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Mobilité

La mobilité durable de demain en entreprise

Des stratégies de réduction des émissions liées à la mobilité grâce au budget mobilité

Le transport représente 24% des émissions mondiales de gaz à effet de serre, dont environ 6% peuvent être attribués aux déplacements domicile – travail. Des études vont même plus loin : 98% des émissions générées par un employé seraient reliées à ses déplacements domicile-travail. Dans ces conditions, les entreprises ont une opportunité considérable de permettre à leurs employés de faire le choix d’une mobilité plus durable. 

En France, pour soutenir les entreprises et accélérer cette transition, la Loi d’Orientation des Mobilités a mis en vigueur le Forfait Mobilité Durable (FMD) il y a deux ans et demi. Selon le Baromètre du FMD, début 2022, 38% des entreprises l’avaient déjà déployé et les autres  s’apprêtent à suivre le mouvement.

En Belgique, Le Budget Mobilité a été lancé en février 2019 dans le but d’entamer une transition de la voiture de fonction vers des véhicules plus durables, voire des solutions de mobilités alternatives, comme les transports en commun et les modes actifs.

Aux Pays-Bas, la réglementation s’accélère et un décret devrait rendre obligatoire l’intégration des déplacements professionnels et domicile-travail de leurs salariés (scope 3) dans leurs calculs d’émissions, pour toutes les entreprises de plus de 100 personnes, dès janvier 2023.

Si les réglementations évoluent, toutes les entreprises ne sont pas aujourd’hui suffisamment organisées et structurées pour mettre en place une stratégie de mobilité durable de leurs employés et mesurer les bénéfices associés. Des solutions existent pourtant et peuvent être mises en place à court, moyen et long terme.

Découvrez ces solutions en téléchargeant le Point de Vue rédigé par les experts de Capgemini Invent !

Autrices

Vanessa Ouaknin

Vice President, Customer Transformation
De formation ingénieure et experte de la performance de l’Expérience Client, Vanessa Ouaknin accompagne depuis plus de 14 ans les organisations dans la transformation ou la création de services à fort impact pour les citoyens. Elle s’investit particulièrement auprès des collectivités et opérateurs de mobilité pour les aider à développer des projets de mobilité les plus inclusifs et durables possibles et à développer la mobilité servicielle.

Lucile Ramackers

Senior Manager & Sustainable mobility SPOC, Capgemini Invent
Lucile a plus de 12 ans d’expérience en mobilité urbaine et ferroviaire. Après avoir débuté sa carrière dans la gestion de projets d’infrastructures de transport au sein de SNCF, puis setec et chez Île-de-France Mobilités, elle a ensuite accompagné les Régions dans l’ouverture à la concurrence de leur réseau ferroviaire. Elle est aujourd’hui Senior Manager et Sustainable mobility SPOC chez Capgemini Invent, où elle porte des projets digitaux au service de la mobilité durable.

Toscane Berberian

Mobility consultant, Capgemini Invent
Toscane Berberian a débuté dans la mobilité à la suite d’un Master of Science en planification des systèmes de transport à l’Université de Northwestern (Chigago, USA). Dotée d’une première expérience d’Assistance à Maitrise d’Ouvrage sur des projets de Mobility as a Service (MaaS) publics, elle a ensuite rejoint l’entité Citizen Services chez Capgemini Invent. Dans ce cadre, elle continue de contribuer au développement d’outils digitaux de mobilité, notamment sur le projet Mon Compte Mobilité – Standardisation des MaaS, dont l’objectif est de faciliter l’intégration des fournisseurs de services de mobilité dans les MaaS.