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キャップジェミニではハイブリッドワークが浸透しています。フレキシブルな働き方、コネクテッドスペース、国を超えた協働の機会など、ハイブリッドファーストな働き方の詳細をご一読ください。
従業員による「グローバルな従業員ネットワーク」が構築されています。エンゲージメント、能力開発、ダイバーシティ&インクルージョンなどへの対応を推進し、変化を生み出しています。
当社の「ボランティアプログラム」を通じて、従業員が社会課題や環境問題の解決に時間とスキルを注ぎ、デジタル技術力を駆使して社会にポジティブインパクトをもたらしています。さまざまな「変革のストーリー」をご一読ください。
企業カルチャーと日々の仕事は「誠実・大胆・チームスピリット・謙虚・信頼・自由・楽しさ」という7つのバリューに定義されています。7つのバリューは当社のDNAの中核をなすものであり、従業員一人ひとりが行動指針としています。
(※投稿は英語でのご案内となります)
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