recruitment PROCES

Zoek je een functie bij Capgemini? Al onze vacatures vind je onder ‘vacatures’. Neem dus snel een kijkje.

Heb je een baan gevonden waarop je wilt solliciteren, dan is het tijd om stappen te zetten.

De eerste kost maar drie tot vijf minuten van je tijd. Alleen even de gevraagde informatie invoeren (zoals je naam en contactgegevens), je bijgewerkte cv (en eventueel een motivatiebrief) uploaden en het is geregeld.

Wij bekijken dan je sollicitatie en nemen snel contact met je op.

Terwijl je wacht tot de gesprekken van start gaan, heb je mooi de tijd om je voor te bereiden.

Verdiep je in Capgemini en wat wij als werkgever te bieden hebben.

Volg ons op social media en zoek contact met Capgemini-medewerkers in je omgeving.

Check onze tips voor succesvolle sollicitatiegesprekken, zodat je er straks helemaal klaar voor bent.

En: maak op onze website kennis met onze waarden, projecten en mensen.

Afhankelijk van de functie spreken we elkaar per telefoon en video, of op kantoor. Gesprekken en assessments op het gebied van gedrag, cultuur en technische skills kunnen deel uitmaken van het proces.

Denk alvast na over voorbeelden van je werk, probleemoplossend vermogen en samenwerkingsvaardigheid. Onthoud dat we niet alleen benieuwd zijn naar wat je weet, maar ook naar hoe je omgaat met uitdagingen.

Tijdens de gesprekken ontmoet je waarschijnlijk heel wat mensen. Ons advies: blijf lekker jezelf. Vraag gerust wie wie is. En stel ons al je vragen over de functie waarop je solliciteert.

Als de gesprekken erop zitten, hoor je de uitslag van ons recruitmentteam.

Krijg je een baan aangeboden? En zeg je ja? Dan is het tijd voor een feestje – én voor het voorbereiden van je eerste dag bij ons.

Je reis bij Capgemini begint namelijk niet op dag één. GetONBOARD, het onboarding-initiatief van onze groep, zorgt vooraf dat je klaarstaat voor een succesvolle start.

Je ontvangt bijvoorbeeld een pre-boardingplan om je voor te bereiden op je eerste dag.

En met een onboardingsreis op maat wijzen we jou vanaf je eerste werkdag de weg in je nieuwe wereld.

Ook ontvang je een uitgenodiging voor RISE, het maandelijkse virtuele netwerkevenement waarmee we al onze nieuwe medewerkers verwelkomen. Reken op inspirerende sprekers die je vertellen wat het betekent om onderdeel te zijn van Capgemini.