Cyber4Good

Protéger nos concitoyens
Au-delà de nos clients et de leurs patients, clients, usagers, nous avons à cœur de contribuer à protéger l’ensemble de nos concitoyens dans leurs utilisations du cyberespace.
Renforcer l’écosystème
Mobiliser tous les acteurs du secteur cyber autour de notre conviction vise à créer un écosystème cyber plus puissant, reposant sur des valeurs fortes de collaboration, d’entrepreneuriat et d’inclusion.
Capgemini est d’ailleurs membre fondateur du groupe de travail #Cyber4Tomorrow du Campus Cyber et Numeum, porté par cette même énergie. Ensemble aux côtés de nos pairs, nous travaillons à identifier des actions concrètes, déployables auprès des collaborateurs de tous les acteurs cyber, et organisées autour de 3 piliers : #cybersustainability, #cybercitizenship et #cybertalents.
Créer de nouvelles vocations
Porter notre message haut et fort vise à initier un mouvement vertueux pour que celles et ceux qui veulent donner du sens à leur carrière nous rejoignent et renforcent massivement une filière en manque de bras.
Capgemini est d’ailleurs partenaire de Cyber Booster, premier dispositif d’accompagnement de startups dédiées à la cybersécurité en France. Sa mission ? Encourager à se lancer dans l’entrepreneuriat cyber et faire émerger des champions européens de la cybersécurité !
Offrir un contexte professionnel épanouissant
Au-delà de leurs missions chez nos clients, nous offrons à l’ensemble de nos collaborateurs l’opportunité de mettre leur expertise au service de nos concitoyens. Ils sont ainsi les principaux acteurs de nos actions concrètes en faveur d’un monde numérique plus sûr, et les meilleurs ambassadeurs de nos engagements.

Nous proposons à nos collaborateurs de s’engager concrètement et facilement sur des actions à impact, s’inscrivant dans deux piliers distincts : l’inclusion et la diversité, et l’inclusion numérique. L’inclusion est en effet le fondement de notre engagement Cyber4Good. Cette valeur d’inclusion se retrouve à deux niveaux :

• Chacun, indépendamment de son âge, de son origine, de sa classe sociale, de sa situation professionnelle ou de son genre doit avoir les clés pour savoir se protéger et utiliser les outils numériques en toute sécurité. Nos experts en cybersécurité s’efforcent de transmettre aux différentes populations une culture de sécurité proactive pour contrer les dangers du cyberespace.

• La diversité est une force. Chacun, quel que soit son parcours, peut s’engager en cybersécurité et jouer un rôle significatif dans la protection des systèmes informatiques.

En 2024, nos collaborateurs ont consacré près de 2500 heures de leur temps à concevoir 5 actions concrètes de sensibilisation (dont certaines sont encore en cours de déploiement) à destination des plus jeunes, des adolescents et des seniors :

• Conception d’un livret de sensibilisation à destination des élèves du collège, destiné à leur faire adopter les bonnes pratiques en termes de protection des données, cyberharcèlement et utilisations des outils numériques & mobilisation dans les collèges.
• Création d’un magazine de mots croisés pour découvrir et comprendre la cybersécurité à destination des seniors.
• Conception d’un guide pour sensibiliser les plus âgés aux risques du numérique et leur partager les bonnes pratiques de protection dans le cyberespace & mobilisation dans les maisons de retraite.
• Conception d’un livret de sensibilisation à destination des parents afin de les aider à se protéger et protéger leurs enfants aux risques et utilisations du numérique.
• Capgemini est par ailleurs partenaire du CyberPeace Institute, Organisation non gouvernementale (ONG) basée à Genève. L’objectif ? Protéger la société civile des cybermenaces, afin qu’elle puisse se concentrer sur son cœur de métier, à savoir offrir de meilleures conditions de vie aux personnes dans le besoin. Les ONG constituant en effet le deuxième secteur le plus attaqué après l’IT, nous proposons à nos collaborateurs de s’engager sur des missions courtes pour les protéger, grâce à leurs expertises.