HR CloudWatch 2021/2022

Naast andere factoren, blijft COVID-19 invloed hebben op de HR ervaringen die medewerkers en managers hebben. Met onze visie genaamd Reinventing Work, belichten wij als Capgemini Invent de elementen die essentieel zijn om een wendbare, florerende en succesvolle HR afdeling te worden. Ons periodieke HR CloudWatch rapport deelt inzichten over hoe technologie kan helpen deze toekomst voor HR vorm te geven. In deze editie ligt de focus op de trend van gepersonaliseerde en gedigitaliseerde HR, gedragen door de HR processen Recruitment, Onboarding en de Engagement Layer.

Kijkend naar de ontwikkelingen in de hedendaagse krappe arbeidsmarkt: er wordt van recruitment een efficiënte en uitstekende kandidaat beleving gevraagd. Om dit te vertalen naar onboarding, moet HR voorkomen dat deze uitstekende ervaring overgaat in een teleurstellende onboarding ervaring met eindeloze, inefficiënte en vervelende onboarding processen. Daarnaast wordt deze uitstekende ervaring tegenwoordig ook verwacht tijdens de gehele journey van werknemers, vergelijkbaar met de consumenten ervaringen en verwachting. Dit om ervoor te zorgen dat werknemers ook in deze tijden betrokken blijven.

Als deze ontwikkelingen vertaald worden naar de HR Cloud markt, zijn de opties binnen deze markt eindeloos. Organisaties kunnen een zogenaamde All-in-One oplossing overwegen, waarbij de gehele medewerkerscyclus in één platform is geïntegreerd. Aan de andere kant bieden Best-of-Breed oplossingen een goede bekwaamheid voor een specifiek HR domein/proces. Dit HR CloudWatch rapport biedt inzicht in de belangrijkste voordelen van zowel All-in-One als Best-of-Breed oplossingen, naast inzichten over specifieke leveranciers binnen het HR Cloud domein. Al met al, genoeg input om uw HR organisatie te helpen floreren en de top te laten bereiken!

Meer weten?

Download nu het volledige HR CloudWatch rapport en neem gerust contact met ons op. Wij kijken er naar uit van gedachten te wisselen.

Onze Experts

Pieter Jacobs Director Employee Experience & HR

Marjolein Wenderich Vice President, Head of Workforce & Organization