“O DIGITAL É O MUNDO DE AMANHÃ, E A INCLUSÃO DIGITAL TEM A VER COM A CRIAÇÃO DE UM ÚNICO MUNDO PARA EVITAR A DIVISÃO DA SOCIEDADE EM DUAS PARTES CONFLITANTES”.
Paul Hermelin, Chairman of Capgemini
Inclusão digital
Estamos eliminando a exclusão digital para garantir que a tecnologia seja uma oportunidade para todos.
A transformação digital está expondo uma clara divisão que está afetando todas as regiões e setores. As habilidades digitais básicas são essenciais para trabalhar, receber atendimento médico, viajar e manter-se informado em nossa era moderna, mas os mais pobres em nossa sociedade são frequentemente deixados para trás.
Acreditamos que as pessoas nunca devem ser limitadas no trabalho e na vida por falta de habilidades digitais, e que a próxima geração de inovadores deve ser apoiada.
Ao usar as habilidades e as paixões de nosso pessoal, estamos eliminando a exclusão digital para garantir um futuro no qual a tecnologia seja uma oportunidade para todos.
Ajudar a sociedade a lidar com o impacto da revolução digital
A alfabetização digital é mais vital do que nunca e pode determinar se uma pessoa é incluída ou excluída no mundo de hoje. Como parte de nossos esforços para fechar a lacuna, estamos envolvidos em várias iniciativas criadas para ensinar habilidades digitais àqueles que precisam delas e criar novos caminhos para carreiras em tecnologia.
Equipando nossas comunidades com habilidades digitais
Nossos programas de alfabetização digital têm o objetivo de eliminar a exclusão digital. Eles fornecem acesso a ferramentas e dispositivos digitais, ensinam habilidades digitais básicas para pessoas desinformadas e sem treinamento e inspiram jovens e mulheres a seguir carreiras em tecnologia. Esses programas beneficiaram mais de 327.000 pessoas em 2021 (em comparação com 27.300 em 2019).
Abrindo portas para carreiras em tecnologia por meio de nossas academias digitais
Nossas 40 academias digitais oferecem treinamento especializado em capacidades de TI e habilidades habilitadas para TI (ITES) para populações carentes, ajudando-as a encontrar um emprego sustentável e a alcançar a independência financeira. Por exemplo, estamos treinando e contratando 500 mulheres de origem rural na Índia para capacitá-las a se tornarem membros valiosos de nossa força de trabalho, enquanto mais de 2.300 formandos de academias digitais foram contratados até agora pela Capgemini.
Aproveitamento da tecnologia para solucionar desafios sociais
Por meio de nossa estratégia Technology for Positive Futures, nos concentramos em aproveitar a tecnologia para criar um impacto social positivo. Desde hackathons até o desenvolvimento de novos serviços, envolvemos nosso pessoal para desenvolver soluções inovadoras para desafios sociais e ambientais.
Nosso impacto
13,030
graduados da academia digital em 202140
academias digitais2,935
graduados da academia digital contratados pela Capgemini até o momento760K+
beneficiários da alfabetização digital desde o lançamento do programa em 2018Voluntariado na Capgemini
A grande exclusão digital
O Capgemini Research Institute analisa por que a sustentabilidade significa ação coletiva, liderança mais ousada e tecnologias mais inteligentes
Histórias internas
Digital inclusion
Ensinar para aprender
O desenvolvedor de software Ismail Norri conta como tem ajudado os jovens do Marrocos a descobrir um futuro positivo por meio da tecnologia digital.
Environment
Mantendo uma maravilha nacional com IA
Nossa abordagem de ESG
Nossa convicção é que nunca houve um momento melhor para aproveitar a tecnologia e as capacidades humanas para enfrentar os desafios ambientais, sociais e de governança (ESG).