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Reinventing Work and Sustainability

Business as usual ist keine Option mehr

Gesellschaftliche und ökologische Veränderungen haben sich in den letzten Jahren beschleunigt. Neue gesetzliche Bestimmungen und Vorgaben üben Druck auf Unternehmen aus, sich entweder neu zu erfinden oder sich aus dem Geschäft zurückzuziehen. Nachhaltige Strategien und auf den Menschen ausgerichtete Modelle verändern daher die Wirtschaft weltweit. Viele Führungskräfte erkennen allmählich die Notwendigkeit langfristiger Resilienz, sind sich aber nicht sicher, wie sie diese erreichen können.

Mit der richtigen ganzheitlichen Strategie können Unternehmen Daten nutzen und eine digitale Transformation umsetzen, die Mitarbeiter mit hybriden Modellen befähigt und gleichzeitig die Erwartungen der Stakeholder erfüllt. Indem sie der Nachhaltigkeit aktiv Priorität einräumen, können sich Organisationen neu erfinden und Umwelt-, Sozial- und Governance-Ziele (ESG) erfüllen, die uns allen zugutekommen. Unser Bericht, Reinventing Work and Sustainability: Business as usual is no longer an option” zeigt Schritte in eine nachhaltige Zukunft auf.

Relevanz

Als Teil von Capgemini verfügt Capgemini Invent über mehr als 50 Jahre Erfahrung in der Begleitung von Veränderungsprozessen bei führenden Unternehmen weltweit. Heute bedeutet dies, dass wir mitarbeiterzentrierte Transformationen durchführen, die Daten und Technologie nutzen. In einer Ära des hybriden Arbeitens ist dies der einzige Ansatz, der Sinn macht. Als ein Unternehmen mit 11.500 Niederlassungen in 21 Ländern auf 5 Kontinenten kennen wir die globalen Faktoren, mit denen wir alle konfrontiert sind, sehr genau. Wir arbeiten mit unseren Partnern zusammen, um menschenwürdige, befähigende und ansprechende Lösungen zu entwickeln und dabei ein Gleichgewicht zwischen Agilität, Technologie und Menschen zu schaffen.

REINVENTING WORK AND SUSTAINABILITY

Business as usual ist keine Option mehr

Der proaktive Ansatz für den Wandel…