Alles wat ik doe, moet aan dezelfde kapstok hangen

Anne-Sophie

Experienced professionals

Business Analysis

Enterprise management

Public Sector

capgemini
capgemini

Overdag werkt Anne-Sophie Fritschij mee aan een enorme verandering in de strafrechtketen. ’s Avonds geeft ze les aan de Politieacademie of schrijft ze over strafrecht in de praktijk. “Alles wat ik doe, moet aan dezelfde kapstok hangen.” 

Twee tot drie keer per maand draait Anne-Sophie diensten mee met de politie. De ene keer bij forensische opsporing, de andere keer met de noodhulp of met een Officier van Dienst. “Ik krijg dan dingen mee die ik in geen enkel overleg hoor. Neem bijvoorbeeld het bewijs van ontvangst bij een inbeslagname. Op papier kan bijvoorbeeld staan dat je dat direct moet uitreiken, maar hoe zou je dat op straat doen, zonder printer bij de hand? Dan merk je pas echt of een regel uitvoerbaar is.”

Wat haar tijdens zo’n dienst opvalt, neemt ze mee in de opdracht die ze via Capgemini doet. “Ik houd mij bezig met de invoering van het nieuwe Wetboek van Strafvordering. Samen met mijn collega’s zorg ik dat de politie straks aan de nieuwe wet kan voldoen. We kijken welke processen moeten veranderen, wat de politie moet vastleggen en hoe agenten straks weten wat wel en niet mag. Een belangrijke klus, want het is de grootste verandering in de strafrechtketen in honderd jaar.” 

Nieuwe wereld ontdekken

Tijdens de master Strafrecht raakte Anne-Sophie steeds meer gefascineerd door wat er schuilgaat achter strafzaken. “Jurisprudentie lezen voelde soms bijna als een thriller. Ik wilde weten waarom iets gebeurt en hoe je de waarheid achterhaalt.” Ze schreef haar scriptie over de mogelijkheid tot verplicht grootschalig DNA-verwantschapsonderzoek in cold cases en werd politievrijwilliger bij het Cold Case Team Oost-Nederland.

Haar fascinatie voor opsporing groeide daarna. Later liep ze regelmatig mee met verschillende politiediensten, van noodhulp tot forensische opsporing. Daar zag ze van dichtbij wat het werk vraagt. “Noodhulpagenten zijn vaak de eersten die aankomen bij een treinaanrijding, of in een woning waar iets onherstelbaars is gebeurd. En forensisch onderzoekers zien dingen die niemand in een mensenleven zou moeten zien. Daar heb ik heel veel respect voor.” Sindsdien kijkt ze anders naar wat in het nieuws soms maar een paar regels is. “Achter zo’n kort bericht zit een wereld die de meeste mensen nooit zien.”

Dat ze na haar studie aan de slag zou gaan bij Capgemini, had Anne-Sophie niet verwacht. “Ik kende het vooral als IT-organisatie.” Tot een vriendin haar wees op een vacature met opdrachtgevers als de politie, Defensie en het Openbaar Ministerie. “Daar stond in dat je met deze baan echt impact kon maken op de maatschappij. Dat sprak me erg aan. Ik dacht meteen: hier moet ik solliciteren.”

“Jurisprudentie lezen voelde soms bijna als een thriller.”

Eén richting, veel vormen

Strafrecht loopt nu als een rode draad door haar werk- en privéleven. “Naast mijn opdracht bij de politie ben ik binnen Capgemini ook Market Lead voor het domein Justitie en Veiligheid. Ik organiseer werkbezoeken, masterclasses en samenwerkingen met partijen uit de strafrechtketen, zoals de politie, het Nederlands Forensisch Instituut en het Openbaar Ministerie.” Daarnaast geeft ze in haar vrije tijd juridisch onderwijs aan de Politieacademie en schreef ze, naast mr. Vien Germawi, mee aan het boek ‘De strafrechtelijke grenzen aan een virtuele werkelijkheid.’ “Ik zorg ervoor dat alles wat ik doe, aan dezelfde kapstok hangt: die van het strafrecht.”

Die focus helpt haar om keuzes te maken in een organisatie met veel mogelijkheden. “Capgemini is echt een netwerkorganisatie. Als je de juiste mensen om je heen verzamelt, kun je hier veel doen en bereiken.” Anne-Sophie gebruikt die ruimte om partijen uit de strafrechtketen rond actuele thema’s bij elkaar te brengen. Zo organiseerde ze met de Politie, het OM en het NFI een masterclass over cybercrime en werkt ze mee aan een lezing over geweld tegen vrouwen. “Bij negen van de tien ideeën die ik aandraag, krijg ik binnen Capgemini te horen: goed idee, ga maar doen. Die support is heel waardevol.”

Van nachtmerrie naar natuurtalent

Een van de dingen die Anne-Sophie de afgelopen jaren heeft geleerd, is zelfverzekerd voor grote groepen staan. “Presenteren vond ik vroeger verschrikkelijk. Als ik een boekpresentatie moest geven, kon ik dagen niet slapen.” Dat veranderde toen een manager haar vroeg om een Europese webcast te hosten. “Dat was op dat moment mijn grootste nachtmerrie, maar hij zag iets in mij en wilde me de kans geven om dat verder te ontwikkelen. Zonder die ervaring stond ik nu denk ik niet zo ontspannen voor de klas bij de Politieacademie of op grote conferenties.”

Haar werk binnen de strafrechtketen bleef ook buiten Capgemini niet onopgemerkt. Onlangs won ze in Parijs de Women Changing the World Awards in de categorie Woman in Law: een internationale erkenning voor vrouwen die een verschil maken in hun vakgebied, gemeenschap of land. Daarnaast werd ze tweede in de categorie Woman in Corporate & Public Sector. “Deze awards voelen echt als erkenning van mijn werk van de afgelopen jaren.”

“De awards voelen als erkenning van mijn werk van de afgelopen jaren.”

Blijven bijdragen

Voorlopig blijft Anne-Sophie het liefst werken aan het nieuwe Wetboek van Strafvordering. Wat daarna komt, weet ze nog niet precies. “Dat is het mooie van Capgemini en de strafrechtketen. Er is zoveel te doen dat je het nog niet helemaal uitgestippeld hoeft te hebben.” Haast om iets anders te kiezen heeft ze niet. “Ik ben heel gelukkig met mijn werk nu. Mijn bijdrage is misschien klein, maar ik vind het fijn om mijn steentje bij te dragen aan een strafrechtketen die goed werkt. Juist omdat ik weet wat er in de praktijk bij komt kijken.”