Conversations for tomorrow

Pubblicato ogni trimestre e indirizzato a un pubblico globale, Conversations for Tomorrow è la pubblicazione di punta del Capgemini Research Institute.

Il magazine riporta i punti di vista di aziende leader a livello mondiale, figure pubbliche, mondo accademico e influencer su un determinato tema. L’ampia varietà di contenuti proposti include interviste, articoli di collaboratori esterni e approfondimenti tratti da alcuni report del Capgemini Research Institute.

All’interno di questa vasta gamma e diversità di opinioni espresse da leader globali troverai senz’altro qualcosa di tuo interesse. Buona lettura!

Ultimo numero

Abbiamo dedicato questa edizione a quella che è ampiamente considerata la questione più urgente di oggi non solo per le imprese, ma per l’umanità intera: il cambiamento climatico e le azioni che dobbiamo intraprendere per ridurne gli effetti.

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Esaminiamo come le organizzazioni possono implementare con successo le nuove pratiche del futuro del lavoro. Valutiamo strategie come rafforzare lo scopo aziendale, potenziare i talenti, sviluppare competenze innovative e costruire una cultura della fiducia.

Guardiamo alle prossime frontiere dell’innovazione nel mondo del business e della società attraverso le opinioni di dirigenti, responsabili politici, rappresentanti del mondo accademico, scienziati, leader religiosi e nuove generazioni.

Il marketing sta cambiando, per sempre e in meglio. Le aspettative degli stakeholder sono state ridimensionate e ora ci si aspetta che i brand agiscano in modo responsabile, sostenibile e fornendo un valore reale agli individui e alla società.

Prospettive dal mondo imprenditoriale, tecnologico e accademico su come la convergenza di prodotti, software e servizi rappresenti la prossima grande opportunità di trasformazione per le organizzazioni.

Esaminiamo come la pandemia di COVID-19 abbia trasformato il panorama aziendale, accelerando il processo di digitalizzazione e rivoluzionando il nostro modo di lavorare.

Per promuovere la sostenibilità servono un’azione collettiva, una leadership più audace e tecnologie più intelligenti.

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