Prenez les commandes. Entrez votre recherche ou découvrez un de nos sujets à la une.
Prenez les commandes. Entrez votre recherche ou découvrez un de nos sujets à la une.
Dans un secteur où le capital humain est vital, la diversité de nos talents est un atout.
La technologie évolue et avec elle les compétences nécessaires. Rejoignez nous pour faire partie des experts de demain.
Nous sommes une entreprise internationale, dans laquelle vous avez la possibilité de développer l’intégralité de votre potentiel.
Depuis la création du groupe Capgemini en 1967, la diversité et l’intégration sont au cœur de nos activités, de notre environnement de travail et de notre culture d’entreprise.
Aujourd’hui, le taux de femmes au sein du groupe Capgemini en France est de 25% avec une faible représentativité à des postes de management.
Le programme Women@Capgemini France a été créé en 2012. L’objectif de ce programme consiste à faire des propositions d’actions concrètes pour augmenter la présence et accroître la visibilité des femmes à tous les niveaux de l’entreprise.
Capgemini a développé très tôt des partenariats avec les plus grands leaders technologiques pour offrir des services sur-mesure à forte valeur ajoutée.
L’Université Capgemini délivre des formations à la pointe, adaptées aux demandes de nos clients, mettant l’accent sur les tendances fortes du moment .
Dans le secteur des services, le succès repose tant sur des valeurs partagées que sur les compétences des employés.
Chaque année, nous sommes reconnus comme par nos clients et par nos pairs, et des analystes indépendants leaders dans le monde entier comme un partenaire innovant.
Relevez, vous aussi, les défis de nos clients les plus prestigieux, des entreprises du classement Fortune500 et du CAC 40
Chez Capgemini nous valorisons la prise d’initiative, la capacité à mener des projets et surtout l’envie de les concrétiser.
