Professionnels expérimentés

Prêt(e) à faire passer votre carrière à la vitesse supérieure ?

Que vous soyez au début de votre carrière ou que vous cherchiez à occuper votre prochain rôle important, chez Capgemini, vous pouvez rester fidèle à vous-même et développer votre carrière à votre convenance.

Comment vivre l’avenir auquel vous aspirez chez Capgemini ?

Nous vous proposons des cadres de développement personnel avec des progressions de carrière clairement définies qui vous offrent la flexibilité nécessaire pour prendre en main votre carrière. Vous pouvez notamment participer à des formations managériales et des parcours professionnels pour les futurs dirigeants avec des programmes tels que Connected Manager qui s’appuient sur des modules premium des formations numériques de Harvard ManageMentor et Connect & Drive.

Vous pouvez également développer vos compétences et faire la différence en travaillant avec une équipe diversifiée d’experts sur l’ensemble des secteurs, technologies et zones géographiques. De plus, nous offrons d’innombrables opportunités de formation et de développement, avec un accès à 250 000 cours menant à de nombreuses certifications externes, et la flexibilité nécessaire pour travailler de la manière qui répond à vos besoins grâce à des modes de collaboration innovants et de nouvelles méthodes de travail.

Capgemini [•Live] Les femmes, actrices du changement : de la conviction à l’action | Mardi 26 novembre

Organisé pour célébrer et mettre en lumière des trajectoires de femmes expertes et engagées, cet événement réunira des figures inspirantes, sous le regard averti de la journaliste primée Florence Dauchez. Découvrez à nos côtés des parcours exceptionnels qui contribuent à l’avenir de la diversité au sein des entreprises dans les secteurs les plus dynamiques.

Exemples de nos programmes

Connected Manager

Créé en partenariat avec Harvard Business Publishing, le programme Connected Manager fournit à nos responsables les compétences, relations, outils et soutien nécessaires pour assurer une gestion cohérente des individus et des équipes. En 30 heures de formation sur quatre mois (dispensées dans un cadre flexible adapté à nos collaborateurs et à leur rôle), le programme change l’état d’esprit, le comportement et les pratiques des participants.

Connect & Drive

Connect & Drive est un programme d’accélération des talents de 10 mois pour nos meilleurs talents. Piloté par Capgemini University et parrainé par le département RH du Groupe, il donne l’occasion aux responsables à fort potentiel de se développer en tant qu’individus et dirigeants. Le programme facilite leurs relations avec le Groupe, l’entreprise dans son ensemble et leurs pairs.