Réinventez l’acquisition de talents et l’expérience employé grâce à l’analyse des données RH

Identifiez les tendances clés, obtenez des informations et transformez les capacités d’analyse RH de votre organisation

La pandémie mondiale nous a appris que notre temps est précieux. Les employés qui considéraient leur travail comme mal rémunéré, sans issue ou même toxique en ont profité pour trouver un nouveau cheminement de carrière. En fait, plus d’employés ont changé de carrière pendant la pandémie qu’à tout autre moment jamais enregistré. Ce remaniement est resté fort, avec peu de signes de ralentissement. Les organisations qui souhaitent créer une expérience employé de premier ordre doivent identifier et traiter rapidement les tendances en matière de comportement, de valeurs et de préférences des employés.

Capgemini a développé une puissante solution d’analyse de données RH qui permet aux organisations de recruter, intégrer et fidéliser efficacement les meilleurs talents tout en établissant un lieu de travail diversifié, inclusif et équitable qui favorise un sentiment d’appartenance. Ceci est accompli en regroupant les données internes et externes, en visualisant les tendances clés dans plusieurs fonctions commerciales et en fournissant des informations et des recommandations utilisant l’intelligence artificielle et l’apprentissage automatique.

Téléchargez notre document pour voir comment nous pouvons permettre à votre organisation de créer une expérience employé de premier ordre en utilisant la puissance de l’analyse des données RH.