiększą wydajność procesów i jednocześnie zagwarantują ciągłą i skuteczną zgodność z przepisami.

Trwa nieustanna walka o talenty, w której kluczem do wygranej będzie sposób wykorzystywania danych personalnych, niezależnie od tego, czy budujesz ścieżkę rozwoju pracownika, zarządzasz osobami pracującymi zdalnie, czy tworzysz miejsce pracy bazujące na danych, zbudowane na zasadach zrównoważonego rozwoju.

Narzędzia cyfrowe wykorzystywane codziennie przez ludzi tworzą ogromne ilości danych. Analiza tych danych przy użyciu naszych sprawdzonych ram i metodologii przekształca informacje personalne w wysokiej jakości, godny zaufania atut, umożliwiający odpowiednie dopasowanie talentów do firmy.

Pomagamy opracowywać i wdrażać strategie danych, które informują o szkoleniach i rozwoju pracowniczym, ustanawiamy wewnętrzne możliwości analizy personalnej oraz zwiększamy wydajność osób pracujących w domu i zapewniamy im wsparcie. Zaoferujemy najlepsze praktyki w zakresie nadzoru do celów zarządzania danymi personalnymi i korporacyjnymi.