Strategy and transformation

Ontdek mogelijkheden in strategy and transformation.

Strategy and transformation (S&T) consultants zijn trusted advisors die helpen om te bedenken, te bouwen en op te schalen wat er hierna komt. Zij zijn industry disruptors en enterprise innovators die samenwerken met wereldwijde leiders om volledige waarde te ontsluiten door strategisch inzicht, wetenschappelijke precisie en divers talent te combineren om betekenisvolle impact te co‑creëren. De meeste van onze S&T‑consultants maken deel uit van ons digitale innovatie-, design‑ en transformatiebrand Capgemini Invent, waar zij mogelijkheden opnieuw vormgeven, groei stimuleren, de toekomst richting geven en blijvende waarde leveren aan klanten en hun klanten.

Als strategy and transformation consultant zult u innovatieve projecten leiden voor zowel interne als externe klanten. U zult zorgen voor tijdige, hoogwaardige levering binnen het budget, terwijl u proactief inspeelt op klantbehoeften. Uw expertise zal essentieel zijn bij het stimuleren van transformationele verandering binnen bedrijfsprocessen, organisatiestructuren en technologieplatforms.

“hier kan ik meer en meer rond duurzaamheid doen”

"hier kan ik meer en meer rond duurzaamheid doen"

Kim Mertens, Data Analist en Co-Lead Corporate Social Responsibility

Ontmoet onze collega’s

Ontmoet onze collega's

Lees hun verhalen

Welke vaardigheden zijn nodig voor strategy and transformation?

Data insights and value realization

Data and technology literacy

Client-centricity and stakeholder management

Communication and growth mindset

Adaptability and delivery excellence

Transformative innovation

Wat geweldig is aan werken in strategy and transformation bij Capgemini

A clear learning and development journey

Wij zetten sterk in op groei. Of u nu nieuw bent in consulting of een leiderschapsrol instapt, er is een breed scala aan leertrajecten om u te helpen uw vaardigheden te ontwikkelen. Van bekroonde wereldwijde programma’s zoals Consulting Skills Workshop (CSW) tot regionale programma’s zoals Accelerate & Lead, u vindt talloze manieren om te groeien.

A supportive culture

Een van de beste dingen aan Capgemini zijn onze mensen. Onze teams zijn nuchter, collaboratief en oprecht ondersteunend. Met wereldwijde initiatieven zoals de buddyprograms en lokale sociale communities buiten werktijd is het gemakkelijk om u verbonden te voelen en deel uit te maken van ons wereldwijde netwerk.

Flexible work-life balance

Onze hybrid working aanpak en wellbeing initiatieven geven u de vrijheid om uw carrière vorm te geven op een manier die voor u werkt. Onze consultants waarderen de vrijheid om verschillende rollen, sectoren en interne initiatieven te verkennen. U kunt ook optimaal profiteren van ons Flex Abroad programma.

Roles in strategy and transformation

U kunt uw carrière ontwikkelen en laten groeien via capability‑ en industry‑led rollen. Zie hieronder enkele voorbeelden.

Capability-led roles include:

Customer experience (CX) transformation consultant
Vormt naadloze, mensgerichte ervaringen die loyaliteit en groei stimuleren
Organizational change management consultant
Stuurt mensgerichte verandering, van cultuurveranderingen tot grootschalige transformatie‑adoptie
Corporate transformation consultant
Leidt organisatiebrede veranderinitiatieven, van strategie tot uitvoering
Supply chain transformation consultant
Ontwerpt en optimaliseert supply chains voor veerkracht, duurzaamheid en efficiency

Industry-led roles include:

Aerospace and defence
Automotive
Banking and capital markets
Retail
Consumer products
Energy and utilities
Insurance
Life sciences

Manufacturing
Hospitality and travel
High-tech
Public sector
Telecoms
Healthcare
Media and entertainment

Zoek vacature

Ons werk

Ontdek een aantal voorbeelden van projecten waar u aan zou kunnen werken als Strategy & Transformation consultant binnen Capgemini Invent

A new way to serve: The next big opportunity for FMCG and retail

Transforming retail operations with intelligent automation

Een grote retailer moest zijn voorraad- en magazijnprocessen opnieuw vormgeven om gelijke tred te houden met de vraag. Hier werkte het team samen met frontline medewerkers om nieuwe manieren van werken te testen en te adopteren, waarbij gebruik werd gemaakt van intelligente automatisering om efficiency te stimuleren. Van het vormgeven van de opportunity en het verkrijgen van buy‑in van senior stakeholders tot het definiëren van de delivery scope, werkten de consultants door de gehele organisatie heen om de transformatie te realiseren.

Driving change in the pharmaceutical industry

Toen een wereldwijd farmaceutisch bedrijf een nieuw documentmanagementsysteem introduceerde, speelde het team van S&T consultants een cruciale rol in het waarborgen van een soepele overgang. Van het ontwerpen van trainingsprogramma’s en het opstellen van duidelijke communicaties tot het opbouwen van champion‑netwerken, hielpen zij de medewerkers van hun klant om nieuwe manieren van werken te omarmen. Dit project draait volledig om het in staat stellen van mensen om met vertrouwen aan verandering aan te passen, en om verstoring om te zetten in nieuwe kansen.

Scaling climate tech through digital strategy

Voor een snelgroeiende climate tech scale‑up was de uitdaging duidelijk: hoe de operaties efficiënt op te schalen terwijl men trouw blijft aan de missie? Het team van consultants werkte samen met de klant om een digitalization strategy te definiëren, nieuwe processen te verankeren en de juiste technology enablers te identificeren. Dit werk combineerde strategisch denken met hands‑on implementatie, waardoor innovatieve bedrijven hun groei en impact konden versnellen.

S&T consultants’ perspectives

Unlocking insights from real-time data

“In mijn laatste project stelde ik mijn klant, een wereldwijde fabrikant van commerciële voertuigen, in staat om werkbare inzichten te verkrijgen in hun processen op basis van de analyse van real‑time procesdata uit de as‑is event logs in hun systeem. De mogelijkheid om nauwkeurige proces‑KPIs te monitoren en rapporteren was de kers op de taart!” – Pia, Manager, Intelligent Industry, Duitsland

Transforming customer experience at scale

“Ik werkte met grote internationale banken om hun rollen en structuren van de toekomst te definiëren, waardoor zij dichter bij hun klanten konden staan. Door te focussen op co‑creatie en het omarmen van verandering, bereikten wij opmerkelijke resultaten, zoals het introduceren van nieuwe, customer‑centric manieren van werken voor duizenden medewerkers.” – Christopher, Senior Manager, frog, UK

Turning climate goals into action

“Een project waar ik trots op was, was het ondersteunen van een toonaangevend Belgisch telecombedrijf bij het integreren van duurzaamheid in hun strategische planning, het voorspellen van de impact van besluiten op koolstofemissies en het optimaliseren van langetermijnplannen om investeringen en operaties af te stemmen op milieudoelstellingen.” – Raphaël, Consultant, België

Innovating infrastructure for a greener grid

“Er zijn een enorm aantal windturbines nodig om de klimaatdoelstellingen te behalen. Het toenemende transport van windturbine onderdelen over de weginfrastructuur brengt veel uitdagingen met zich mee. Een oplossing is om het transport van windturbine onderdelen over de waterweg te vergroten. In een van mijn favoriete projecten faciliteren wij het transport” – Malte, Manager, Public Sector, Duitsland

What might be next

Een carrière kan u in meerdere richtingen meenemen. Strategy and transformation consultants zijn ook uitstekend toegerust om door te groeien naar een van de volgende gebieden.

Search our jobs