インド東部出身。2004年、新卒でキャップジェミニに入社。以来20年にわたり、インド・英国・中国・日本のオフィスで、ソフトウェア開発者、プログラムマネージャーそして現在はディレクターとして、多岐な業務に携わる。「挑戦」と「体験を通じた学び」に満たされた、充実した日々を過ごしてきた。

現在は、コネクティビティ＆ネットワークの部門ヘッドとして、テレコム・クラウド・ネットワーク分野を対象に、日本におけるER&D事業の定義・開発・提供を担う。自身の重要な優先課題として、共通の目的を達成すべく顧客・チーム・組織の調整を図りながら、ローカルのエンジニアリングケイパビリティ構築ならびにイノベーションとプロセスの継続的改善に関わる、カルチャー醸成に取り組んでいる。

– MESSAGE

― キャップジェミニ・エンジニアリングでの成長・革新・楽しさ ― キャップジェミニでは、仕事はチャレンジングで楽しいものであるべきだと考えています。私たちは業界を変革するばかりでなく人々の生活にも影響をもたらす、エキサイティングなテクノロジープロジェクトに取り組んでいます。クラウド・サイバーセキュリティ・5G・IoT・ネットワークなど、日本そして世界のデジタルトランスフォーメーションの推進をご支援しています。

ER＆D事業部ではチームの一員として、多様性と才能に富んだ世界中のプロフェッショナルと共に仕事に取り組むことができます。敬意とチームワークの企業カルチャーが育まれており、多角的な視点を融合させて最先端のソリューションを生み出しています。ここにはグローバルに活躍しながら日本文化にも深く関わり、学びとイノベーションを重視する環境でスキルを高め、個人としてもプロフェショナルとしても成長できるチャンスがあります。

キャップジェミニ・エンジニアリングでは、人材が強みです。ローカルな文化を尊重し、グローバルな専門知識を活かして、柔軟かつ効率的にお客様と仕事をしています。楽しさと挑戦に満ちた職場環境で、世の中を変えるような貢献をしたいとお考えの方は、ぜひ当社で何か特別なことの一翼を担ってください！