Capgemini aide Imerys à mettre en place une plateforme intelligente

Imerys, entreprise française présente dans une cinquantaine de pays, s’est notamment développée par croissance externe et acquisitions, ce qui a multiplié et diversifié les processus métiers et fonctionnels au sein du Groupe. Ce programme, directement supervisé par le Comité Exécutif du groupe, doit permettre à Imerys d’accélérer sa transformation digitale, et ainsi soutenir sa croissance tout en améliorant sa rentabilité.

La mise en œuvre d’un ERP unique est un axe fort de modernisation visant à fluidifier l’information, faciliter l’échange de données de qualité et permettre à Imerys d’optimiser sa performance. Imerys a opté pour SAP S/4HANA en raison de la qualité de cette solution intégrée évolutive et flexible qui est en mesure de gérer la complexité des activités, la diversité des fonctions et zones géographiques ainsi que tous les aspects d’un projet de transformation métier. La mise en œuvre de SAP S/4HANA est la première étape pour Imerys vers « l’entreprise intelligente ».

Lors de la première phase du projet, d’une durée de quinze mois, des équipes mixtes – constituées pour moitié d’experts Capgemini et, pour l’autre moitié, de managers issus des directions métiers et systèmes d’information d’Imerys – travailleront sur la conception de cette plateforme que Capgemini[1] va implémenter.

Pierre Boissonnade, directeur Digital Transformation and Information Technology chez Imerys, déclare : « Ce programme est essentiel à l’accélération de notre transformation numérique. Avec l’implémentation de SAP S/4HANA en tant que plateforme unique, nous allons optimiser nos performances. Nous avons choisi de nous associer à Capgemini pour sa forte expérience dans la mise en œuvre de solutions SAP à travers le monde et sa capacité à mobiliser des équipes complémentaires pour travailler sur un projet, combinant des compétences en conseil en entreprise et, en gestion d’infrastructures ainsi qu’une grande expertise des données. »

Deux temps forts de co-construction (selon la méthodologie de Capgemini : Accelerated Solutions Environment^[2]) sont prévus pour accélérer la mise œuvre des premières étapes et favoriser l’alignement des directions métiers ainsi que la mise en place rapide des équipes projets. Reposant sur une approche agile et itérative, le programme prévoit de mettre en œuvre ces nouveaux modes de fonctionnement sur des divisions pilotes, dès le début de l’année 2020, avant de généraliser ces nouvelles pratiques et outils métiers à l’ensemble du groupe.

« Nous sommes très enthousiastes à l’idée de démarrer ce projet qui a mobilisé nos équipes jusqu’au plus haut niveau. Imerys est un client historique et nous avions à cœur de l’accompagner dans toutes les étapes de son développement futur. Ce nouveau contrat vient renforcer une relation commerciale reposant sur la confiance entre nos deux entreprises » déclare Jérôme Siméon, président de la Business Unit France de Capgemini et membre du Comité exécutif du Groupe.

A propos d’Imerys

Leader mondial des spécialités minérales pour l’industrie, avec un chiffre d’affaires de 4,6 milliards d’euros et 18 000 salariés en 2018, Imerys offre des solutions fonctionnelles à haute valeur ajoutée pour un grand nombre de secteurs, depuis les industries de procédés jusqu’aux biens de consommation. Le Groupe mobilise sa connaissance des applications, son expertise technologique et sa maîtrise des sciences des matériaux pour proposer des solutions basées sur la valorisation de ses ressources minérales, des minéraux de synthèse et des formulations. Celles-ci apportent des propriétés essentielles aux produits de ses clients et à leurs performances, comme par exemple réfractarité, dureté, conductivité, opacité, durabilité, pureté, légèreté, filtration, absorption, ou hydrophobie. Imerys s’inscrit dans une volonté affirmée de développement responsable en particulier pour contribuer à l’émergence de produits et procédés respectueux de l’environnement.

Des informations plus complètes sur Imerys peuvent être obtenues sur son site Internet (www.imerys.com).

À propos de Capgemini

Capgemini est un leader mondial du conseil, des services informatiques et de la transformation numérique. A la pointe de l’innovation, le Groupe aide ses clients à saisir l’ensemble des opportunités que présentent le cloud, le digital et les plateformes. Fort de 50 ans d’expérience et d’une grande expertise des différents secteurs d’activité, il accompagne les entreprises et organisations dans la réalisation de leurs ambitions, de la définition de leur stratégie à la mise en œuvre de leurs opérations. Pour Capgemini, ce sont les hommes et les femmes qui donnent toute sa valeur à la technologie. Résolument multiculturel, le Groupe compte plus de 200 000 collaborateurs présents dans plus de 40 pays. Il a réalisé un chiffre d’affaires de 13,2 milliards d’euros en 2018. Plus d’informations sur www.capgemini.com. People matter, results count.

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[1] Partenaire stratégique mondial de SAP, Capgemini est l’un des intégrateurs de systèmes les plus importants et les plus expérimentés : premier en Europe en nombre de certifications sur SAP S/4HANA et deuxième au niveau mondial en nombre de certifications sur l’ensemble des solutions SAP.

[2] Fruit de recherches d’une équipe d’experts, d’architectes et de pédagogues, développé par Capgemini dans 25 centres à travers le monde, l’ASE est une démarche utilisée par les entreprises quand elles se trouvent à un moment critique de leur histoire : une fusion, un changement de stratégie, une réorganisation interne, un repositionnement, la mise en place ou la refonte des systèmes d’informations… L’ASE repose sur une méthodologie qui lui est propre et permet de résoudre des problèmes complexes, dans un contexte d’accélération et d’engagement vers l’action.