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Accessibilità

Lo scopo di Capgemini di “garantire un futuro inclusivo e sostenibile sprigionando l’energia umana attraverso la tecnologia” è alla base di una cultura in cui ogni individuo è trattato in modo equo e rispettoso e ha pari accesso alle opportunità e alle risorse in tutto il Gruppo.

In linea con questo impegno, abbiamo cercato di progettare e costruire questo sito in modo da renderlo accessibile alle persone che utilizzano screen reader e dispositivi di tecnologia assistiva secondo la priorità “AA” delle Web Content Accessibility Initiative Guidelines (WCAG) 2.1 del World Wide Web Consortium. Ciò rientra nell’impegno che abbiamo preso con la nostra adesione a Valuable 500 per rendere l’accessibilità e l’inclusività parte integrante del nostro modo di lavorare.

Dichiarazione di accessibilità

Capgemini Italia SpA e Capgemini Finance Tech SRL si impegnano a rendere il proprio sito web accessibile, conformemente alla legge 9 gennaio 2004, n. 4.

La presente dichiarazione di accessibilità si applica a https://www.capgemini.com/it-it/.

Stato di conformità

Parzialmente conforme

Questo sito web è parzialmente conforme ai requisiti previsti dall’appendice A della norma UNI CEI EN 301549 in ragione dei casi di non conformità e/o delle deroghe elencate di seguito. I casi di non conformità sono elencati di seguito.

Contenuti non accessibili

  • Nelle pagine “Trasformazione aziendale” e “Banking” non viene fornita nessuna modalità per riprodurre la trascrizione/audiodescrizione del video e l’output vocale dei sottotitoli.
  • In diverse pagine (es. “Storie” e “Contattaci”) sono presenti elementi non testuali che non hanno un’alternativa specificata o specificata correttamente e alcune sezioni che non possiedono un nome a livello di codice.
  • Nelle pagine “Cerca posizione” e “I nostri articoli” alcuni elementi testuali non hanno un nome accessibile specificato, che includa il testo visibile nell’interfaccia utente.
  • In diverse pagine (es. “Cloud economics” e “I nostri brand”) l’ordine di navigazione da tastiera di alcuni elementi non è logico ed intuitivo, mentre in altre (es. “Settori” e “Aerospace & defence”) alcune funzionalità della pagina non sono disponibili utilizzando la tastiera. In alcune pagine (es. “Dove siamo” e “Cerca posizione”) il focus da tastiera non è visibile su alcuni elementi.
  • Nella pagina “Modale” nei campi di input sulle informazioni personali dell’utente non è presente un attributo necessario a livello di codice e non vengono fornite istruzioni o esempi utili alla correzione degli errori.
  • Nella pagina “Prospettive” sono presenti diversi link che sono contrassegnati come tali solo attraverso l’uso del colore del carattere.
  • In diverse pagine (es. “Carriere Engineering” e “News”) quando si sposta il mouse su alcune voci nel menu di navigazione, si apre un sottomenu che non è possibile chiudere tramite il tasto ESC.
  • Nelle pagine “Risultati ricerca” e “Gestione cookies” il titolo della pagina, a livello di codice, non è ben esplicativo del contenuto in essa presente.
  • Nelle pagine “Prospettive” e “Carriere Invent” sono presenti dei link che hanno lo stesso testo a livello di codice ma che portano a destinazioni differenti.
  • Nella pagina “Risultati di ricerca” è presente un elemento testuale scritto in una lingua che non è quella indicata in pagina.
  • Nella pagina “Dove siamo” con il ridimensionamento fino al 200% o a 320 pixel parte del contenuto viene tagliato.
  • In generale, non vengono soddisfatti tutti i requisiti di conformità WCAG.

Redazione della dichiarazione di accessibilità

La presente dichiarazione è stata redatta il 13/09/2023. La dichiarazione è stata effettuata tramite una procedura di autovalutazione conforme basata sulla checklist EN 301 549, tabella A.1.

Modalità di invio delle segnalazioni e recapiti del soggetto erogatore

Capgemini Italia SpA e Capgemini Finance Tech SRL mettono a disposizione il meccanismo di feedback da utilizzare per notificare i casi di mancata conformità e per richiedere informazioni e contenuti che sono esclusi dall’ambito di applicazione della direttiva. È possibile richiedere assistenza in merito all’accessibilità e segnalare eventuali casi di non conformità all’indirizzo e-mail corporatesocialresponsibility.it@capgemini.com.

Modalità di invio delle segnalazioni all’AGID

In caso di risposta insoddisfacente o di mancata risposta, nel termine di trenta giorni, alla notifica o alla richiesta, l’interessato può inoltrare una segnalazione utilizzando la modalità indicata nel sito istituzionale di AGID.

Informazioni sul sito

  • Data di pubblicazione del sito web: 04/04/2023
  • Sono stati effettuati test di usabilità: no
  • CMS utilizzato per il sito web: WordPress

Informazioni sulla struttura

  • Il numero di dipendenti con disabilità presenti nell’amministrazione è pari a 207 (legge 68/88 art. 1).
  • Il numero di postazioni di lavoro per dipendenti con disabilità è pari a 1.

Data di pubblicazione della dichiarazione: 22 settembre 2023