Board operations

Der Verwaltungsrat strebt eine ausgewogene Führungsstruktur an, die auf Capgemini zugeschnitten ist und sich an die besonderen Umstände und Herausforderungen der Gruppe anpassen lässt.

Getreu seiner Geschichte und den Werten der Gruppe strebt das Unternehmen mit seinen Maßnahmen das Ziel eines nachhaltigen und verantwortungsvollen Wachstums an, das Capgemini seit über 50 Jahren auszeichnet.

Ein unabhängiger und ausgewogener Verwaltungsrat

Information at May 7, 2025

15
directors(1)
83%
independent directors(2)
42%
female directors(3)
60
average age
40%
internationalization
6 yrs
average length of office
1
director representing employee shareholders
2
directors representing employees

N.B.: Information at May 7, 2025. 1. Thirteen directors were elected by shareholders; the two directors representing employees were appointed in accordance with the employee representation system. 2. The directors representing employees and employee shareholders are not taken into account in calculating the independence rate, in accordance with the provisions of the AFEP-MEDEF Code. 3. The directors representing employees and employee shareholders are not taken into account in calculating this percentage, in accordance with the provisions of the French Commercial Code.

Einer guten Unternehmensführung verpflichtet

Im Rahmen unserer Umwelt-, Sozial- und Governance-Richtlinie haben wir uns zum Ziel gesetzt, eine erstklassige Unternehmensführung sicherzustellen.

Mehr zu ESG

Vielfalt im Vorstand

Board meetings

Der Verwaltungsrat tritt mindestens sechsmal pro Jahr zusammen. Die Sitzungen werden vom Vorsitzenden gemäß einem Zeitplan einberufen, der vom Verwaltungsrat vor Ablauf des Vorjahres vereinbart wurde. Dieser Zeitplan kann im Laufe des Jahres aufgrund unvorhergesehener Umstände oder auf Antrag von mehr als einem Verwaltungsratsmitglied geändert werden. Im Jahr 2024 trat der Verwaltungsrat siebenmal zusammen und hielt vier Exekutivsitzungen ab. Die durchschnittliche Anwesenheitsquote betrug 95 %.

Aktivitäten des Vorstands im Jahr 2024

Der Verwaltungsrat ist aktiv und arbeitet engagiert. Er widmet sich hauptsächlich folgenden Aufgaben: (i) Konzernstrategie, einschließlich Nachhaltigkeitsstrategie, Leistung und Organisation, (ii) Governance, (iii) Risikoüberwachung, (iv) Analyse der Konten, (v) Talentmanagement sowie (vi) Vergütung der leitenden Angestellten und Verwaltungsratsmitglieder.

Interne Betriebsvorschriften

Der Verwaltungsrat hat interne Geschäftsregeln festgelegt und verabschiedet, um vor allem den Umfang (und die Grundlagen für die Ausübung) der verschiedenen Befugnisse zu klären, die dem Verwaltungsrat, den Fachausschüssen des Verwaltungsrats, dem Präsidenten und CEO, dem Vizepräsidenten und dem Lead Independent Director übertragen wurden. Darin sind auch die Verpflichtungen gemäß dem Verhaltenskodex aufgeführt, zu deren Einhaltung sich die Verwaltungsratsmitglieder verpflichten.

Download Charter of the Board of Directors

Weitere Informationen zu unserer Unternehmensführung finden Sie im folgenden Dokument, das Sie herunterladen können:

Our corporate governance