Les métiers du Testing

Découvrez les 4 métiers du testing chez Capgemini à travers les présentations des différents métiers et les témoignages de nos collaborateurs.

Ingénieur test fonctionnels
L’Ingénieur tests fonctionnels conseille et accompagne les clients dans la définition et la mise en oeuvre de processus de test et de solutions outillées. Il prépare, spécifie et exécute les campagnes de tests. Il identifie les dysfonctionnements et suit leurs résolutions.

Ingénieur automatisation de tests
L’ingénieur automatisation des tests conseille et accompagne les clients dans la définition et la mise en oeuvre de l’automatisation des tests et des outils associés. Il développe et met en place les Framework d’automatisation et les scripts de test automatisés.

Ingénieur test de performance
L’ingénieur en test de performance conseille et accompagne les clients dans la définition et la mise en oeuvre des tests de performance, de charge…
Il participe à l’installation des plateformes et des outils, travaille sur les plans de test, développe les scripts et lance les tirs de performance. Il participe à la rédaction du rapport de test intégrant les chantiers d’amélioration.

Test leader
Le Test leader pilote et coordonne  une équipe de testeurs, en mission auprès de nos clients. Son expertise dans un domaine spécifique, acquise après plusieurs années d’expérience, lui permet d’être le garant du bon fonctionnement du projet. Il est également en lien direct avec le chef de projet, en charge de la mission.