Les métiers du consulting & business transformation

Découvrez les 2 métiers du consulting & business transformation chez Capgemini à travers les présentations des différents métiers et les témoignages de nos collaborateurs.

Consultant fonctionnel
Le consultant fonctionnel est garant de l’adéquation entre les besoins métiers et les fonctions de la solution. Interlocuteur privilégié des équipes techniques, il rédige les spécifications fonctionnelles du projet, suit la mise en oeuvre du besoin et définit la stratégie de recette. Il conduit le changement jusqu’à la prise en main de l’outil.

Consultant en transformation et innovation digitale
Le consultant en transformation et innovation digitale aide ses clients dans l’anticipation des futures de leurs activités et la construction de nouveaux business model, de nouveaux services et/ou produits. Pour cela, il s’appuie sur des expertises reconnues dans les domaines de la stratégie, des technologies, de la « data science » et du « créative design ». Dans ce cadre, il conçoit et coordonne des programmes de transformation digitale. Il est aussi amené à mobiliser l’ensemble des expertises Capgemini et anime l’écosystème de partenaires. En collaboration avec le client, il réalise un diagnostic, puis identifie les différents leviers de transformation à mettre en oeuvre (organisationnels, métiers, technologiques, etc.).