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Life at Capgemini

Ein Nobel-Blick auf Innovation

1895 schuf Alfred Nobel den heute weltweit am meisten beachteten Preis für Genialität und Erfindungen. Seine Vision? Leistungen zu würdigen, die “den größten Nutzen für die Menschheit” haben.

Als einer von fünf internationalen Nobelpartnern fühlt sich Capgemini durch die Partnerschaft mit Nobel Prize Outreach dieser ursprünglichen Vision verpflichtet und setzt sich für die Förderung von Innovation und Technologie ein, um eine nachhaltige Zukunft für alle zu schaffen.

Jedes Jahr führt Nobel Prize Outreach Veranstaltungen durch, die Menschen über Grenzen und Generationen hinweg für die unglaublichen Möglichkeiten wissenschaftlicher Bemühungen begeistern sollen. Dazu gehören die Nobelpreisdialoge, bei denen Nobelpreisträger und andere weltbekannte Denker und Entscheidungsträger ihr Wissen und ihre Erfahrungen mit Studenten und Berufsanfängern teilen.

© Nobel Media AB. Foto: A. Mahmoud

Bei einer dieser Veranstaltungen hatten drei Capgemini-Kollegen die Gelegenheit, mit dem kanadischen Astrophysiker und Nobelpreisträger Professor Arthur McDonald zu sprechen. Seine preisgekrönte Arbeit ist eine Studie über Neutrinos – schwer fassbare subatomare Teilchen, die bei Kernreaktionen in der Sonne entstehen. Seine Messungen zeigen, dass Neutrinos eine Masse haben. Da das Standardmodell der Physik davon ausgeht, dass Neutrinos keine Masse haben, zeigte McDonalds bahnbrechende Arbeit, dass das Modell überarbeitet werden muss.

Teil der Lösung sein

Meijun Zhou ist Berater des Capgemini-Teams für Applied Innovation Exchange in Shenzhen, China, und wurde zu dem virtuellen Treffen mit Professor McDonald eingeladen.

“Wir sind ein Innovationsteam”, sagt sie. “Als ich hörte, dass ich ausgewählt worden war, um mit einem Nobelpreisträger zu sprechen, war das unglaublich.”

“Das ist eine seltene Gelegenheit. Ich wollte Professor McDonald über die Rolle von Forschung und Innovation in der Wissenschaft befragen – wie lernen wir von dem, was andere getan haben, indem wir bestehende Dinge nehmen und sie auf innovative Weise zusammensetzen, um etwas Neues zu schaffen?”

“Professor McDonald erinnerte uns daran, dass Wissenschaftler vorhandene Informationen nutzen, um neue Erkenntnisse zu gewinnen, und dies kann auch als Innovation bezeichnet werden. Nicht jeder ist ein Erfinder, aber solange wir aus den vorhandenen Informationen neue Erkenntnisse gewinnen können, sind wir innovativ. Er sagte uns, dass man nicht alles über Alles wissen kann, aber man kann ein Teil der Lösung sein. Diese Einsicht ist für mich sehr hilfreich und gibt mir das nötige Selbstvertrauen, um in meiner Karriere voranzukommen. Das ist eine sehr wertvolle Erfahrung.”

Ziele auf dem Weg haben

Joseph Tedds wurde ebenfalls eingeladen, an dem Treffen mit Professor McDonald teilzunehmen. Joseph Tedds ist Entwickler von Quantenalgorithmen bei Cambridge Consultants, einem Teil von Capgemini Invent.

“Ich war sehr stolz darauf, dass ich Capgemini vertreten und Professor McDonald treffen durfte”, sagt er. “Eines der wichtigsten Dinge, die ich von der Veranstaltung mitnahm, war, dass er über die Notwendigkeit der Zusammenarbeit in der Wissenschaft sprach. Als er uns von den Projekten erzählte, an denen er gearbeitet hat, waren Hunderte von Mitarbeitern beteiligt. In den Medien sieht man vielleicht den Namen eines Nobelpreisträgers, aber es ist viel mehr ein Team.”

“Ich habe auch nach dem externen Druck gefragt, dem man bei Projekten mit großen Zeiträumen ausgesetzt ist. Dies ist für mich von besonderem Interesse, weil die Quantentechnologien lange brauchen, um ausgereift zu sein. Es wird immer jemanden geben, der fragt: ‘Wann werde ich Ergebnisse sehen’?”

“Das Projekt von Professor McDonald hat etwa 15 Jahre gedauert, bevor er überhaupt mit der Datenerfassung beginnen konnte. Das ist der Zeitrahmen, den wir für die Quantenforschung anstreben könnten. Die Antwort liegt darin, sich Ziele zu setzen, die man auf dem Weg dorthin überprüfen kann, so dass man immer sehen kann, dass man in die richtige Richtung vorankommt. Für mich ist es sehr wichtig, sicherzustellen, dass ich diese erreichbaren Teilziele habe.”

Immer wieder Fragen stellen

Imane Souffer, die in Toulouse als Software-Ingenieurin arbeitet, war die dritte Mitarbeiterin von Capgemini, die zu einem Treffen mit Professor McDonald eingeladen wurde.

“Ich beschäftige mich viel mit der Datenanalyse und arbeite derzeit an einem Fernerkundungsprojekt zur Überwachung des Kohlenstoffflusses in der Atmosphäre”, sagt sie.

“Für mich waren die inspirierendsten Gedanken von Professor McDonald die, dass man als Wissenschaftler niemals aufgeben darf. Wenn man erfolgreich sein will, muss man immer wieder Fragen stellen und es weiter versuchen. Jeder Mensch hat Potenzial, und man hat sein Schicksal selbst in der Hand, wenn man an sich glaubt und sich weiter anstrengt. Wenn man am Anfang seiner Karriere steht, muss man das Selbstvertrauen haben, weiterzumachen und die Person zu werden, die man sein möchte.”

Imane sagt, dass die Erkenntnisse von Professor McDonald die Arbeitsweisen widerspiegeln, die sie bei Capgemini bereits kennengelernt hat.

“Bei Capgemini arbeiten großartige Menschen, die sich für ihre Arbeit engagieren und Wissenschaft und Technologie nutzen, um Lösungen für die Herausforderungen zu finden, denen wir in der Welt gegenüberstehen”, sagt sie. “Wenn wir all das zusammenbringen, uns gegenseitig unterstützen und unser Wissen teilen – so wie es Professor McDonald tut – dann ist die Chance größer, dass wir die Zukunft erreichen, die wir uns wünschen.

Sehen Sie sich die vollständige Aufzeichnung ihres Gesprächs mit dem Nobelpreisträger Professor Arthur McDonald an: