Deze collega’s brachten vrienden en familie naar Capgemini

Collega’s die bevriend raken: het gebeurt regelmatig. Maar soms gaat het andersom! Zo werken er naast meerdere vrienden óók familieleden samen bij Capgemini. In dit artikel komen drie van deze duo’s aan het woord. Ze vertellen hoe het is om een bekende als collega te hebben, en waarom ze werken bij Capgemini aanraden.

Jeffrey & Laurian Wannée – vader & zoon

De familie Wannée is goed vertegenwoordigd bij Capgemini. Jeffrey werkt nu bijna 17 jaar bij Capgemini, waar hij terechtkwam via zijn broer – die werkt hier namelijk al sinds 1989. Zo’n anderhalf jaar geleden voegde ook zoon Laurian zich bij Capgemini. ‘We hebben op familieverjaardagen de ongeschreven regel dat we niet te veel over ons werk praten’, lacht Jeffrey. Hij had de afgelopen jaren allerlei IT-rollen: van Cluster Manager tot Business Developer en van alles ertussenin. Inmiddels is hij Practice Head bij de afdeling Testing.

Laurian werkt als Business Analyst bij Insights & Data (I&D). In eerste instantie was hij er niet heel happig op om bij Capgemini aan de slag te gaan. ‘Ik wilde op eigen kracht een passende baan vinden.

Maar nadat ik een paar tegenvallende sollicitaties had gehad bij andere organisaties, raadde m’n vader me aan om toch eens met Capgemini te praten. Zo kwam ik bij een vacature die perfect aansloot bij mijn achtergrond in data-analyse: Business Analyst bij Insights & Data (I&D). Op een andere afdeling dan m’n vader, dus ik zou alsnog een eigen plekje hebben binnen de organisatie. Toen was ik overtuigd! Eigenlijk was het vrij snel geregeld. Ik ben nog even enthousiast over de vele ontwikkelingsmogelijkheden; van nieuwe projecten tot interessante trainingen en zelfontwikkeling. Denk aan time management en technieken om discussies te sturen. Daar heb je in je persoonlijke leven ook wat aan!’

Ashay Somai & Bastijn Kostense – vrienden

Ashay en Bastijn ontmoetten elkaar tijdens de bachelor Computer Science aan de Technische Universiteit in Delft. ‘We werden in dezelfde mentorgroep ingedeeld en konden het gelijk goed met elkaar vinden. Sindsdien zijn we vrienden! Het mooie is dat we niet alleen onze passie voor IT met elkaar delen, maar ook daarbuiten veel dezelfde interesses hebben. We houden bijvoorbeeld allebei van online games, en spelen die soms samen. Dat maakt het des te leuker om nu voor dezelfde organisatie te werken!’

Toen Bastijn op zoek was naar een nieuwe uitdaging, vertelde Ashay hem over zijn ervaringen bij Capgemini. ‘Die zijn heel positief’, vertelt Ashay. ‘Na m’n studie wist ik eigenlijk niet zo goed wat ik wilde, en bij Capgemini kreeg ik de kans om te ontdekken wat er allemaal mogelijk was. Ik werk nu ruim twee jaar als Data Governance Consultant bij Capgemini en deel hier regelmatig verhalen over met vrienden en kennissen.’

Bastijn: ‘Na m’n gesprek met Ashay was ik direct enthousiast. Toen heeft hij me in contact gebracht met een van zijn collega’s, zodat ik meer te weten kon komen over de mogelijkheden. Daarna heeft hij me voorgedragen als kandidaat, en nu werk ik ongeveer een halfjaar als Business Analyst bij Cap. Ik heb het ontzettend naar m’n zin: de sfeer is goed, m’n baan is veelzijdig en ik word echt uitgedaagd. Daarnaast zijn er ontzettend veel mogelijkheden om binnen de organisatie verder te leren en groeien. En het is ook gewoon heel gezellig: er is altijd wel iemand om mee te lunchen of koffie te drinken.’

Raoul Sam-Sin & Karlijn Meijer – vrienden

Raoul werkt inmiddels vier jaar bij Capgemini Invent als Senior Consultant Supply Chain Transformation. Een aantrekkelijke vacature op LinkedIn zorgde voor een kennismaking, en tijdens de sollicitatiegesprekken bleek de klik meteen goed te zijn. ‘Ik vind het heel fijn dat er zo’n informele sfeer is, waardoor iedereen benaderbaar is – ook leidinggevenden, directeuren en zelfs de CEO. Dat maakt Capgemini een omgeving waar je veel kunt leren, omdat er altijd wel iemand is die je kan en wil helpen. Die open cultuur gaf voor mij de doorslag om over mijn eerdere twijfels over een corporate omgeving heen te stappen. Toen dacht ik: deze cultuur is ook wat voor Karlijn!’

Karlijn en Raoul ontmoetten elkaar acht jaar geleden elkaar tijdens een bijbaantje en zijn altijd vrienden gebleven. ‘Ik had het regelmatig met Raoul over mijn carrièrepad en wilde graag als consultant aan de slag. Hij dacht dat Capgemini bij me zou passen, en daar had hij helemaal gelijk in! Mijn eerste gesprek met Capgemini voerde ik vanuit Cusco in Peru, tijdens mijn half jaar durende reis door Midden- en Zuid-Amerika. Ik voelde gelijk dat het een match was: inhoudelijk diepgaande kennis gecombineerd met een open en verbindende houding. Wat me ook aantrok was de aandacht voor persoonlijke groei én de maatschappelijke relevantie van het werk. Nu maak ik sinds november 2023 als Consultant Strategic Transformation and Innovation deel uit van het Growth Strategy-team. En inmiddels ben ik zelfs Senior Consultant, omdat ik promotie heb gemaakt. Ik ben heel blij met de ontwikkelmogelijkheden en dat Raoul mij heeft aangedragen. Ik zit echt op mijn plek!’

Ontdek jouw toekomst bij Capgemini