World Environment Day 2021: Verspilling is niet normaal

Hoe kijk jij aan tegen het Ecosystem Restoration thema?

Vandaag vroeg iemand mij wat mij dreef om dit thema te (blijven) oppakken na al die jaren. Ik ben opgegroeid in een gezin waarin verspilling niet normaal was, of het nou ging om de kraan open laten staan, eten weggooien of geld uitgeven. Ook heb ik meegekregen dat voor ieder probleem een oplossing is en dat opgeven geen optie is. Aandacht voor elkaar en voor de wereld kan ieder moment van de dag, kan met kleine en grote gebaren. Alle beetjes helpen. Dat is mooi, want dat betekent dat we echt allemaal iedere dag een verschil kunnen maken.

Naast mijn werk, waar ik veel met dit thema bezig ben, betekent dit voor mij thuis onder andere duurzame stroom gebruiken, minder vlees eten, minder kleren kopen, minder in de auto stappen, niet te lang douchen, kortom (zo veel mogelijk) nadenken bij alles wat je doet hoe je het doet. En het kan altijd beter, zeker ook bij mij!

Tussen nu en 2030 zou het herstel van 350 miljoen hectare aangetaste ecosystemen 9 biljoen dollar aan ecosysteemdiensten kunnen opleveren. Herstel zou ook 13 tot 26 gigaton broeikasgassen uit de atmosfeer kunnen verwijderen. Dus veel natuurlijke en economische voordelen.

Waar zie jij voor Capgemini mogelijkheden om hier werk van te maken (bij/met onze klanten)?

Onze eigen grootste uitdaging zit met name op ons reisgedrag en het energiegebruik in onze panden. In Nederland hebben we sinds 2009 al veel bereikt in het verminderen en verduurzamen van ons energieverbruik en ons reisgedrag. Maar er is nog steeds potentieel voor verbetering. Dat zie je terug in de nieuwe doelstellingen en het actieplan voor 2021-2025. Carbon neutraal, een van de ambities van Capgemini Group voor 2025, is Capgemini in Nederland al sinds 2019. Dit was namelijk al een doelstelling in ons plan voor 2017-2020.

Veel van onze dienstverlening aan klanten heeft naast business voordelen ook een duurzaamheidsimpact voor de klant. We zijn al een paar jaar bezig met de implementatie van het Client Facing Sustainability Programma.

Het valt niet mee om ruim 4.000 collega’s het onderwerp eigen te maken, zodat ze het ‘onder hun arm’ mee kunnen nemen naar de klant. Daarvoor kan iedere collega het nieuwe trainingsprogramma over ‘environmental sustainability’ volgen op ons “NEXT” trainings platform. Daarnaast is er veel informatie verkrijgbaar via onze Sustainability hub.

Sinds enige tijd hebben wij een nieuwe merkprofilering: Get The Future You Want. World Environment Day staat ons dus op het lijf geschreven.

Hoe kunnen onze collega’s hun bijdrage leveren?

Hierboven heb ik al een aantal voorbeelden genoemd over hoe je in je eigen omgeving praktisch een bijdrage kunt leveren. En er zijn dus veel mogelijkheden binnen Capgemini om er meer over te leren. Er zijn ook collega’s die hun kennis en ervaring over dit thema actief delen met anderen via publicaties, projecten of mee te doen aan een inspiratiesessie voor en door collega’s. Zo hadden we onlangs een sessie over ploggen en hebben twee collega’s een AI-oplossing ontwikkelt om walvissen te beschermen.

Wees nieuwsgierig!

Wat kunnen we in de komende tijd verwachten van Capgemini als het gaat over duurzaamheid?

Duurzaamheid staat inmiddels tot op het allerhoogste niveau op de (strategische) agenda en dat verdwijnt niet meer. Dus we gaan richting 100% duurzaam energiegebruik:

• 100% EV in het leasewagenpark;
• Meer thuiswerken in het nieuwe normaal;
• Minder reizen en panden in gebruik;
• Duurzamer inkopen van producten en diensten en circulariteit.

Bovendien zijn we hard aan het werk om weer een jaarlijks duurzaamheidsrapport voor Capgemini Nederland op te leveren. Natuurlijk ben ik ook erg benieuwd naar hoe collega’s aankijken tegen bijvoorbeeld ‘Sustainability At Home’ en de rol die Capgemini daarin heeft.

Dus kom maar op met ideeën!