Reinventing Work

Elke organisatie is anders. De uitdaging is om een model te creëren dat uw doelstellingen op het gebied van groei, schaalbaarheid en duurzaamheid op de lange termijn ondersteunt. Een model dat ervoor zorgt dat u flexibel blijft en voortdurend kunt inspelen op de behoeften van uw medewerkers en uw bedrijf. Door werk opnieuw uit te vinden, kunt u profiteren van meer betrokken, loyale en flexibele medewerkers, uw bedrijfskosten verlagen en een positieve bijdrage leveren aan klimaatverandering.

Wij werken samen met onze klanten om een adaptieve organisatie te creëren die zich richt op bedrijfsprestaties, een nieuwe kijk heeft op de ervaring van medewerkers, HR meer mogelijkheden geeft en technologie en data gebruikt om de organisatie doelgerichter te maken. Deze inclusieve benadering zorgt voor een nieuwe organisatiecultuur die de menselijke ervaring centraal stelt bij de transformatie en groei.

“We have a unique opportunity today to reimagine the way we do business, the way we work, and the way we live.”

Aiman Ezzat, CEO, Capgemini

Onze aanpak

Om concurrerend, veerkrachtig en duurzaam te zijn, moeten organisaties het juiste evenwicht vinden tussen wendbaarheid, technologie en mensen.

Een inclusieve, holistische benadering zorgt voor een unieke heruitvinding van de werkervaring. Organisatorische verandering is een must waar mensen centraal in het hart van de transformatie worden geplaatst, terwijl we technologie en data inzetten om innovatie te stimuleren.

Wij identificeren het transformatiestartpunt dat geschikt is voor onze klanten en stemmen programma’s op maat af om werkmodellen, de werkplek, medewerkersbestand en HR opnieuw uit te vinden.

Reinvent Organization Models

Organisaties moeten zich kunnen aanpassen, voortdurend vernieuwen en zich richten op een doel waarin medewerkers en klanten geloven. Met een strategische, holistische en mensgerichte aanpak ontwerpen we een optimaal operating model. Dit zorgt niet alleen voor een verdergaande samenwerking, maar ook een creatieve en motiverende omgeving voor uw personeel. Door het invoeren van een nieuwe en adaptieve leiderschapscultuur versnellen wij de flexibiliteit van een nieuw organisatiemodel.

Reinvent the Workspaces

Om te kunnen floreren in de complexe, gedistribueerde omgeving van vandaag, hebben medewerkers een digitale werkplek nodig die hen in staat stelt eenvoudig en veilig te creëren, samen te werken en te communiceren. Door de juiste mix van hybride tools en de beste oplossingen voor gebruikersvriendelijkheid en beveiliging te identificeren, wordt de digitale werkplek opnieuw uitgevonden. Digitale wendbaarheid, kosteneffectiviteit, productiviteit en ervaring van medewerkers worden hierdoor verbeterd.

Reinvent the Workforce

Het bedrijfsmodel van morgen is gebaseerd op medewerkers die zijn uitgerust met de nieuwste technologie en die over de nodige vaardigheden en trainingen beschikken om deze te gebruiken. Wij helpen organisaties de juiste ontwikkelingsstrategie, bijscholingsprogramma’s en loopbaantrajecten te ontwerpen om een cultuur van voortdurende ontwikkeling op te bouwen.

Reinvent HR

Een talentgerichte en data-aangedreven HR-functie is essentieel om de overgang naar nieuwe manieren van werken te ondersteunen, waarbij “people management” de kern van uw bedrijf wordt. Wij ontwerpen strategisch een flexibel, empathisch en veerkrachtig HR voor het hybride tijdperk met een focus op de productiviteit en het welzijn van medewerkers. Door u te begeleiden bij het gebruik van geavanceerde technologieën, data en kunstmatige intelligentie, zorgen wij ervoor dat u leiderschap en management in staat stelt effectief samen te werken, de productiviteit en retentie te verhogen en de medewerkerservaring te vernieuwen.