Z projektu finansowego do działu IT

My Way Capgemini

Wywiad z Kamilą Maliną

W Capgemini od 2 lat i 7 miesięcy. Swoją karierę w firmie rozpoczęła na stanowisku Finance & Accounting Process Analyst. Jej obecna rola to Data Science Analyst.

Dlaczego zdecydowałaś się na zmianę stanowiska?

Ukończyłam studia magisterskie z zakresu badań i data science w Instytucie Socjologii. Odkąd dowiedziałam się, że taki kierunek rzeczywiście istnieje, wiedziałam, że chcę pracować w tym obszarze. Kolejne kroki w mojej karierze i podjęta przeze mnie decyzja, miały zbliżyć mnie do tego, do czego zmierzałam od samego początku, czyli pracy w zakresie data science.

Jak znalazłaś informacje o nowej roli?

Po roku w projekcie finansowym, klient zdecydował się zmienić dostawcę dla wszystkich świadczonych usług. Oznaczało to, że ja, oraz moi koledzy, musieliśmy zacząć szukać stanowisk w innych zespołach lub nowego miejsca pracy. Nie wiedziałem, że takie role jak Data Science Analyst są dostępne w naszej firmie – Intranet był bardzo w tym pomocny. 😊

Z projektu finansowego do działu IT to całkiem niezła zmiana! Co pomogło Ci osiągnąć swój cel?

Wręcz przeciwnie, szczerze mówiąc! Z punktu widzenia naukowca, możliwość zdobycia doświadczenia w dziedzinie analizy danych jest naturalnym krokiem naprzód. Nigdy nie wiązałam Data Science z informatyką – bardziej z statystyka lub matematyką. Ale rzeczywiście, wiedza informatyczna w tej dziedzinie jest przydatna.

Podzielisz się z nami osiągnięciem, z którego jesteś najbardziej dumna?

Rok temu wybrałam się na szkolenie Pythona z Geek Girls Carros. To był mój pierwszy kontakt z tym językiem programowania. Po niecałym roku zostałam poproszona o poprowadzenie warsztatów dla GGC na temat rozpoznawania obrazów w Pythonie.

Czy możesz polecić jakieś dobre źródła do somonauki?

Zastosowania ilościowe w naukach społecznych (QASS) z wydawnictwa SAGE. „Małe zielone księgi” są bardzo przydatnym źródłem wiedzy dla nie-matematyków. Znajdziecie tam profesjonalne treści wyjaśnione w jasny, ale niebanalny sposób.  Jest to literatura, do której zawsze będę wracała.

Dlaczego poleciłabyś wewnętrzną rekrutację w Capgemini?

Capgemini posiada szerokie spektrum usług, technologii i projektów. Wykorzystanie wewnętrznych mozliwości oraz zdobycie doświadczenia w co najmniej jednym projekcie wydaje się oczywistym wyborem dla każdego pracownika.

Trzy słowa, które opisują Twoją karierę w Capgemini?

Indywidualność, niezależność oraz brak ograniczeń. 😊