Capgemini développe une solution d’IA agentique pour soutenir l’UNICEF et l’aider à améliorer l’accès des jeunes aux carrières vertes

Capgemini a annoncé le développement d’un assistant de carrière basé sur l’IA pour aider les jeunes au Brésil à accéder à des emplois et formations liés à la transition écologique. Ce nouvel outil, conçu dans le cadre du Global Data Science Challenge, utilise un système multi-agent pour offrir un accompagnement personnalisé 24h/24, en identifiant les compétences, aspirations et lacunes des utilisateurs afin de les orienter vers des opportunités locales. Il s’inscrit dans le partenariat mondial entre Capgemini et UNICEF et soutiendra l’initiative Green Rising, qui a déjà mobilisé plus de 27 millions de jeunes autour des compétences vertes.

Le projet répond à un besoin urgent : bien que plus de la moitié des jeunes souhaitent travailler dans des métiers verts, seuls 44 % estiment avoir les compétences nécessaires. L’assistant, combinant IA générative et graphes de connaissances, vise à combler ce fossé en proposant des recommandations transparentes et fiables. Les premiers tests montrent un taux de réussite de 80 % dans le rapprochement entre profils et emplois verts. Soutenu par AWS et Mistral AI, le dispositif sera d’abord déployé au Brésil avant une extension mondiale, illustrant comment l’IA peut favoriser l’employabilité et l’action climatique.