Deze baan is een belangrijke stap in mijn leven

Een nieuw land, een nieuwe taal, een nieuw sociaal leven én een nieuwe carrière. In vier jaar tijd veranderde Esra’s leven drastisch. Sinds januari werkt ze als Data Engineer. Een droom die ze kon verwezenlijken dankzij het statushoudersprogramma van Capgemini. “Ik voel dat ik nu écht ingeburgerd ben.”

Esra in het kort:

• Data Engineer
• Werkt sinds januari bij Capgemini
• Woont in Gouda 
• Brengt uren door in de bibliotheek

Vraag je Esra de afgelopen jaren samen te vatten, dan komt ze uit op één woord: uitdaging. “Samen met mijn man ben ik om politieke redenen uit Turkije gevlucht. Het was daar niet meer veilig voor ons”, vertelt Esra. “Eenmaal in Nederland hebben we een tijd in een asielzoekerscentrum gewoond. Al snel ontdekten we dat ik zwanger was. Een heel welkome verrassing! Mijn dochtertje Ipek is nu drie jaar en ze is echt mijn álles. Zij is mijn grootste motivatie om door te blijven zetten, hoe lastig het soms ook is. Waarom? Omdat ik haar het stabiele leven wil geven dat ik zelf graag had gehad.”

Na een jaar in het asielzoekerscentrum kregen Esra en haar man een woning in Gouda toegewezen. Dat was voor haar het startsein om Nederlands te leren. Esra beet zich erin vast en haalde niveau B2. “Toen dacht ik: nu kan ik op zoek naar mijn droombaan. In Turkije was ik ERP-consultant en werkte ik het liefst met data. Ik houd er namelijk van om problemen op te lossen, te puzzelen. En als er één sector is waarin je jezelf wel moet blijven uitdagen, dan is het de IT. Dat past bij mij.”

“Zonder het statushoudersprogramma had ik deze baan nooit gehad.”

Het verbinden van twee werelden

Vier maanden bikkelen

Maar hoe vind je met minimale ervaring een baan in deze sector? De oplossing kreeg de data-enthousiasteling van een vriend. “Hij vertelde over het statushoudersprogramma van Capgemini en hoe het zijn carrière een duwtje in de goede richting had gegeven.” Met dit programma kunnen statushouders verschillende opleidingstrajecten volgen in de IT-branche. Capgemini heeft dit opgezet samen met de afdeling Social Return en de Amsterdamse Aanpak Statushouders van de gemeente Amsterdam. Esra solliciteerde succesvol voor de Data Engineering Track en startte een intensief traject. “Vier maanden lang volgde ik vier dagen per week lessen, van negen tot vijf. Ik leerde zowel hard skills als soft skills: van Python en SQL tot presenteren in het Nederlands. In het weekend en de avonduren – als mijn dochter in bed lag – studeerde ik verder. Het waren erg drukke en intensieve maanden, maar vooral ook heel leuk. Ik heb er zelfs een vriendengroep aan overgehouden.”

“Aan het statushoudersprogramma heb ik zelfs een vriendengroep overgehouden.”

Het hoeft niet perfect
Dat Esra na afloop van het programma aangenomen zou worden, dat had ze niet verwacht. “Ik hoopte het wel, maar dacht: er zijn zóveel mensen die bij Capgemini willen werken. Zonder dit programma had ik deze baan dan ook nooit gehad, dat weet ik zeker.” De nieuwbakken Data Engineer is nu druk met een intern project en doet ervaring op met Python. “Deze baan is een belangrijke stap in mijn leven. Het voelt nu alsof ik écht ingeburgerd ben. Ik ben dan ook heel dankbaar voor het vertrouwen van mijn trainer. Door de een-op-eengesprekken met hem is mijn zelfvertrouwen flink gegroeid. Twijfelde ik over het niveau van mijn Nederlands, dan zei hij: het hoeft niet perfect Esra, dat kan allemaal niet binnen een dag. Aan dit advies denk ik nog vaak terug.”

Zo heeft ze ontdekt wat bij haar past. “Én door hierover te praten met mijn leidinggevende en collega’s.” Haar eerste opdracht voor Capgemini bleek een goede opstap naar wat ze echt wilde. “Ik ging als data-analiste aan de slag voor een grote bank. In die rol kon ik het cloudplatform Azure beter leren kennen en Databricks toepassen.” Ditkwam van pas in haar tweede, huidige opdracht. “Ik gebruik diezelfde tools nu ik data engineer ben bij een retail-multinational. In deze rol voorzie ik interne medewerkers van de juiste data. Daarvoor bouw ik bijvoorbeeld data pipelines en zorg ik dat de gegevens die ik uit ons data lake haal schoon, geordend, relevant, actueel, betrouwbaar, begrijpelijk en bruikbaar zijn.”

“Door de een-op-eengesprekken met mijn trainers is mijn zelfvertrouwen flink gegroeid.”