Capgemini-Conversations-for-tomorrow_Future-of-Work
Conversations for tomorrow

Conversations for Tomorrow #2: The future of work

Het welzijn van werknemers is essentieel in een hybride toekomst.

In deze tweede editie van ons kwartaaloverzicht onderzoeken we hoe de COVID-19-pandemie het bedrijfsleven heeft getransformeerd, het digitaliseringsproces heeft versneld en de manier waarop we werken heeft gerevolutioneerd.
 
We kijken naar een hybride toekomst, waarin fysieke kantoorruimtes knooppunten zijn voor werknemers om verbinding te maken, samen te werken en te innoveren en waarin werken op afstand de norm wordt. In zo’n scenario is het cruciaal om het welzijn, de diversiteit en de gelijkheid van werknemers te waarborgen en de jeugdwerkloosheid te verminderen. Technologie zal het werkgelegenheidslandschap blijven veranderen en bijscholing is cruciaal voor het opbouwen van een concurrentievoordeel en organisatorische veerkracht.
 
Deze editie bevat ook iets dat we “The CEO Corner” noemen. Deze keer spraken we met onze eigen CEO Aiman ​​Ezzat en met Shayne Elliott, CEO van ANZ, over hoe de pandemie de strategieën en prioriteiten van hun bedrijven heeft beïnvloed en hoe het hybride model de relaties met klanten en werknemers en duurzaamheidsinitiatieven zal beïnvloeden.
 
Deze tijd van omwenteling is vooral een tijd van kansen. Zoals Aiman ​​ons vertelt: “we hebben vandaag een unieke kans om de manier waarop we zaken doen, werken en leven opnieuw vorm te geven.” Terwijl we deze ongekende kans samen aangaan, hopen we dat dit nieuwe tijdschrift zal bijdragen aan het opnieuw vormgeven van de toekomst van werk.
 
Onze dank gaat uit naar alle leiders en experts die hun denkwerk aan dit tijdschrift hebben bijgedragen. Door samen te werken en ideeën te delen, kunnen we de kansen grijpen die nieuwe manieren van werken bieden, de prestaties van organisaties transformeren en onze mensen betrekken en motiveren.

Het Capgemini Research Institute sprak met Shayne en Aiman ​​om inzicht te krijgen in de impact van de pandemie op hun rol als CEO’s, de strategieën en prioriteiten van hun bedrijven en de kansen die zij zien in de nieuwe manieren van werken na de pandemie.

Discussions with…

Ensuring a global and local people response to the pandemic.

Preparing the aviation workforce for the skills of tomorrow.

Leading with authenticity through the pandemic.

Accelerating the pace of decision-making with remote working.

The impacts of new ways of working on the labor market and HR strategies.

Approaching culture and learning amid new ways of working.

The future of work is the fluid worker.

Articles and perspectives

Jailbreak the degree: upskilling is the currency of the future of work.

The leadership imperative: moving to a trust-based work culture.

Why organizations need to evolve their social contract to support their whole workforce.

Everything has changed, and AI is ready to take us on the ride of our working lives.

Meet our experts

Claudia Crummenerl

Global Head of Workforce and Organization, Capgemini Invent
Recognizing the importance of people in business transformation, Claudia works with clients to reinvent the employee experience through data and technology. She uses her expertise in the people perspective of digital to understand how leadership in the digital age is evolving, how talent and workforce productivity can be transformed through automation and AI, and how to effectively engage employees throughout the transformation process.

Jerome Buvat

Expert in Digital Transformation & Strategy, Strategy & Transformation

Roopa Nambiar

Expert in Digital Transformation and Innovation

    Blijf geïnformeerd

    Abonneer u en ontvang de nieuwste rapporten van het Capgemini Research Institute rechtstreeks in uw inbox.